1.按照公司的市場發展目標,負責全國分銷渠道發展策略的主要參與與制訂,以及適時調整的建議提案。
2.負責全國分銷渠道的全面管理工作,制訂和完善具體的執行制度和工作流程,設計執行有效的推進和管控系統。
3.負責分銷渠道的創新管理和終端的服務提升,建立和完善售前售中售后的服務管理體系,確保有效推廣。
4.指導區域分銷部門的日常工作,包括產品出樣到位情況,專賣店巡視檢查,與導購員的有效溝通,導購員服務技能引導和提高等。
5.負責分銷終端客戶增值服務的方案設計與推廣,并負責內部客戶服務系統的不斷完善以使其更專業地應對市場對品牌的要求。
6.優化銷售組織結構,建立全面的分銷及導購人員的運作系統,組織分銷渠道崗位人員的工作交流,建設和培養分銷渠道隊伍的工作能力,提升銷售能力。
7.參與分銷渠道管理崗位人員的監督獎勵機制,年度績效考核,需求培訓的開發,審核新的分銷渠道崗位的崗位職責,有合理獎勵和辭退相關人員的人事建議權。
8.完成上級臨時布置的任務和項目。
桂林投資公司銷售總監招聘
桂聘提供2025年12月桂林投資公司銷售總監最新招聘,靈川縣6條疊彩區4條,平均工資約為8131元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多銷售總監保險銷售總監廣告銷售總監招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
銷售總監
10000-15000元2025-12-11
順祥集團人力工作職責:
1、負責桂林區域銷售渠道的規劃、建設及管理工作;
2、對重要客戶進行開拓、溝通與管理,制定合作方案;
3、制定渠道策略,提供渠道服務支持;
4、依據營銷計劃,執行銷售和市場推廣方案;
5、建設、管理團隊,負責下屬培訓、監督、考核;
6、開拓、溝通和管理各區域的重要客戶
任職要求:
1、10年以上銷售相關工作經驗,5年以上大型地產公司相關工作經驗,具有同等職位工作經驗者優先;
2、熟悉桂林房地產市場,有豐富的客戶資源,能獨立開發渠道、擅長團隊建設;
3、良好的溝通協調能力、較強的抗壓能力,優秀的團隊管理能力。
約 1 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林投資公司銷售總監招聘最新投遞
-
韋先生投遞了 桂林順祥投資集團有限公司 的 銷售總監 職位2025-12-11
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林銷售總監招聘工資
¥
8131
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
-
3.3%2K
-
1.6%3K
-
4.9%4K
-
11.5%5K
-
19.7%6K-8K
-
24.6%8K-1W
-
32.8%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷48.3%
-
高中3.3%
-
大專33.3%
-
本科15%
桂林銷售總監招聘需要什么學歷?不限學歷占48.3%,高中占3.3%,大專占33.3%,本科占15%。
經驗要求分析
-
不限經驗41.7%
-
1-3年26.7%
-
3-5年26.7%
-
5-10年5%
桂林銷售總監招聘需要什么經驗?不限經驗占41.7%,1-3年占26.7%,3-5年占26.7%,5-10年占5%。