1、制定和審議學校建設與長遠發展規劃、行政工作年度計劃和工作總結,組織擬定及修改全校性規章制度;
2、統一安排學校工作,負責學校的組織管理、行政決策, 3、審批部門工作計劃,主持召開行政會議,校務會議等;
4、組織教育教學研究,推動教學改革,提高教育質量;
5、領導和抓好教學工作,保證教學計劃和教學大綱的實施;
6、審定教職工的工作調動,決定教授的聘用和解聘,審定教職工和學生的處分;
7、審議學校的經費預算、決算及重要的經費開支計劃、管理、控制預算;
8、搞好學校的對外關系,做好協調工作。
桂林校長/副校長招聘(有五險)
桂聘提供2025年12月桂林校長/副校長最新招聘,七星區1條興安縣1條,平均工資約為4406元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多校長/副校長校長/副校長校長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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學區主任
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-17
吳老師人力行政總監一、崗位職責:
1、嚴格執行集團各項規章制度,獨立負責分校的運營和日常管理,完成中心銷售指標;
2、貫徹執行集團的決議,執行集團各項規章制度、政策,保證制度的落實和跟進;
3、根據集團下達目標制定月度、季度、年度招生計劃,并定期向集團報告工作;
4、深入了解本行業的發展前景,及時更新營銷企劃方案、市場策略、教學產品策略、營銷預算、市場評估等,規范市場運作流程;5、全面掌握學校運營情況,進行預算管理,控制整體運作成本及各項費用支出;
6、負責審編教學課程計劃,進行教師團隊的管理和儲備,監督教學,保證教學質量;
7、組織團隊,明確下屬崗位的職責和任務要求,并指導下級開展各項工作,協調解決下屬工作中出現的問題。
二、任職要求:
1、熱愛教育事業,認同集團的企業文化經營理念;
2、三年及以上管理及運營相關經驗;
3、具有親和力,良好的溝通協調能力,善于用人;
4、具備較高職業道德及敬業精神、具備較強拼搏精神,忠誠守信、敬業,能承受較大的工作壓力;
5、有教育行業管理經驗者優先。 -
校長助理
3000-4000元2025-12-15
尹女士人事經理一、核心職責
1.?協助校長處理日常行政事務,協調各部門工作銜接;
2.?負責機構宣傳素材拍攝(活動、教學場景等)及視頻剪輯制作;
3.?承擔文案撰寫工作(宣傳稿、通知、活動方案等);
4.?完成校長交辦的其他臨時性工作。
二、任職要求
1.?形象氣質良好,具備專業攝影技能,持有C1及以上駕駛證且熟練駕駛;
2.?精通Office辦公軟件,具備優秀的文案創作能力;
3.?工作執行力強,細致嚴謹,有耐心,責任心強;
4.?具備良好的溝通協調能力和團隊協作意識。
約 2 個崗位
桂林校長/副校長招聘(有五險)最新投遞
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周小姐投遞了 七星區尹素貞午托服務中心 的 校長助理 職位2025-12-17 -
吳小姐投遞了 七星區尹素貞午托服務中心 的 校長助理 職位2025-12-17 -
王小姐投遞了 七星區尹素貞午托服務中心 的 校長助理 職位2025-12-15 -
唐小姐投遞了 七星區尹素貞午托服務中心 的 校長助理 職位2025-12-15 -
蔡小姐投遞了 七星區尹素貞午托服務中心 的 校長助理 職位2025-12-14 -
梁先生投遞了 七星區尹素貞午托服務中心 的 校長助理 職位2025-12-14
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桂林校長/副校長招聘工資
¥
4406
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 8K,最多人拿:5K
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11.1%2K
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22.2%3K
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5.6%4K
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33.3%5K
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5.6%6K-8K
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5.6%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷40%
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初中13.3%
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大專33.3%
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本科13.3%
桂林校長/副校長招聘需要什么學歷?不限學歷占40%,初中占13.3%,大專占33.3%,本科占13.3%。
經驗要求分析
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不限經驗40%
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1-3年60%
桂林校長/副校長招聘需要什么經驗?不限經驗占40%,1-3年占60%。