1、熟悉辦公室軟件的應(yīng)用，打字速度快，懂得電腦的日常維護(hù)；
2、報(bào)表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實(shí)工作；
3、有很好的溝通能力和親合力；
桂林協(xié)助招聘
桂聘提供2025年12月桂林協(xié)助最新招聘，七星區(qū)180條臨桂區(qū)84條，平均工資約為3436元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多協(xié)助協(xié)助活動(dòng)協(xié)助招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電商運(yùn)營(yíng) 校招
2000-4200元
2025-12-17
陸毅經(jīng)理1. 平臺(tái)店鋪基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)亞馬遜、美客多等平臺(tái)店鋪的日常維護(hù)，包括商品上架、Listing撰寫與優(yōu)化、價(jià)格調(diào)整、庫存管理，確保店鋪正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 2. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：定期監(jiān)控店鋪核心數(shù)據(jù)（流量、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率、銷售額、差評(píng)率等），運(yùn)用平臺(tái)后臺(tái)工具及ERP系統(tǒng)分析數(shù)據(jù)，提出針對(duì)性優(yōu)化方案并落地執(zhí)行。 3. 營(yíng)銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行：參與平臺(tái)站內(nèi)促銷活動(dòng)（如亞馬遜Prime Day、美客多超級(jí)促銷日）的申報(bào)與籌備，配合制定站外推廣策略（社交媒體、網(wǎng)紅合作等），提升商品曝光與銷量。 4. 客戶服務(wù)與評(píng)價(jià)管理：及時(shí)回復(fù)海外客戶咨詢、售后問題，妥善處理退換貨與差評(píng)申訴，維護(hù)店鋪好評(píng)率與客戶滿意度。 5. 競(jìng)品與市場(chǎng)調(diào)研：跟蹤目標(biāo)市場(chǎng)競(jìng)品動(dòng)態(tài)（價(jià)格、銷量、營(yíng)銷手段），調(diào)研市場(chǎng)趨勢(shì)與消費(fèi)者需求，為選品、運(yùn)營(yíng)策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。 6. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)：配合運(yùn)營(yíng)主管完成店鋪銷售目標(biāo)，參與團(tuán)隊(duì)選品會(huì)、復(fù)盤會(huì)，分享運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)與見解。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)專員
3500-4000元
2025-12-17
蘭女士人資經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司品牌旗下多個(gè)新媒體賬號(hào)運(yùn)營(yíng)；
2、協(xié)助各門店商進(jìn)行品宣活動(dòng)，提供專業(yè)的運(yùn)營(yíng)支持與服務(wù)；
3、收集學(xué)習(xí)各新媒體類別中本行業(yè)的優(yōu)秀者，每周提交新的創(chuàng)意；并創(chuàng)新運(yùn)用于公司新媒體運(yùn)營(yíng)，提出提升線上曝光度、粉絲數(shù)、粉絲活躍度、線上成交量的可行方案及落實(shí)實(shí)施；
4、與團(tuán)隊(duì)合作，共同完成線上運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，提高客戶滿意度；
5、基礎(chǔ)的攝影攝像能力和較好的剪輯能力。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，獨(dú)立運(yùn)營(yíng)過抖音、小紅書、視頻號(hào)、快手、企業(yè)微信社群等平臺(tái)2年以上經(jīng)驗(yàn)；
2、有良好的溝通能力和基本的文案能力，敏銳的傳播洞察能力，基礎(chǔ)的攝影攝像能力和較好的剪輯能力，熟練運(yùn)用剪映；
3、能夠獨(dú)立運(yùn)營(yíng)直播，熟悉助播，場(chǎng)控，主播等工作；
4、熱愛運(yùn)營(yíng)工作，性格樂觀，主觀能動(dòng)性強(qiáng)，善于思考總結(jié)；
5、邏輯思維能力強(qiáng)，做事有條理，具備較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力，擅長(zhǎng)溝通表達(dá)；
6、執(zhí)行力強(qiáng)、工作認(rèn)真，有責(zé)任心。
工具使用技能：
1. 對(duì)抖音等多個(gè)新媒體線上平臺(tái)有深入了解。
2. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效決策。
3. 對(duì)線上運(yùn)營(yíng)有濃厚興趣，愿意接受挑戰(zhàn)，不斷提升自我，執(zhí)行力強(qiáng)。 -
銷售代表
5000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-17
蘭女士人資經(jīng)理崗位薪資：綜合年薪7萬-8萬（底薪+提成+績(jī)效+補(bǔ)貼）享受年終分紅獎(jiǎng)金 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)指定區(qū)域或客戶群的銷售工作，完成個(gè)人銷售指標(biāo)。 2.開發(fā)新客戶，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，定期拜訪客戶，了解客戶需求。 3.向客戶介紹公司產(chǎn)品及服務(wù)，進(jìn)行商務(wù)談判，簽訂銷售合同。 4.收集市場(chǎng)信息，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，并及時(shí)反饋。 5.協(xié)助處理客戶投訴，與銷售內(nèi)勤協(xié)作確保訂單順利執(zhí)行。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)。 2.具備1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先。 3.性格外向，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有親和力和說服力。 4.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和客戶服務(wù)意識(shí)。 5.能適應(yīng)短期出差，有駕照者優(yōu)先 -
前廳服務(wù)員
3000-4500元
桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府 5人 35歲以下 投遞:6人 瀏覽:658- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-17
張店長(zhǎng)店長(zhǎng)崗位職責(zé)?： 負(fù)責(zé)顧客接待、點(diǎn)單及用餐服務(wù) 維護(hù)餐廳環(huán)境整潔與餐具擺放 協(xié)助處理顧客需求與投訴 ?任職要求?： 男女不限，年齡20-35歲，形象端莊，溝通能力強(qiáng) 有餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者，接受新人培訓(xùn) ?薪資待遇? -
前臺(tái)文員
3500-4500元
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-12-17
文老師人事協(xié)助開展招生活動(dòng)等。 任職要求 1.?本科及以上學(xué)歷，有培訓(xùn)行業(yè)前臺(tái)、教務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、教育相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先； 2.?形象端莊大方，言行得體，具備良好的職業(yè)儀態(tài)； 3.? -
水電工
4000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-17
蘭女士人資經(jīng)理水泵等），及時(shí)排查故障并維修，保障正常運(yùn)行；? 2.負(fù)責(zé)新址 / 改造項(xiàng)目的水電安裝（如管線鋪設(shè)、設(shè)備接線），嚴(yán)格遵循安全規(guī)范與施工標(biāo)準(zhǔn)；? 3.定期檢查安全隱患（如漏電、漏水），做好維修記錄臺(tái)賬，協(xié)助落實(shí)安全管理制度 -
門店收銀
2800-4000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-17
蘭女士人資經(jīng)理、移動(dòng)支付等方式，避免收款誤差； 按規(guī)定開具發(fā)票、打印消費(fèi)小票，整理票據(jù)并妥善存檔； 每日核對(duì)營(yíng)收款項(xiàng)，排查假幣，確保賬實(shí)一致，及時(shí)上報(bào)異常； 解答顧客支付疑問，引導(dǎo)有序結(jié)賬，提升服務(wù)體驗(yàn)； 協(xié)助盤點(diǎn)商品 -
質(zhì)量部經(jīng)理（QA）
5000-15000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 歡迎殘疾人
2025-12-17
恒保防護(hù)HR崗位職責(zé)： 1、協(xié)助管理者代表，制定并組織實(shí)施企業(yè)質(zhì)量戰(zhàn)略，組織制定質(zhì)量管理方針，建立相應(yīng)的質(zhì)量目標(biāo)。 2、組織開展質(zhì)量管理體系的內(nèi)審工作。 -
注塑工倒班制待遇優(yōu)
3000-7000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-17
陽經(jīng)理總經(jīng)理注塑機(jī)生產(chǎn)， 注塑件的收集、核對(duì)及轉(zhuǎn)運(yùn) 上料、粉料 工作場(chǎng)地3S工作 工藝調(diào)整 協(xié)助裝卸模具 基礎(chǔ)加計(jì)件工資，上不封頂 40歲以下，有注塑崗位經(jīng)驗(yàn) 手腳勤快，吃苦耐勞， 有主動(dòng)性、責(zé)任心 -
客戶經(jīng)理
3000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-17
王經(jīng)理人事1、負(fù)責(zé)個(gè)人和集團(tuán)客戶電話卡業(yè)務(wù)維護(hù)與拓展，參與營(yíng)銷活動(dòng)，宣傳推廣. 2、接待客戶咨詢，協(xié)助辦理業(yè)務(wù)。 3、了解客戶需求，及時(shí)獲取客戶反饋，處理用戶投訴. 4、指定地區(qū)進(jìn)行地推推廣。 -
生產(chǎn)文員
3000-3500元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-12-17
徐女士人事負(fù)責(zé)人協(xié)助編制生產(chǎn)日?qǐng)?bào)、周報(bào)及月報(bào)，及時(shí)提交生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析； 3. 管理生產(chǎn)文檔（如工藝文件、作業(yè)指導(dǎo)書、生產(chǎn)訂單等），確保文件規(guī)范歸檔； 4. 跟蹤生產(chǎn)物料進(jìn)度，配合倉庫進(jìn)行物料核對(duì)與記錄； 5. …… 協(xié)助生產(chǎn)主管安排生產(chǎn)計(jì)劃，跟進(jìn)生產(chǎn)任務(wù)完成情況； 6. 處理部門內(nèi)部行政事務(wù)，如會(huì)議記錄、考勤統(tǒng)計(jì)等； 7. 完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。 任職要求： 1. -
社會(huì)組織專職黨支部副書記
3500-4000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-17
黃誠人事經(jīng)理協(xié)助書記開展黨建工作，落實(shí)“三會(huì)一課”、黨員發(fā)展與管理。 2. 撰寫黨建文案、活動(dòng)方案及宣傳材料，提升黨建品牌影響力。 3. 運(yùn)用社會(huì)工作方法設(shè)計(jì)社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目，推動(dòng)黨建與專業(yè)服務(wù)融合。 4. -
QA專員
4000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-17
徐女士人事負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)體系文件的修訂、維護(hù)體系的運(yùn)行； 2、協(xié)助部門主管根據(jù)公司體系進(jìn)行內(nèi)審、外審活動(dòng)； 3、協(xié)助部門主管進(jìn)行客戶審廠活動(dòng)； 4、編寫與體系有關(guān)的相關(guān)文件； 5、檢查車間與體系相關(guān)的事項(xiàng)落實(shí)情況 -
倉庫主管
4000-5500元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-17
徐女士人事負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)物流體系的建設(shè)與優(yōu)化，確保倉儲(chǔ)管理流程高效、安全； 2、監(jiān)督日常倉儲(chǔ)作業(yè)，包括但不限于貨物入庫、出庫、盤點(diǎn)等，保障庫存準(zhǔn)確性； 3、推進(jìn)倉儲(chǔ)信息系統(tǒng)的應(yīng)用，協(xié)助完成系統(tǒng)操作和數(shù)據(jù)分析 -
實(shí)驗(yàn)員
3600-4200元
2025-12-17
伍先生HRD崗位職責(zé)： 1、協(xié)助研發(fā)工程師完成仿石漆等涂料產(chǎn)品的開發(fā)、配方優(yōu)化； 2、對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品性能改進(jìn)的相關(guān)實(shí)驗(yàn)和測(cè)試工作，包括化學(xué)、物理檢測(cè)； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)原材料、半成品及成品的品質(zhì)檢測(cè)，確保產(chǎn)品性能穩(wěn)定
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林協(xié)助招聘最新投遞
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謝小姐投遞了 廣西領(lǐng)鮮農(nóng)業(yè)科技有限公司 的 生產(chǎn)文員 職位2025-12-19 -
李小姐投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 新媒體運(yùn)營(yíng)專員 職位2025-12-18 -
馬先生投遞了 廣西領(lǐng)鮮農(nóng)業(yè)科技有限公司 的 倉庫主管 職位2025-12-18 -
譚小姐投遞了 廣西領(lǐng)鮮農(nóng)業(yè)科技有限公司 的 生產(chǎn)文員 職位2025-12-17 -
周小姐投遞了 靈川縣陽光育成教育培訓(xùn)學(xué)校 的 前臺(tái)文員 職位2025-12-17 -
黃小姐投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 新媒體運(yùn)營(yíng)專員 職位2025-12-17
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桂林行政專員/助理招聘工資
￥
3436
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 18K，最多人拿：3K
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1%小于2K
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16.5%2K
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51.6%3K
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12.7%4K
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4.1%5K
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1.8%6K-8K
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0.8%8K-1W
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1.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷50.3%
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初中0.3%
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高中5.1%
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中專4%
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大專29.9%
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本科10.5%
桂林行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占50.3%，初中占0.3%，高中占5.1%，中專占4%，大專占29.9%，本科占10.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)62.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.5%
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1-3年34.2%
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3-5年0.8%
桂林行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占62.4%，應(yīng)屆畢業(yè)生占2.5%，1-3年占34.2%，3-5年占0.8%。
相關(guān)企業(yè)
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
批發(fā)/零售 10-30人
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng);道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校 10人以下 -
機(jī)械制造,股權(quán)投資,酒店管理,住宿、餐飲服務(wù),房地產(chǎn)開發(fā)、商品房銷售(憑有效資質(zhì)證開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)),國家允許經(jīng)營(yíng)的進(jìn)出口貿(mào)易。 -
半導(dǎo)體工藝平臺(tái)、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設(shè)備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售(以上經(jīng)營(yíng)范圍涉及行政許可審批項(xiàng)目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設(shè)與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項(xiàng)目除外);新材料技術(shù)推廣;知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理;信息咨詢服務(wù)(涉及行政許可審批項(xiàng)目除外)。 -
許可項(xiàng)目:食品生產(chǎn);食品經(jīng)營(yíng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運(yùn)輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù);食用農(nóng)產(chǎn)品零售;供應(yīng)鏈管理服務(wù);包裝服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
餐飲 10-30人 -
一般項(xiàng)目：教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；以自有資金從事投資活動(dòng)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；軟件開發(fā)；軟件銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；數(shù)字技術(shù)服務(wù)；科普宣傳服務(wù)；辦公用品銷售；辦公設(shè)備銷售；旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢；招生輔助服務(wù)；體驗(yàn)式拓展活動(dòng)及策劃；教育教學(xué)檢測(cè)和評(píng)價(jià)活動(dòng)；組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)；會(huì)議及展覽服務(wù)；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告制作（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
