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桂林協(xié)助招聘 logo

桂林協(xié)助招聘

桂聘提供2025年12月桂林協(xié)助最新招聘,七星區(qū)181條臨桂區(qū)85條,平均工資約為3436元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多協(xié)助協(xié)助活動(dòng)協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

機(jī)修工

4000-10000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 25-40歲 中專以上 汽車銷售 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:25
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-16
唐女士
人力行政經(jīng)理
1、接車,從服務(wù)顧問(wèn)處接車,并對(duì)委托書項(xiàng)目進(jìn)行確認(rèn),協(xié)調(diào)好備件、專用工具與工位;
2、日常維修工作,接受服務(wù)顧問(wèn)下發(fā)的派工任務(wù),開(kāi)展機(jī)電維修或檢查工作,同時(shí)確保竣工質(zhì)量與時(shí)間;進(jìn)行全車檢查,將結(jié)果反饋給服務(wù)顧問(wèn),由后者修訂車輛服務(wù)項(xiàng)目,經(jīng)客戶簽字后,返回給維修工,并根據(jù)新的維修單進(jìn)行修理;負(fù)責(zé)維修工序質(zhì)量的自檢;
3、接受上級(jí)主管的指派,執(zhí)行外出緊急搶修任務(wù);
4、每天對(duì)使用及保管的維修設(shè)備及工具進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題即刻報(bào)告,并協(xié)調(diào)在修車輛完工時(shí)間;
5、工作環(huán)境的保持與生產(chǎn)安全;
修理結(jié)束后,把維修單與車鑰匙交給服務(wù)顧問(wèn),并協(xié)助服務(wù)顧問(wèn)與質(zhì)檢員對(duì)車輛進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量檢查;
6、完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作
7、在工作中逐步提升自身能力,提供多種維修方案(如以修代換等),提升客戶車輛一次修復(fù)率
8、提升故障判斷解決能力,減少因判斷失誤造成的配件訂購(gòu)后無(wú)法更更換帶來(lái)的損失
桂林-七星區(qū)-英才科技園 2人 18-35歲 初中以上 日化 婦嬰用品 定期體檢 知名企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:8人 瀏覽:654
2025-12-16
楊女士
HR
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)貨物出、入庫(kù)的裝卸和搬運(yùn)工作; 2、負(fù)責(zé)入庫(kù)貨物的擺放,做到合理、整齊; 3、負(fù)責(zé)協(xié)助送貨人員提貨作業(yè)。 任職要求: 1、身體健康,吃苦耐勞,服從管理; 2、不近視,無(wú)紋身; 3、熟悉貨運(yùn)的出入庫(kù)作業(yè)、和翻班制度; 4、1年以上的裝卸貨經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、適應(yīng)倒班制度。 基本信息: 1、倒班制(白班:8:30-12:00,13:30-19:00,如果貨多就可能會(huì)安排加班;夜班:19:30開(kāi)始,裝完或卸完貨就下班,貨多的時(shí)候也會(huì)有通宵),自己班次內(nèi)沒(méi)有貨的時(shí)候,就在固定的地方休息,有貨再去裝或者卸。 2、工資信息:一整個(gè)班組計(jì)件,多勞多得,一般工資是5千到9千,貨多就辛苦點(diǎn),工資更高一點(diǎn)。 3、搬運(yùn)工是有買意外險(xiǎn),但是沒(méi)買社保的哦,優(yōu)點(diǎn)就是工資高。

服務(wù)員

2800-3000元
桂林-臨桂區(qū)-幸福美地 10人 18-30歲 餐飲 批發(fā) 食品 瀏覽:57
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-16
陽(yáng)總
總經(jīng)理
1. 急聘飯店服務(wù)員|薪資優(yōu)厚+包吃+晉升通道 崗位名稱 飯店服務(wù)員(全職) 崗位職責(zé) 1. 熱情接待顧客,引導(dǎo)入座、點(diǎn)餐,準(zhǔn)確傳遞顧客需求至后廚; 2. 及時(shí)響應(yīng)顧客用餐過(guò)程中的各類需求(添水、加菜、催單等),提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 3. 負(fù)責(zé)用餐區(qū)域衛(wèi)生清潔(桌面、地面、餐具擺放),保持環(huán)境整潔; 4. 協(xié)助完成食材整理、餐具消毒、餐后收尾等輔助工作; 5. 配合店長(zhǎng)及其他崗位同事,保障餐廳運(yùn)營(yíng)順暢。 任職要求 1. 年齡18-45歲,男女不限,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可(帶薪培訓(xùn)); 2. 溝通表達(dá)清晰,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有耐心、親和力; 3. 能吃苦耐勞,服從工作安排,適應(yīng)餐飲行業(yè)工作時(shí)間(含午晚高峰、節(jié)假日); 4. 身體健康,持有效健康證(無(wú)者可入職后統(tǒng)一辦理)。 薪資福利 ? 薪資結(jié)構(gòu):底薪2800元 + 全勤獎(jiǎng)200元 + 綜合薪資3000元; ? 福利保障:包吃每月帶薪休假4天、生日福利、節(jié)日禮品、定期團(tuán)建; ? 晉升路徑:服務(wù)員 → 領(lǐng)班 → 店長(zhǎng)助理 → 店長(zhǎng)(透明晉升機(jī)制,可內(nèi)部提拔); ? 其他:入職即培訓(xùn),無(wú)經(jīng)驗(yàn)也能快速上手,工作氛圍輕松融洽。 工作地點(diǎn) 桂林臨桂區(qū)西城北5號(hào)遠(yuǎn)辰國(guó)際文化新城12幢1層09-1號(hào)(臨桂新郭記斜對(duì)面)
桂林-臨桂區(qū)-幸福美地 5人 1年以上 18-30歲 餐飲 批發(fā) 食品 瀏覽:79
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-12-16
陽(yáng)總
總經(jīng)理
協(xié)助管理食材庫(kù)存,及時(shí)反饋食材新鮮度問(wèn)題,合理控制損耗,節(jié)約成本; 5. 配合廚師、配菜師完成餐前準(zhǔn)備、餐中補(bǔ)料及餐后收尾工作,服從廚房管理安排。 任職要求 1.

配菜打荷

3000-4000元
桂林-七星區(qū) 1人 餐飲 投遞:1人 瀏覽:44
2025-12-16
鄧瓊
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、根據(jù)菜肴品種和質(zhì)量要求,把主料和輔料進(jìn)行搭配; 2、協(xié)助廚師制作出鍋造型; 任職資格: 1、18-50歲; 2、身體健康,反應(yīng)靈敏; 3、踏實(shí)肯干,做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 4、服從領(lǐng)導(dǎo)管理
桂林-靈川縣-八里街 1人 電子 汽車 汽車銷售 瀏覽:17
  • 五險(xiǎn)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-16
張葉艷
HR
負(fù)責(zé)為桂林領(lǐng)潤(rùn)汽車銷售服務(wù)的客戶提供專業(yè)的汽車知識(shí)培訓(xùn),提升客戶對(duì)品牌及產(chǎn)品的認(rèn)知; 2、組織并實(shí)施定期的銷售團(tuán)隊(duì)內(nèi)部培訓(xùn),強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能和服務(wù)意識(shí); 3、根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶需求,開(kāi)發(fā)創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容和形式,提高培訓(xùn)效果; 4、參與或協(xié)助組織客戶試駕活動(dòng)
桂林-靈川縣-八里街 1人 電子 汽車 汽車銷售 投遞:1人 瀏覽:10
  • 五險(xiǎn)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-16
張葉艷
HR
負(fù)責(zé)為桂林領(lǐng)潤(rùn)汽車銷售服務(wù)的客戶提供專業(yè)的汽車知識(shí)培訓(xùn),提升客戶對(duì)品牌及產(chǎn)品的認(rèn)知; 2、組織并實(shí)施定期的銷售團(tuán)隊(duì)內(nèi)部培訓(xùn),強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能和服務(wù)意識(shí); 3、根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶需求,開(kāi)發(fā)創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容和形式,提高培訓(xùn)效果; 4、參與或協(xié)助組織客戶試駕活動(dòng)

新媒體專員

3000-3500元
桂林-象山區(qū)-聯(lián)達(dá)廣場(chǎng) 1人 2年以上 18-35歲 高中以上 批發(fā) 零售 投遞:2人 瀏覽:300
  • 崗位晉升
2025-12-16
朱女士
HR
抖音等社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng),完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作(拍視頻、剪視頻、會(huì)拍照、會(huì)操作平面修圖軟件) 2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計(jì)劃并付諸實(shí)施 3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品特點(diǎn)、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場(chǎng)信息支持
桂林-象山區(qū)-火車站 1人 建筑 裝飾 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:9
2025-12-16
秦女士
經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、協(xié)助設(shè)計(jì)師日常工作,與設(shè)計(jì)師陪同客戶做好量房選材工作。 2、協(xié)助設(shè)計(jì)師制圖、做預(yù)算。 崗位要求: 1、熟練掌握運(yùn)用CAD、3Dmax、PS等繪圖軟件。

超市文員

2600-2800元
桂林-七星區(qū) 3人 1年以上 18-45歲 高中以上 批發(fā) 零售 投遞:8人 瀏覽:748
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-16
朱女士
HR
銷售支持: - 協(xié)助銷售部門進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)的整理與分析。 - 準(zhǔn)備銷售報(bào)表和促銷活動(dòng)所需的物料。 - 支持銷售活動(dòng)的執(zhí)行,如優(yōu)惠券發(fā)放、贈(zèng)品管理等。 3. …… - 協(xié)助處理日常行政事務(wù),如會(huì)議安排、文件傳遞等。 - 管理超市內(nèi)部通訊系統(tǒng),發(fā)布通知和公告。 5. 財(cái)務(wù)管理: - 協(xié)助財(cái)務(wù)部門進(jìn)行費(fèi)用報(bào)銷、賬務(wù)核對(duì)等工作。 …… 人力資源支持: - 協(xié)助人力資源部門進(jìn)行員工招聘、培訓(xùn)與考核工作。 - 負(fù)責(zé)員工檔案的管理與更新。 - 參與員工活動(dòng)的組織與協(xié)調(diào)。 7. …… 其他輔助性工作: - 根據(jù)超市需要,協(xié)助完成其他臨時(shí)性、輔助性的工作任務(wù)。 9.上班時(shí)間: - 7-11:30,14:30-18,月休4天,試用期一個(gè)月。

總經(jīng)理助理

5000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 2年以上 30-50歲 本科以上 醫(yī)院 投遞:3人 瀏覽:35
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-12-16
黃女士
人事行政
1、人力資源管理專業(yè),或有人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、負(fù)責(zé)CEO日常行程管理,包括計(jì)劃、提醒、預(yù)定、接送等; 3、協(xié)助CEO與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實(shí)CEO布置的工作任務(wù)的貫徹,對(duì)執(zhí)行情況實(shí)時(shí)反饋 …… ; 4、協(xié)助CEO做好內(nèi)外訪客接待、會(huì)議和活動(dòng)事務(wù)安排,人脈的維系與管理; 5、負(fù)責(zé)CEO的所需資料的文件管理,行業(yè)資訊收集、翻譯等工作; 6、完成CEO交辦的其他工作。
桂林-象山區(qū)-火車站 1人 1年以上 22-30歲 大專以上 電器 投遞:1人 瀏覽:74
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-16
鄭女士
人事助理
4.完成并協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù),針對(duì)節(jié)日、消費(fèi)大促等活動(dòng),協(xié)助策劃活動(dòng)方案。

電商文員

2500-3200元
桂林-象山區(qū)-火車站 1人 22-30歲 大專以上 電器 投遞:9人 瀏覽:587
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-16
鄭女士
人事助理
工作內(nèi)容: 協(xié)助直播間 1.商品信息核對(duì)、樣品整理、直播商品準(zhǔn)備 2.上架商品鏈接、調(diào)整價(jià)格/庫(kù)存 倉(cāng)庫(kù)管理 1.協(xié)調(diào)采購(gòu)/商品補(bǔ)貨下單 2.登記商品出入庫(kù)記錄 熟練運(yùn)用Excel等辦公軟件
無(wú)固定辦公點(diǎn) 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-48歲 高中以上 批發(fā) 零售 投遞:1人 瀏覽:184
  • 崗位晉升
2025-12-16
朱女士
HR
1、根據(jù)部門要求協(xié)助師傅將產(chǎn)品制作出品 2、保持工作區(qū)域的衛(wèi)生與清潔、整理工作 3、服從工作安排,接受安排試吃和叫賣工作 4、營(yíng)業(yè)員需打稱、做好產(chǎn)品陳列、面包柜的清潔、地面清潔、熟悉產(chǎn)品口味、勇于銷售

超市生鮮主管

3000-4000元
桂林-七星區(qū)-鸞東小區(qū) 5人 1年以上 高中以上 批發(fā) 零售 投遞:3人 瀏覽:51
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-16
朱女士
HR
1.協(xié)助店長(zhǎng)完成區(qū)域內(nèi)的本職工作; 2.完成區(qū)域內(nèi)的業(yè)績(jī)指標(biāo); 3.管理商品的品質(zhì)與損耗; 4.做好市調(diào)以及調(diào)控價(jià)格,把控成本; 5.安排好區(qū)域內(nèi)員工有序運(yùn)營(yíng)。

桂林協(xié)助招聘最新投遞

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桂林行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 18K,最多人拿:3K
  • 1%
    小于2K
  • 16.5%
    2K
  • 51.6%
    3K
  • 12.7%
    4K
  • 4.1%
    5K
  • 1.8%
    6K-8K
  • 0.8%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    50.3%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    5.1%
  • 中專
    4%
  • 大專
    29.9%
  • 本科
    10.5%
桂林行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50.3%,初中占0.3%,高中占5.1%,中專占4%,大專占29.9%,本科占10.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    62.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.5%
  • 1-3年
    34.2%
  • 3-5年
    0.8%
桂林行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占62.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.5%,1-3年占34.2%,3-5年占0.8%。

桂林 行政專員/助理百科

...崗位職責(zé)
1、熟悉辦公室軟件的應(yīng)用,打字速度快,懂得電腦的日常維護(hù);
2、報(bào)表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作;
3、有很好的溝通能力和親合力;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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客服郵箱:guipin@vip.qq.com
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