1、熟悉辦公室軟件的應用,打字速度快,懂得電腦的日常維護;
2、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作;
3、有很好的溝通能力和親合力;
桂林協助招聘
桂聘提供2025年12月桂林協助最新招聘,七星區188條臨桂區85條,平均工資約為3436元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多協助協助活動協助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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兼職加工肉產品
2000-3000元2025-12-04
力源人事人事專員【超市產品加工兼職】
長期兼職
工作內容:負責在超市進行制作肉圓子、香菇釀、茄子釀、青椒釀等加工品制作及協助其他現場工作等
工資待遇:15元/小時
工作時間:7:00-11:00
工作地點:象山區、七星區、臨桂區
要求:22歲-45歲,男女不限、學歷不限(有相關經驗及健康證優先考慮) -
釀圓子加工兼職
1990-3200元2025-12-04
力源人事人事專員【超市產品加工兼職】
長期兼職
工作內容:負責在超市進行制作肉圓子、香菇釀、茄子釀、青椒釀等加工品制作及協助其他現場工作等
工資待遇:15元/小時
工作時間:7:00-10:00(偶爾需兼職到11:00)
工作地點:七星區力源門店、秀峰區力源門店、秀峰區力源門店、象山區力源門店、疊彩區力源門店、臨桂區力源門店(就近安排)
要求:25歲-50歲,男女不限、學歷不限(有相關經驗及健康證優先考慮) -
波峰焊技術員
6000-8000元2025-12-04
嚴小姐人事經理職責描述:
1.工藝操作與執行
1.1、設備操作與監控:熟練操作波峰焊機及輔助設備(如助焊劑噴涂系統、預熱裝置等),根據產品需求調整焊接參數(如溫度、速度、波峰高度),確保焊接過程符合工藝標準。1.2、程序調試與優化:針對不同PCB板(如單面板、雙面板)設計焊接程序,通過試產驗證參數合理性,優化焊接效果以減少虛焊、連錫等缺陷。
1.3、材料管理:負責焊錫、助焊劑等耗材的領用、存儲及使用記錄,確保材料質量符合生產要求。
1.4、焊接工裝外發制作與驗證。
2.設備維護與故障處理
2.1、日常維護:執行設備點檢、清潔及潤滑,定期檢查波峰噴嘴、導軌等關鍵部件,預防設備異常。
2.2、故障診斷與修復:快速識別設備運行異常(如溫度波動、傳送帶卡頓),進行基礎維修或協調專業維修團隊處理,記錄故障原因及解決方案。
2.3、預防性維護:參與制定設備保養計劃,協助完成月度/年度大修,延長設備使用壽命。
3. 質量控制與改進
3.1、質量檢測:使用放大鏡、顯微鏡等工具檢查焊點質量,識別并記錄不良品(如漏焊、焊點不飽滿),返修或報廢處理不合格產品。
3.2、數據分析:統計焊接不良率,分析根本原因(如參數設置不當、材料問題),提出改進措施并跟蹤效果。
3.3、工藝改進:參與新工藝開發,協助工程師優化焊接流程,提升生產效率和產品可靠性。
任職要求:
1.中專及以上學歷,電子、機械或相關專業優先;
2.熟悉波峰焊原理及操作,具備基礎電路知識;能使用檢測工具(如萬用表、顯微鏡);了解ISO質量管理體系;
3.熟悉smt生產制程和制造工藝,具有獨立處理產線設備異常的
能力;
4.具有較強的工作責任心及工作積極性,服從上級工作安排。 -
市場部內勤策劃文員
2400-2600元2025-12-04
覃經理HR負責接待來訪客戶,做好辦公室日常工作; 2.負責部門文件、辦公用品、康養產品管理; 3.負責公司公眾號、微信號、視頻號的日常內容更新與維護,如發布康養知識、旅居活動、公司動態等,吸引用戶關注與互動; 4.協助策劃各類康養旅居活動 …… 根據活動策劃方案,撰寫活動推文; 5.協助市場部經理做好客源分析及銷售成本分析工作,負責部門相關文書起草工作。 -
253 生產拉長
3500-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-04
戴先生HR3.生產現場管理、目視管理、維護生產秩序及各項規章制度、推進7S; 4.負責好本小組生產訂單的物料,監督好本小組材料的去向; 5.負責監督員工按照操作規程操作,生產過程出現異常及時向上級反饋并協助處理 -
項目執行實習生 校招
2000-3000元2025-12-04
陽女士招聘經理1、參與公司醫院學術活動執行工作,協助完成項目資料整理與歸檔; 2、配合團隊進行市場調研,收集行業信息,撰寫分析報告; 3、支持客戶溝通,協助處理客戶咨詢與反饋,提升客戶體驗; 4、參與團隊會議, -
銷售助理
3200-8000元2025-12-03
芹姐1、協助公司負責人,做好新、老客戶的線上維護 2、和已經合作的老師對接課程 3、開發新師資并做好新師資的資料整理 4、完成領導交代的其他工作 要求:非工作時間也能及時處理一些工作事務。 -
運營總監
8000元2025-12-03
歐陽行政總監核心價值營造與開發,提高公司價值和影響力; 3、實施運營管理流程再造與優化,全面平臺和部門運營管理工作; 4、負責產品的運營維護和改進,后期資源,產品的開發和推廣; 5、維護公司和合作單位的關系,協助其他部門做好營銷與外部合作方的溝通工作 -
營運高級專員
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-03
謝小姐協助工程、物業、保潔現場突發事件、衛生狀況處理;跟進處理商鋪進場、退場工作; 2、落實銷售計劃,搜集商戶/品牌經營數據,整理匯總,分析完成情況及存在問題;各商鋪/品牌營業額的統計,結算對賬工作; 3 -
售后服務部儲備主管
4500-12000元·13薪2025-12-03
文經理管理1.協助制定業務發展總體規劃,制定、分解營銷計劃,參與統籌調配營銷資源,老客戶關系維持,核心業務的擴展。 -
綜合金融客戶專員
5000-8000元·13薪2025-12-03
文經理管理1協助客戶做好保單的續收提醒,滿期金領取,保單理賠等售后服務工作; 2做好車險,財險團險,壽險,信用卡,銀行,證券等綜合金融服務 ,20~45歲之間,高中以上人員; 2,溝通能力強、學習能力強、執行能力強 -
總經理助理
4000-7000元2025-12-03
張居華人事專員崗位職責: 1.協助總經理處理日常工作,協調各部門事務; 2.負責商務接待、會議安排及相關溝通對接; 3.撰寫、整理各類公文、報告等文字材料; 4.跟進總經理安排的各項工作,確保執行落地。 -
居家拓展經理
4500-6500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-03
黃女士HRBP職位描述: 1.負責居家業務開發和管理,包括但不限于居家護理服務、居家助浴、助潔、醫院陪護業務等; 2.負責居家建床業務統籌及管理工作,完善護理員管理制度,制定護理員工作要求,執行日常管理工作; 3.協助護理員與客戶對接 …… ,完成護理員派駐工作,跟進護理員工作質量,組織并提供護理員培訓,提升護理員工作能力; 4.協助制定居家年度服務計劃并實施,完成居家年度營收任務,定期向項目總監匯報工作情況; 5.協調護理員與客戶關系 -
室內設計師
3000-10000元2025-12-03
龔經理人事經理與客戶詳細溝通并實地觀察測量,制定設計方案,繪制設計圖紙和效果圖 2、進行室內裝修設計和物理環境設計 3、調整、優化室內空間的分隔組合,進行室內用品、家具、成套裝置的陳設以及空間視覺風格的設計 4、協助客戶選材 -
運營專員
2500-3000元2025-12-03
趙女士人事經理負責市場內商戶各項的費用的收取; 2、根據公司對市場管理的政策與規定執行商戶管理工作; 3、對市場內發生的客訴問題進行處理; 4、負責所管轄區域檔口、鋪面、攤位、倉位的租約情況的記錄與統計工作; 5、協助市場部對商戶的經營秩序進行管理
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陳小姐投遞了 通用技術集團健康養老產業(廣西)有限公司 的 市場部內勤策劃文員 職位2025-12-17 -
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桂林行政專員/助理招聘工資
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薪酬區間: 1K - 18K,最多人拿:3K
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學歷要求分析
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不限學歷50.3%
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初中0.3%
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高中5.1%
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中專4%
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大專29.9%
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本科10.5%
桂林行政專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占50.3%,初中占0.3%,高中占5.1%,中專占4%,大專占29.9%,本科占10.5%。
經驗要求分析
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不限經驗62.4%
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應屆畢業生2.5%
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1-3年34.2%
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3-5年0.8%
桂林行政專員/助理招聘需要什么經驗?不限經驗占62.4%,應屆畢業生占2.5%,1-3年占34.2%,3-5年占0.8%。