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桂林新產品導入工程師招聘 logo

桂林新產品導入工程師招聘

桂聘提供2025年12月桂林新產品導入工程師最新招聘,七星區1條臨桂區1條,平均工資約為5069元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多新產品導入工程師產品工藝工程師現場工藝工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

工藝工程師

5000-8000元
桂林-七星區-創意產業園 1人 3年以上 大專以上 電子 進出口 醫療器械 投遞:3人 瀏覽:151
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-17
張女士
HR
崗位職責:
一、新產品導入(NPI):
作為制造端的技術核心,主導或深度參與新產品的導入過程,負責從設計驗證到批量生產的全過程工藝實現。
完成新產品試產的工藝準備,包括工藝流程設計、工裝夾具需求提出、設備調試與驗收,確保項目按時量產。
分析和解決新產品在試產、量產過程中出現的各種工藝、技術問題,并輸出報告。
二、工藝文件與標準化:
負責編制、維護和優化產品生產工藝流程、作業指導書(SOP)等工藝技術文件,確保文件準確、清晰、可操作。
運用IE手法,持續優化生產流程,提高作業標準化程度和生產效率。
三、標準工時與效率提升:
運用秒表法、MOD法等標準工時制定方法,進行作業測定,建立并維護產品的標準工時(ST)、產能及人力配置模型。
基于工時分析,識別并消除流程中的浪費,推動生產線平衡改善,提升整體生產效率(OEE)。
四、生產布局與精益改善:
參與規劃和設計精益化的生產車間布局,優化物料流動路徑,減少搬運浪費,提升空間利用率和物流效率。
推動現場5S、可視化管理等精益生產活動的實施,營造持續改善的文化氛圍。
五、生產支持與問題解決:
為生產部門提供日常的工藝技術支持,快速響應并解決生產線的異常問題,保證生產穩定運行。
負責對生產員工進行工藝標準、作業規范的培訓與指導,確保操作符合要求。
六、成本控制:
參與生產成本的核算與控制,通過工藝優化、材料利用率提升等方式,協助達成降本增效目標。
任職要求:
一、學歷專業:? 大專及以上學歷,機械設計制造、工業工程、材料成型、自動化等相關工科專業背景。
二、工作經驗:? 3年以上制造型企業工藝工程師或IE工程師相關工作經驗,具備成功的新產品導入(NPI)項目經驗者優先。
三、核心技能:
精通:熟練掌握作業指導書(SOP)編寫、標準工時(ST)測算方法、生產線平衡與效率改善。
熟悉:熟悉精益生產理念,具備生產布局規劃與優化的實戰經驗。
四、工具使用:熟練運用AutoCAD、SolidWorks等至少一款二維/三維設計軟件進行工裝設計和布局繪圖;精通Office辦公軟件。
五、綜合素質:? 具備優秀的問題分析解決能力、溝通協調能力和團隊合作精神,責任心強,注重細節。

04 IE工程師

4000-6000元
桂林-臨桂區-桂林華為信息生態產業合作區 1人 3年以上 大專以上 人力資源 瀏覽:9
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
2025-12-15
戴先生
HR
IE工程師工作職責:
1、新產品導入支持,包括工藝流程設計/SOP編寫/工位設計布局/夾治具評估/標準工時測量分析/試產問題追蹤改善等;
2、產品產能規劃及量產支持,合理評估場地產能,做好需求預算,對產能進行監控并完成工藝流程梳理;
3、生產效率提升,提升線平衡率,運用IE手法對當前的制造流程及工藝進行優化和改善;
4、產品成本核算,人力,設備,場地,物損,耗材評估;
5、推行精益生產專案項目改善,日常培訓IE技術員和工作分配
任職資格:
1、工業工程、通信、機械、電子類專業,統招本科以上;
2、3年及以上相關IE工作經驗,熟悉工廠的生產流程,有團隊管理;
3、熟悉IE的七大手法、現場8大浪費和改善原則,生產線平衡的改善;
4、較好的分析、改善、創新和學習能力,責任心強
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發布及招聘。
約 2 個崗位

桂林新產品導入工程師招聘最新投遞

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桂林工藝工程師招聘工資

¥ 5069
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 12K,最多人拿:4K
  • 12.7%
    3K
  • 39.7%
    4K
  • 31.7%
    5K
  • 27%
    6K-8K
  • 7.9%
    8K-1W
  • 1.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    35.5%
  • 高中
    1.3%
  • 大專
    31.6%
  • 本科
    31.6%
桂林工藝工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占35.5%,高中占1.3%,大專占31.6%,本科占31.6%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    46.1%
  • 應屆畢業生
    1.3%
  • 1-3年
    50%
  • 3-5年
    1.3%
  • 5-10年
    1.3%
桂林工藝工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占46.1%,應屆畢業生占1.3%,1-3年占50%,3-5年占1.3%,5-10年占1.3%。
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