1、制作公司每月的工資報表，按時發(fā)放工資；
2、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計等工作，按時完成人工成本、人工費用的分析報告；
3、員工各類人事手續(xù)辦理，包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移；
4、辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類社會保險；
5、管理公司員工人事檔案資料并及時更新；每月編制公司人員分類表，離職率分析表；
6、負責(zé)公司員工勞動合同、勞務(wù)協(xié)議的簽訂；
7、制作保險交納報表；
8、管理福利體系的日常事務(wù)；
9、按時完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
桂林薪酬績效管理招聘
桂聘提供2025年12月桂林薪酬績效管理最新招聘，七星區(qū)2條，平均工資約為4905元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多薪酬績效管理薪酬管理薪酬績效專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
薪酬績效專家
30000-50000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 8年以上 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:57- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
2025-12-06
楊小姐人力資源專員崗位職責(zé)：
1.薪酬管理：負責(zé)全球化薪酬體系搭建、優(yōu)化與實施，確保薪酬體系的競爭力和公平性（包括海外薪酬合規(guī)）；定期進行市場薪酬調(diào)研，分析薪酬趨勢，提出薪酬調(diào)整建議；評估崗位價值、管理薪酬預(yù)算、監(jiān)督薪酬發(fā)放等。
2.績效管理：負責(zé)公司績效管理體系的設(shè)計、優(yōu)化與實施，確保其與公司戰(zhàn)略目標(biāo)一致；定期分析績效數(shù)據(jù)，提出績效改進建議，推動公司整體績效提升；非物質(zhì)激勵等。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、管理學(xué)、心理學(xué)、統(tǒng)計學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、英語可作為工作語言；
3、八年及以上工作經(jīng)驗，其中薪酬績效模塊經(jīng)驗五年以上；
4、具備大型企業(yè)、咨詢公司或跨國公司薪酬績效管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、精通薪酬建模（回歸分析、分位置計算）；
具備數(shù)字化經(jīng)驗優(yōu)先。 -
人事主管
7000-9000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-05
陽女士招聘經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、全面負責(zé)人力資源各模塊日常工作，包括但不限于招聘、薪酬績效、員工培訓(xùn)及勞動關(guān)系管理等；
2、協(xié)助制定并持續(xù)優(yōu)化人力資源相關(guān)制度與流程，推動人力資源管理規(guī)范化與效率提升；
3、定期收集和分析人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)和行業(yè)信息，為管理決策提供支持；
4、負責(zé)部門文檔、檔案的規(guī)范管理與維護，確保資料完整與保密性。
5、其它人事行政相關(guān)工作
職位要求：
1、本科或以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上制造行業(yè)人力資源全模塊工作經(jīng)驗，熟悉勞動政策及實操；醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先
3、掌握人力資源管理、組織行為學(xué)等專業(yè)知識，具備較強的體系化思維；
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)及問題解決能力，責(zé)任心強，善于學(xué)習(xí)，熟練使用Office辦公軟件；
約 2 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林薪酬績效管理招聘最新投遞
-
秦女士投遞了 桂林市威諾敦醫(yī)療器械有限公司 的 人事主管 職位2025-12-16 -
梁先生投遞了 桂林市威諾敦醫(yī)療器械有限公司 的 人事主管 職位2025-12-15 -
姚小姐投遞了 桂林市威諾敦醫(yī)療器械有限公司 的 人事主管 職位2025-12-04 -
趙女士投遞了 桂林市威諾敦醫(yī)療器械有限公司 的 人事主管 職位2025-12-03 -
林小姐投遞了 桂林市威諾敦醫(yī)療器械有限公司 的 人事主管 職位2025-12-03 -
高小姐投遞了 桂林市威諾敦醫(yī)療器械有限公司 的 人事主管 職位2025-12-03
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林薪酬績效招聘工資
￥
4905
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K，最多人拿：4K
-
7.5%2K
-
18.1%3K
-
20%4K
-
10.6%5K
-
9.4%6K-8K
-
3.1%8K-1W
-
5.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷80.7%
-
高中5.9%
-
中專4.2%
-
大專6.7%
-
本科2.5%
桂林薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占80.7%，高中占5.9%，中專占4.2%，大專占6.7%，本科占2.5%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗80.7%
-
1-3年15.1%
-
3-5年2.5%
-
5-10年1.7%
桂林薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占80.7%，1-3年占15.1%，3-5年占2.5%，5-10年占1.7%。
相關(guān)企業(yè)
-
軟件、集成電路、計算機、數(shù)碼產(chǎn)品、通信產(chǎn)品(無線電發(fā)射及地面接收設(shè)施除外)、電子基礎(chǔ)產(chǎn)品、印刷電路板、實驗室設(shè)備及試劑的開發(fā)、生產(chǎn)、銷售及技術(shù)咨詢(以上經(jīng)營范圍不含許可審批項目);醫(yī)療產(chǎn)品的研發(fā)及技術(shù)服務(wù);醫(yī)學(xué)檢驗科(憑有效許可證經(jīng)營)。 -
模具/醫(yī)療器械 100-499人 -
醫(yī)療器械研發(fā)、生產(chǎn)、銷售；機械產(chǎn)品、機電產(chǎn)品及其配套產(chǎn)品的生產(chǎn)、裝配、包裝、銷售；電子產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及技術(shù)咨詢；電路設(shè)計及測試服務(wù)；勞保用品、防護用品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務(wù)。 -
一般項目：第一類醫(yī)療器械生產(chǎn)；第一類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；消毒劑銷售（不含危險化學(xué)品）；電子產(chǎn)品銷售；電子元器件與機電組件設(shè)備制造；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；電子元器件零售；電子元器件與機電組件設(shè)備銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；機械設(shè)備銷售；機械設(shè)備研發(fā)；金屬制品銷售；金屬制品研發(fā)；家用電器制造；家用電器銷售；家用電器研發(fā)；新材料技術(shù)研發(fā)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；進出口代理；貨物進出口（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：第二類醫(yī)療器械生產(chǎn)；第三類醫(yī)療器械生產(chǎn)；第三類醫(yī)療器械經(jīng)營；消毒器械生產(chǎn)；消毒劑生產(chǎn)（不含危險化學(xué)品）；消毒器械銷售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
許可項目：第三類醫(yī)療器械生產(chǎn)；第二類醫(yī)療器械生產(chǎn)；第三類醫(yī)療器械經(jīng)營；醫(yī)療器械互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；消毒器械生產(chǎn)；消毒劑生產(chǎn)（不含危險化學(xué)品）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：第二類醫(yī)療器械銷售；第一類醫(yī)療器械生產(chǎn)；第一類醫(yī)療器械銷售；國內(nèi)貿(mào)易代理；進出口代理；采購代理服務(wù)；專用設(shè)備制造（不含許可類專業(yè)設(shè)備制造）；專用設(shè)備修理；潤滑油加工、制造（不含危險化學(xué)品）；潤滑油銷售；消毒劑銷售（不含危險化學(xué)品）；軟件開發(fā)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；租賃服務(wù)（不含許可類租賃服務(wù)）；會議及展覽服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可經(jīng)營項目：第二類醫(yī)療器械生產(chǎn)；第三類醫(yī)療器械生產(chǎn)；第三類醫(yī)療器械經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般經(jīng)營項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；第二類醫(yī)療器械銷售；第一類醫(yī)療器械生產(chǎn)；第一類醫(yī)療器械銷售；電子元器件制造；專用設(shè)備制造（不含許可類專業(yè)設(shè)備制造）；電子專用材料研發(fā)；貨物進出口（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
醫(yī)療器械 100-499人 -
銷售Ⅲ類：注射穿刺器械（不含一次性使用無菌注射器）；醫(yī)用電子儀器設(shè)備；醫(yī)用光學(xué)器具、儀器及內(nèi)窺鏡設(shè)備；醫(yī)用超聲儀器及有關(guān)設(shè)備；醫(yī)用激光儀器設(shè)備；醫(yī)用高頻儀器設(shè)備；物理治療及康復(fù)設(shè)備；醫(yī)用X射線設(shè)備；臨床檢驗分析儀器及體外診斷試劑；體外循環(huán)及血液處理設(shè)備；植入材料和人工器官；手術(shù)室、急救室、診療室設(shè)備及器具；口腔科材料；醫(yī)用衛(wèi)生材料及敷料；醫(yī)用縫合材料及粘合劑；醫(yī)用高分子材料及制品（含一次性使用輸液器）；介入器材；實驗室設(shè)備、家用電器設(shè)備銷售、安裝與維護。
-
許可項目：第二類醫(yī)療器械生產(chǎn)；第三類醫(yī)療器械生產(chǎn)；第三類醫(yī)療器械經(jīng)營；特種設(shè)備安裝改造修理；建設(shè)工程施工；電氣安裝服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：第一類醫(yī)療器械生產(chǎn)；第一類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；電子產(chǎn)品銷售；租賃服務(wù)（不含許可類租賃服務(wù)）；工業(yè)設(shè)計服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；軟件開發(fā)；普通機械設(shè)備安裝服務(wù)；專用設(shè)備修理；通用設(shè)備修理；貨物進出口；技術(shù)進出口（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
醫(yī)療器械銷售，醫(yī)藥批發(fā)，骨科第三方技術(shù)服務(wù)配送平臺，廣告?zhèn)髅剑悄芑到y(tǒng)，房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營，物業(yè)管理，金融服務(wù)業(yè)
