1、熟悉辦公室軟件的應用，打字速度快，懂得電腦的日常維護；
2、報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實工作；
3、有很好的溝通能力和親合力；
桂林行政管理招聘
桂聘提供2025年9月桂林行政管理最新招聘，七星區4條象山區4條，平均工資約為3419元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多行政管理行政管理崗位人事行政管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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超市文員
2600-2800元
2025-09-10
朱女士HR1. 商品管理：
- 負責商品的驗收、入庫、陳列、補貨等工作。
- 確保商品信息的準確性，包括價格、庫存等。
- 參與商品盤點，確保賬實相符。
2. 銷售支持：
- 協助銷售部門進行銷售數據的整理與分析。
- 準備銷售報表和促銷活動所需的物料。
- 支持銷售活動的執行，如優惠券發放、贈品管理等。
3. 顧客服務：
- 解答顧客的咨詢，提供購物指導。
- 處理顧客的投訴與建議，提升顧客滿意度。
- 參與顧客滿意度調查，收集反饋信息。
4. 行政管理：
- 負責辦公室文件的整理、歸檔與保管。
- 協助處理日常行政事務，如會議安排、文件傳遞等。
- 管理超市內部通訊系統，發布通知和公告。
5. 財務管理：
- 協助財務部門進行費用報銷、賬務核對等工作。
- 負責部分銷售數據的財務錄入與分析。
- 參與超市的年度預算編制與成本控制工作。
6. 人力資源支持：
- 協助人力資源部門進行員工招聘、培訓與考核工作。
- 負責員工檔案的管理與更新。
- 參與員工活動的組織與協調。
7. 市場信息收集與分析：
- 收集并分析市場動態、競爭對手信息以及顧客需求。
- 為超市的經營決策提供有價值的參考信息。
8. 其他輔助性工作：
- 根據超市需要，協助完成其他臨時性、輔助性的工作任務。
9.上班時間：
- 7-11:30，14:30-18，月休4天，試用期一個月。 -
人事招聘專員
4000-6000元
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 公司團建
- 評優獎勵
2025-09-10
鄧經理人事人事招聘專員10名，朝九晚六，行政班
工資待遇：綜合工資4000-6000每月，底薪＋績效提成＋補貼+獎金+全勤獎
崗位職責：
1、熟悉招聘流程，負責公司招聘工作流程，辦理員工招聘、入職、離職手續等
2、邀約、組織、安排人員面試
3、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；
崗位要求：
1、有行政管理相關專業優先；
2、熟練使用辦公軟件；
3、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心細心，以及嚴謹的邏輯思維能力；
4、有一定的校園和社招資源，招聘能力強優先錄用。
5、強有?烈的賺錢欲，工作主動性?和積極性強，高?能按時按量成完?公司所下達指標；
6、自有?主創新和業務展拓?能力！ -
人事行政專員/主管
3500-5000元
2025-09-10
石小姐人事崗位職責：
1、負責完善公司行政、人事、檔案制度體系和流程優化管理；
2、負責招聘、培訓、考勤、考核、績效管理、薪酬福利、員工關系、崗位異動等全面工作;
3、開展公司文化活動，組織團建活動，提升員工滿意度和團隊凝聚力;
4、負責審核公司行政、人事等各項合同、文書；
5、負責公司日常行政人事事務管理(包括不限于會議管理、食堂管理、辦公室衛生等)
6、協助總經理做好其他臨時工作安排。
任職要求：
1、大專及以上學歷，行政管理、財會、商務管理或相關專業；
2、熟悉酒店運營，2年以上酒店管理工作經驗優先；
3、思維敏捷，親和力強，具備良好的管理能力與溝通協調能力；
4、做事踏實細心、嚴謹自律、有條理性、具有極強的責任心和敬業精神；
5、具有優秀的執行能力和良好的團隊精神；
6、熟練運用各類辦公軟件。 -
行政人事主管
4000-5000元
2025-09-09
李小姐人事3、有2年以上辦公室行政管理及外聯方面工作經驗，人事（招人，用人，考核）等方面有一定工作經驗。 -
行政文員
3000-4000元
2025-09-09
李小姐人事3、有人事等招聘方面，辦公室行政管理方面工作經驗 4、要求做事認真負責，能承受一定的工作壓力，能獨立完成工作，有一定的客服能力 5、有一定采購商務談判和協調能力，性格溫和但不急燥。 -
行政人事財務主管
4000-6000元
2025-09-09
栗先生熟練操作office系列辦公軟件； 3.身體健康，持有C1駕照，熟練駕車，能夠適應經常加班和出差的要求； 4.具備良好的團隊合作及協助精神，工作細致，吃苦耐勞、對企業有強烈的責任感； 5.工作經驗：2年以上行政管理工作經驗 -
綜合辦公室主任
6500-8500元·15薪
2025-09-08
蔣先生人力資源部主任崗位要求： 1、熟悉現代行政管理業務模塊作業規范與工作流程，能熟練應用各類行政管理工具； 2、對行政管理各個職能模塊均有較深入的認識且具有一定的經驗，能夠指導各個職能模塊的工作； 3、熟悉人力資源業務模塊作業規范與工作流程 …… ，指導人力資源開展業務工作； 4、其他要求：3年以上人力資源管理或行政管理相關工作經驗，大學本科及以上，25-40歲 5、性格外向，公關、接待及寫作能力強，有政府工作經驗優先考慮 -
行政經理/辦公室主任
6800-8500元·15薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-08
蔣先生人力資源部主任; 2、熟悉企業人力資源業務開展與工作流程，有實際參與人力資源管理工作； 3、性格外向、優秀的口頭和書面寫作能力，有公共關系、行政接待經驗優先； 4、其他要求：統招本科及以上學歷，3年以上大中型行政管理工作經驗 -
253 人事行政主管
5000-6000元
2025-09-08
戴先生HR崗位職責: 1、負責人事行政部門的日常管理工作，確保部門運作順暢; 2、制定和優化人事行政管理流程，提高 3、組織實施人才招聘、培訓、績效考核等人力資源相關工作; 4、協調員工關系,處理勞動糾紛 …… 任職要求: 1、人力資源、行政管理或相關專業本科及以上學歷; 2、具備3年以上人事行 3、熟悉國家勞動法律法規，具備優秀的組織協調能力; 4、具有較強的溝通能力和團隊管理經驗，能夠有效激勵團隊; -
品質文員
3500元
2025-09-08
楊先生人事工作內容： 1.負責品質部文件管理、數據統計錄入、編制日報周報月報，并應用統計分析技術； 學歷要求：大專以上，文秘、行政管理、質檢相關專業優先； 技能要求： 1.熟練操作辦公軟件，有品質文員工作經驗優先 -
行政主管
3500-5000元
2025-09-08
黃女士HRBP1.大專以上學歷（行政管理、工商管理、文秘等相關專業畢業）；男女不限。 …… 2.有3-5年以上的行政管理等相關工作經驗； 3.有較強的行政事物的協調、溝通能力，處理能力； 4.能熟練使用辦公軟件及辦公設備； 5.做事干煉，工作有條理，能承受較大的工作壓力，具有團隊合作精神 -
行政專員
2500-3500元
2025-09-08
黃女士HRBP1.大專以上學歷（行政管理、工商管理、文秘等相關專業畢業）；男女不限。 -
辦公室主任
4500-6000元
2025-09-08
潘春秀人事專員任職要求 1、行政管理/人力資源相關專業背景； 2、5年以上人力資源經理崗位經驗，有景區、酒店行業經驗優先； 3、熟悉勞動法律關系，有員工關系處理經驗優先； 4、有一定的文字功底，熟悉公文寫作優先 -
董事長助理
5000-6000元
2025-09-08
王經理人事經理資格要求： 1、行政管理、人力資源管理、文秘、中文、法律等相關專業大專以上學歷； 2、熟悉戰略管理及經濟管理工作，有大局觀念； 3、具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協調以及語言表達能力； 4、熟練電腦操作及 -
總經理助理
5000-14000元
2025-09-06
殷女士人事經理崗位要求： 24-35歲本科及以上學歷，文秘、行政管理、工商管理或相關專業優先（能力突出者可放寬）。 擁有2-3年及以上實際安全駕駛經驗，熟悉車輛基本操作與維護常識。
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桂林行政管理招聘最新投遞
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陳小姐投遞了 桂林美好家園養老服務有限公司 的 行政專員 職位2025-09-10
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桂林行政專員/助理招聘工資
￥
3419
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 18K，最多人拿：3K
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1%小于2K
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21.5%2K
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56.7%3K
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14.4%4K
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5.8%5K
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2.5%6K-8K
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1%8K-1W
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1.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷54.1%
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初中0.5%
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高中3.6%
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中專3.6%
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大專27.9%
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本科10.2%
桂林行政專員/助理招聘需要什么學歷？不限學歷占54.1%，初中占0.5%，高中占3.6%，中專占3.6%，大專占27.9%，本科占10.2%。
經驗要求分析
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不限經驗64.1%
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應屆畢業生2.9%
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1-3年31.1%
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3-5年1.7%
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5-10年0.2%
桂林行政專員/助理招聘需要什么經驗？不限經驗占64.1%，應屆畢業生占2.9%，1-3年占31.1%，3-5年占1.7%，5-10年占0.2%。
相關企業
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從事汽車零部件和部件系統的研發、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
人力資源 -
一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；網絡技術服務；信息技術咨詢服務；網絡與信息安全軟件開發；信息系統集成服務；信息系統運行維護服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：職業中介活動；互聯網信息服務；網絡文化經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目:勞務派遣服務;職業中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;企業管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數據服務;數據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發布;會議及展覽服務;家政服務;專業保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動）
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人力資源
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許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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人力資源
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一般項目：電子元器件制造；電子產品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業機器人制造；工業機器人銷售；五金產品批發；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源
