1、協(xié)助接待中心總經(jīng)理管理好旗下會所的客房區(qū)域;
2、無條件的完成好客房區(qū)域的重點接待工作;
3、能適應(yīng)一定的工作壓力。
桂林生活服務(wù)公司行政經(jīng)理/主管招聘
桂聘提供2025年12月桂林生活服務(wù)公司行政經(jīng)理/主管最新招聘,疊彩區(qū)3條七星區(qū)2條,平均工資約為4806元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多行政經(jīng)理/主管人事行政經(jīng)理/主管行政經(jīng)理/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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志愿服務(wù)發(fā)展部主任
4000-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-17
黃誠人事經(jīng)理我們是一家致力于構(gòu)建美好社區(qū)的公益機構(gòu),現(xiàn)誠聘一位富有熱情與領(lǐng)導(dǎo)力的志愿服務(wù)發(fā)展部主任,共同打造有活力、可持續(xù)的社區(qū)志愿服務(wù)體系。
【崗位職責(zé)】
1. 體系構(gòu)建:全面負(fù)責(zé)志愿者管理制度的制定、發(fā)展路徑的規(guī)劃,以及信息化平臺的全周期管理工作。
2. 團(tuán)隊建設(shè):主導(dǎo)志愿者的招募、分類培訓(xùn)與團(tuán)隊維系工作,激發(fā)團(tuán)隊活力與歸屬感。
3. 項目運營:策劃并執(zhí)行品牌志愿服務(wù)項目,確保項目質(zhì)量,提升社會影響力。
4. 資源拓展:建立志愿者激勵體系,積極鏈接企業(yè)、媒體、社會組織等外部資源,構(gòu)建支持網(wǎng)絡(luò)。
【任職要求】
1. 專業(yè)經(jīng)驗:具備3年以上公益項目管理、志愿服務(wù)組織或社區(qū)發(fā)展相關(guān)領(lǐng)域的資深管理經(jīng)驗,擁有出色的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力。
2. 核心能力:具備規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)和資源整合能力。文字功底扎實,能獨立撰寫各類方案與報告。
3. 資格優(yōu)先:持有社會工作師、項目管理等相關(guān)職業(yè)資格證書,或熟悉“桂志愿”等志愿服務(wù)信息平臺者優(yōu)先。
4. 個人特質(zhì):對公益事業(yè)有強烈認(rèn)同感和使命感,具備高度的責(zé)任心、同理心與抗壓能力。
【我們提供】
1. 薪酬福利:提供富有競爭力的薪酬(具體面談),并按規(guī)定購買五險。
2. 發(fā)展平臺:提供參與核心項目、行業(yè)交流與專業(yè)培訓(xùn)的系統(tǒng)性成長支持。
3. 工作環(huán)境:加入一個充滿活力、相互支持的專業(yè)團(tuán)隊。
4. 價值實現(xiàn):獲得一個直接推動社區(qū)改變、創(chuàng)造深遠(yuǎn)社會價值的核心崗位。
讓我們攜手,將專業(yè)的行動力轉(zhuǎn)化為社區(qū)的溫暖力!
約 1 個崗位
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桂林行政經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4806
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:4K
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2.4%2K
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20.2%3K
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29.8%4K
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21.4%5K
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16.7%6K-8K
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4.8%8K-1W
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2.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷54.9%
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中專1.2%
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大專28%
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本科15.9%
桂林行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占54.9%,中專占1.2%,大專占28%,本科占15.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗54.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.2%
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1-3年31.7%
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3-5年11%
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5-10年1.2%
桂林行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占54.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.2%,1-3年占31.7%,3-5年占11%,5-10年占1.2%。