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桂林行政經理/主管招聘(有年終獎) logo

桂林行政經理/主管招聘(有年終獎)

桂聘提供2025年12月桂林行政經理/主管最新招聘,疊彩區3條七星區2條,平均工資約為4806元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多行政經理/主管人事行政經理/主管行政經理/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

綜合內勤

3500-4500元
桂林-秀峰區-萬象城 1人 1年以上 40歲以下 中專以上 批發 醫療器械 投遞:20人 瀏覽:264
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 年終獎
  • 節日禮物
2025-12-17
彭女士
人事專員
職位簡介: 我公司主要從事醫療器械耗材、試劑銷售,需要醫學,物流,計算機相關專業人員數名,年齡40歲以下,有駕照優先,從事驗收,復核,開單,軟件管理,貨物調度等工作,具體內容視崗位定。 要求: 1 細心,耐心,責任心,主動思考,積極上進,熟悉辦公軟件。 2 服從管理,團結協作。 3 物流專業,大專以上學歷,2年醫藥行業工作經驗2名; 4 計算機專業,大專以上學歷,1年醫藥行業工作經驗1名; 5 醫學檢驗專業,大專以上學歷1名; 6 醫學相關專業,中專以上學歷1名; 7 臨床醫學相關專業,大專以上學歷1名; 公司福利:五險一金、周末雙休、法定節假日、季度福利,節日福利,年終獎。
桂林-疊彩區 1人 3年以上 本科以上 生活服務 瀏覽:165
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-17
黃誠
人事經理
我們是一家致力于構建美好社區的公益機構,現誠聘一位富有熱情與領導力的志愿服務發展部主任,共同打造有活力、可持續的社區志愿服務體系。
【崗位職責】
1. 體系構建:全面負責志愿者管理制度的制定、發展路徑的規劃,以及信息化平臺的全周期管理工作。
2. 團隊建設:主導志愿者的招募、分類培訓與團隊維系工作,激發團隊活力與歸屬感。
3. 項目運營:策劃并執行品牌志愿服務項目,確保項目質量,提升社會影響力。
4. 資源拓展:建立志愿者激勵體系,積極鏈接企業、媒體、社會組織等外部資源,構建支持網絡。
【任職要求】
1. 專業經驗:具備3年以上公益項目管理、志愿服務組織或社區發展相關領域的資深管理經驗,擁有出色的團隊領導力。
2. 核心能力:具備規劃、組織協調、溝通表達和資源整合能力。文字功底扎實,能獨立撰寫各類方案與報告。
3. 資格優先:持有社會工作師、項目管理等相關職業資格證書,或熟悉“桂志愿”等志愿服務信息平臺者優先。
4. 個人特質:對公益事業有強烈認同感和使命感,具備高度的責任心、同理心與抗壓能力。
【我們提供】
1. 薪酬福利:提供富有競爭力的薪酬(具體面談),并按規定購買五險。
2. 發展平臺:提供參與核心項目、行業交流與專業培訓的系統性成長支持。
3. 工作環境:加入一個充滿活力、相互支持的專業團隊。
4. 價值實現:獲得一個直接推動社區改變、創造深遠社會價值的核心崗位。
讓我們攜手,將專業的行動力轉化為社區的溫暖力!
約 2 個崗位

桂林行政經理/主管招聘(有年終獎)最新投遞

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桂林行政經理/主管招聘工資

¥ 4806
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 14K,最多人拿:4K
  • 2.4%
    2K
  • 20.2%
    3K
  • 29.8%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 16.7%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W
  • 2.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    54.9%
  • 中專
    1.2%
  • 大專
    28%
  • 本科
    15.9%
桂林行政經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占54.9%,中專占1.2%,大專占28%,本科占15.9%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    54.9%
  • 應屆畢業生
    1.2%
  • 1-3年
    31.7%
  • 3-5年
    11%
  • 5-10年
    1.2%
桂林行政經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占54.9%,應屆畢業生占1.2%,1-3年占31.7%,3-5年占11%,5-10年占1.2%。

桂林 行政經理/主管百科

...崗位職責
1、協助接待中心總經理管理好旗下會所的客房區域;
2、無條件的完成好客房區域的重點接待工作;
3、能適應一定的工作壓力。
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