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桂林新零售客戶代表招聘 logo

桂林新零售客戶代表招聘

桂聘提供2025年12月桂林新零售客戶代表最新招聘,七星區2條,平均工資約為3578元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多新零售客戶代表新零售客戶代表區域客戶代表招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區-三里店區域 5人 22-33歲 本科以上 銀行 環境優美 瀏覽:5
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
1小時前
陳經理
招聘負責人
【崗位職責】
1、營銷活動落地:在我行合作的企業、商圈、餐飲、零售商戶或品牌駐點營銷我行信用卡及其他金融產品,在活動現場營銷獲客
2、客戶資料核實:負責服務銀行所下發的申請辦卡的客戶,核實客戶資質
3、駐點支行營銷:在支行大堂或隨支行客戶經理辦理信用卡、儲蓄卡、商品分期等業務
4、消費場景合作:與大型商超、本地消費品牌對接人溝通落實合作,獲得駐點營銷資格
【任職要求】
1、大學本科及以上學歷,金融、經濟、營銷相關專業有限
2、具備良好的溝通能力與服務意識
3、具備主動學習意識與一定抗壓能力
【薪酬待遇】
綜合月薪6K-12K,入職繳納五險一金
1、基礎薪酬:2200
2、績效薪酬:按單計價多勞多得,2000起不封頂
【其他福利補貼】
1、生日福利、節假日福利等
2、季度、年度不定期團建旅游
3、行服福利:試用期通過后可免費獲得我行定制文化衫
4、年度健康體檢
5、后續提供內部轉崗及銀行正編機會
【技能培訓】
我中心將為您提供價值成長平臺,入職后可獲得帶薪入職培訓、業務培養等
【晉升發展】
1、縱向發展:客戶經理—團隊長—主任—片區經理
2、橫向發展:消貸業務、市場BD、職能部門
3、輸送分行:支行客戶經理、分行職能部門等

新零售綜合客戶經理 校招

2200-15000元
桂林-七星區-三里店區域 10人 22-33歲 本科以上 銀行 環境優美 投遞:2人 瀏覽:211
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
  • 免費體檢
  • 節假日禮品
1小時前
陳經理
招聘負責人
【崗位職責】
1、營銷活動落地:在我行合作的企業、商圈、餐飲、零售商戶或品牌駐點營銷我行信用卡及其他金融產品,在活動現場營銷獲客
2、客戶資料核實:負責服務銀行所下發的申請辦卡的客戶,核實客戶資質
3、駐點支行營銷:在支行大堂或隨支行客戶經理辦理信用卡、儲蓄卡、商品分期等業務
4、消費場景合作:與大型商超、本地消費品牌對接人溝通落實合作,獲得駐點營銷資格
【任職要求】
1、大學本科及以上學歷,金融、經濟、營銷相關專業有限
2、具備良好的溝通能力與服務意識
3、具備主動學習意識與一定抗壓能力
【薪酬待遇】
綜合月薪6K-12K,入職繳納五險一金
1、基礎薪酬:2200
2、績效薪酬:按單計價多勞多得,2000起不封頂
【其他福利補貼】
1、生日福利、節假日福利等
2、季度、年度不定期團建旅游
3、行服福利:試用期通過后可免費獲得我行定制文化衫
4、年度健康體檢
5、后續提供內部轉崗及銀行正編機會
【技能培訓】
我中心將為您提供價值成長平臺,入職后可獲得帶薪入職培訓、業務培養等
【晉升發展】
1、縱向發展:客戶經理—團隊長—主任—片區經理
2、橫向發展:消貸業務、市場BD、職能部門
3、輸送分行:支行客戶經理、分行職能部門等
約 2 個崗位

桂林新零售客戶代表招聘最新投遞

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桂林客戶代表招聘工資

¥ 3578
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 12%
    2K
  • 44%
    3K
  • 24%
    4K
  • 12%
    5K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    39.1%
  • 初中
    13%
  • 高中
    21.7%
  • 中專
    4.3%
  • 大專
    17.4%
  • 本科
    4.3%
桂林客戶代表招聘需要什么學歷?不限學歷占39.1%,初中占13%,高中占21.7%,中專占4.3%,大專占17.4%,本科占4.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    47.8%
  • 應屆畢業生
    4.3%
  • 1-3年
    43.5%
  • 3-5年
    4.3%
桂林客戶代表招聘需要什么經驗?不限經驗占47.8%,應屆畢業生占4.3%,1-3年占43.5%,3-5年占4.3%。

桂林 客戶代表百科

...崗位職責
1.通過電話、網絡與新客戶進行有效溝通;
2.了解并挖掘客戶需求, 對客戶需求及時響應并反饋;
3.溝通中尋找銷售機會并達成銷售;
4.維護老客戶,挖掘客戶的最大潛力;
5.定期回訪,建立良好的長期合作關系。
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