1.通過大數(shù)據(jù)分析,為客戶提供精確新聞要點以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對熱點新聞事件進行分析研究,撰寫專項事件報告;
4.對客戶進行產(chǎn)品講解和售后服務(wù)。
桂林新媒體宣傳專員招聘
桂聘提供2025年12月桂林新媒體宣傳專員最新招聘,七星區(qū)1條疊彩區(qū)1條,平均工資約為4067元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多新媒體宣傳專員新媒體運營推廣新媒體宣傳專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體宣傳專員
6000-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
2025-12-17
張先生招聘HR一、銷售政策與市場策略解讀?
1、配合對應(yīng)部門,將公司制定的銷售目標(biāo)?(如季度GMV、市占率)、?銷售政策?(返利機制、渠道分級規(guī)則)、?市場策略?(新品上市計劃、價格戰(zhàn)應(yīng)對方案)轉(zhuǎn)化為可落地的宣導(dǎo)材料、視頻;
2、根據(jù)公司政策白皮書、Q&A手冊、政策對比表(新舊政策差異)進行視頻制作,確保一線團隊及合作伙伴準(zhǔn)確理解執(zhí)行要點;
二、內(nèi)容轉(zhuǎn)化與腳本設(shè)計?
1、將文字資料(word/PPT/PDF/手冊)拆解為分鏡頭腳本,提煉知識點邏輯;
2、設(shè)計視頻敘事結(jié)構(gòu)(如問題引入-知識點講解-案例演示-總結(jié)),或腳本文案;
3、編寫配音旁白文本,確保口語化表達與信息準(zhǔn)確性。
?三、視頻制作與后期處理?
1、使用工具(Premiere/剪映/After Effects)完成剪輯、動畫特效制作;
2、添加字幕、背景音樂、轉(zhuǎn)場效果,優(yōu)化視聽體驗;
3、適配多終端格式(橫屏/豎版/自適應(yīng)分辨率)。 -
新媒體宣傳專員
4000-6000元·13薪- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-11
廖江彥總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)視頻號、抖音,小紅書等社交媒體平臺的運營和維護。
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品推廣、宣傳的素材拍攝、剪輯、發(fā)布,以及后臺維護。
3、與銷售部門形成互動,協(xié)助做好公司產(chǎn)品的試驗推廣宣傳工作。
4、利用新媒體的吸粉引流,做好客戶轉(zhuǎn)化工作。
5、善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略。
約 2 個崗位
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桂林新媒體宣傳專員招聘最新投遞
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陳小姐投遞了 桂林農(nóng)得利生物技術(shù)開發(fā)有限公司 的 新媒體宣傳專員 職位2025-11-20 -
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桂林新媒體運營招聘工資
¥
4067
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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4.4%2K
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38.9%3K
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23%4K
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10.5%5K
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4.7%6K-8K
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3.4%8K-1W
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1.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷42.4%
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初中0.4%
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高中3.5%
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中專3.9%
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大專39.6%
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本科10.2%
桂林新媒體運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占42.4%,初中占0.4%,高中占3.5%,中專占3.9%,大專占39.6%,本科占10.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗50.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年47.5%
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3-5年1.6%
桂林新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占50.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占47.5%,3-5年占1.6%。