1.通過(guò)大數(shù)據(jù)分析,為客戶提供精確新聞要點(diǎn)以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對(duì)熱點(diǎn)新聞事件進(jìn)行分析研究,撰寫專項(xiàng)事件報(bào)告;
4.對(duì)客戶進(jìn)行產(chǎn)品講解和售后服務(wù)。
桂林日化公司新媒體運(yùn)營(yíng)招聘
桂聘提供2025年12月桂林日化公司新媒體運(yùn)營(yíng)最新招聘,七星區(qū)14條象山區(qū)9條,平均工資約為4067元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多新媒體運(yùn)營(yíng)新媒體運(yùn)營(yíng)推廣新媒體運(yùn)營(yíng)策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體宣傳專員
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
10小時(shí)前
張先生招聘HR一、銷售政策與市場(chǎng)策略解讀?
1、配合對(duì)應(yīng)部門,將公司制定的銷售目標(biāo)?(如季度GMV、市占率)、?銷售政策?(返利機(jī)制、渠道分級(jí)規(guī)則)、?市場(chǎng)策略?(新品上市計(jì)劃、價(jià)格戰(zhàn)應(yīng)對(duì)方案)轉(zhuǎn)化為可落地的宣導(dǎo)材料、視頻;
2、根據(jù)公司政策白皮書、Q&A手冊(cè)、政策對(duì)比表(新舊政策差異)進(jìn)行視頻制作,確保一線團(tuán)隊(duì)及合作伙伴準(zhǔn)確理解執(zhí)行要點(diǎn);
二、內(nèi)容轉(zhuǎn)化與腳本設(shè)計(jì)?
1、將文字資料(word/PPT/PDF/手冊(cè))拆解為分鏡頭腳本,提煉知識(shí)點(diǎn)邏輯;
2、設(shè)計(jì)視頻敘事結(jié)構(gòu)(如問(wèn)題引入-知識(shí)點(diǎn)講解-案例演示-總結(jié)),或腳本文案;
3、編寫配音旁白文本,確保口語(yǔ)化表達(dá)與信息準(zhǔn)確性。
?三、視頻制作與后期處理?
1、使用工具(Premiere/剪映/After Effects)完成剪輯、動(dòng)畫特效制作;
2、添加字幕、背景音樂(lè)、轉(zhuǎn)場(chǎng)效果,優(yōu)化視聽體驗(yàn);
3、適配多終端格式(橫屏/豎版/自適應(yīng)分辨率)。
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
4067
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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4.4%2K
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38.9%3K
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23%4K
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10.5%5K
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4.7%6K-8K
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3.4%8K-1W
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1.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷42.4%
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初中0.4%
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高中3.5%
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中專3.9%
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大專39.6%
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本科10.2%
桂林新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占42.4%,初中占0.4%,高中占3.5%,中專占3.9%,大專占39.6%,本科占10.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)50.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年47.5%
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3-5年1.6%
桂林新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占50.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占47.5%,3-5年占1.6%。