1.通過大數(shù)據(jù)分析,為客戶提供精確新聞要點(diǎn)以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對熱點(diǎn)新聞事件進(jìn)行分析研究,撰寫專項(xiàng)事件報(bào)告;
4.對客戶進(jìn)行產(chǎn)品講解和售后服務(wù)。
桂林食品公司新媒體運(yùn)營招聘
桂聘提供2025年12月桂林食品公司新媒體運(yùn)營最新招聘,七星區(qū)14條象山區(qū)9條,平均工資約為4067元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多新媒體運(yùn)營新媒體運(yùn)營推廣新媒體運(yùn)營策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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抖音運(yùn)營
3500-6000元4小時(shí)前
劉女士HR1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音等社交媒體平臺的運(yùn)營,完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作
2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計(jì)劃并付諸實(shí)施
3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點(diǎn)、競爭環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場信息支持
4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,制定符合賬號屬性的運(yùn)營策略
5、維護(hù)各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡(luò)
6、有意請致電聯(lián)系:李總 13 9 783 88488 -
新媒體運(yùn)營專員
3500-4000元10小時(shí)前
蘭女士人資經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司品牌旗下多個(gè)新媒體賬號運(yùn)營;
2、協(xié)助各門店商進(jìn)行品宣活動(dòng),提供專業(yè)的運(yùn)營支持與服務(wù);
3、收集學(xué)習(xí)各新媒體類別中本行業(yè)的優(yōu)秀者,每周提交新的創(chuàng)意;并創(chuàng)新運(yùn)用于公司新媒體運(yùn)營,提出提升線上曝光度、粉絲數(shù)、粉絲活躍度、線上成交量的可行方案及落實(shí)實(shí)施;
4、與團(tuán)隊(duì)合作,共同完成線上運(yùn)營目標(biāo),提高客戶滿意度;
5、基礎(chǔ)的攝影攝像能力和較好的剪輯能力。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,獨(dú)立運(yùn)營過抖音、小紅書、視頻號、快手、企業(yè)微信社群等平臺2年以上經(jīng)驗(yàn);
2、有良好的溝通能力和基本的文案能力,敏銳的傳播洞察能力,基礎(chǔ)的攝影攝像能力和較好的剪輯能力,熟練運(yùn)用剪映;
3、能夠獨(dú)立運(yùn)營直播,熟悉助播,場控,主播等工作;
4、熱愛運(yùn)營工作,性格樂觀,主觀能動(dòng)性強(qiáng),善于思考總結(jié);
5、邏輯思維能力強(qiáng),做事有條理,具備較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力,擅長溝通表達(dá);
6、執(zhí)行力強(qiáng)、工作認(rèn)真,有責(zé)任心。
工具使用技能:
1. 對抖音等多個(gè)新媒體線上平臺有深入了解。
2. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效決策。
3. 對線上運(yùn)營有濃厚興趣,愿意接受挑戰(zhàn),不斷提升自我,執(zhí)行力強(qiáng)。 -
直播運(yùn)營
5000-6000元2025-12-16
麥女士人事崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)直播內(nèi)容的策劃與運(yùn)營,提升直播效果和觀眾互動(dòng) 2. 監(jiān)控直播數(shù)據(jù),分析用戶行為,優(yōu)化直播策略 3. 與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,確保直播活動(dòng)的順利執(zhí)行 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2. 能夠快速適應(yīng)變化,不斷學(xué)習(xí)和應(yīng)用新知識 3. 對直播行業(yè)有濃厚興趣,能夠高效完成任務(wù) -
新媒體運(yùn)營管理
3000-5000元2025-12-07
劉鑫沅經(jīng)理職位詳情 專業(yè)拍攝 后期剪輯 專業(yè)腳本 短視頻運(yùn)營 【工作內(nèi)容】 1.主要負(fù)責(zé)公司線上推廣渠道運(yùn)營,包括但不限制于平臺等 2、能獨(dú)立負(fù)責(zé)新媒體運(yùn)營統(tǒng)籌工作,根據(jù)公司目標(biāo)制定品牌及新媒體營銷傳播計(jì)劃 …… 了解各平臺粉絲增長及轉(zhuǎn)化模式; 5.協(xié)助完成其他項(xiàng)目推廣工作 【任職資格】 1、大專及以上學(xué)歷,廣告學(xué)、中文、新媒體類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上新媒體、抖音運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟知廣告文案重點(diǎn)和新媒體運(yùn)營策略 -
抖音運(yùn)營管理
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-12-03
陳女士人事經(jīng)理1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音等社交媒體平臺的運(yùn)營,完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作 2、專注擅長做抖音,有兼編導(dǎo)、拍攝、視頻剪輯等能力 3、熟悉抖音的運(yùn)營機(jī)制與邏輯,具備抖音數(shù)據(jù)分析能力 4、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計(jì)劃并付諸實(shí)施 5、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點(diǎn)、競爭環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場信息支持 6、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,制定符合賬號屬性的運(yùn)營策略 7、維護(hù)各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡(luò)
約 5 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
新媒體運(yùn)營推廣新媒體運(yùn)營策劃新媒體運(yùn)營管理新媒體運(yùn)營維護(hù)新媒體運(yùn)營主管新媒體運(yùn)營經(jīng)理新媒體運(yùn)營專員新媒體運(yùn)營編輯新媒體運(yùn)營助理新媒體運(yùn)營客服新媒體運(yùn)營(公眾號)公眾號新媒體運(yùn)營新媒體運(yùn)營人員網(wǎng)絡(luò)新媒體運(yùn)營新媒體運(yùn)營合伙人新媒體運(yùn)營運(yùn)營策劃傳媒抖音運(yùn)營新媒體品牌運(yùn)營視頻平臺運(yùn)營抖音運(yùn)營策劃文化傳媒運(yùn)營統(tǒng)籌小紅書運(yùn)營品牌運(yùn)營策劃小紅書抖音運(yùn)營抖音小紅書運(yùn)營微信公眾號公眾號運(yùn)營抖音運(yùn)營推廣短視頻抖音運(yùn)營抖音推廣運(yùn)營短視頻平臺運(yùn)營微信公眾號運(yùn)營視頻號運(yùn)營品牌運(yùn)營推廣社交平臺運(yùn)營新媒體抖音運(yùn)營小紅書運(yùn)營推廣項(xiàng)目策劃運(yùn)營線上營銷運(yùn)營短視頻策劃運(yùn)營新媒體營銷短視頻拍攝運(yùn)營線上運(yùn)營策劃新媒體平臺運(yùn)營抖音運(yùn)營管理抖音引流抖音粉絲運(yùn)營新媒體策劃短視頻拍攝剪輯運(yùn)營抖音短視頻推廣
桂林食品公司新媒體運(yùn)營招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 新媒體運(yùn)營專員 職位2025-12-17 -
徐先生投遞了 桂林市沫香食品有限責(zé)任公司 的 新媒體運(yùn)營管理 職位2025-12-15 -
唐小姐投遞了 桂林花橋食品有限公司 的 直播運(yùn)營 職位2025-12-13 -
張小姐投遞了 桂林綠勝食品有限公司 的 抖音運(yùn)營 職位2025-12-12 -
時(shí)先生投遞了 桂林綠勝食品有限公司 的 抖音運(yùn)營 職位2025-12-11 -
黃小姐投遞了 桂林綠勝食品有限公司 的 抖音運(yùn)營 職位2025-12-11
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桂林新媒體運(yùn)營招聘工資
¥
4067
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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4.4%2K
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38.9%3K
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23%4K
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10.5%5K
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4.7%6K-8K
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3.4%8K-1W
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1.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷42.4%
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初中0.4%
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高中3.5%
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中專3.9%
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大專39.6%
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本科10.2%
桂林新媒體運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占42.4%,初中占0.4%,高中占3.5%,中專占3.9%,大專占39.6%,本科占10.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)50.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年47.5%
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3-5年1.6%
桂林新媒體運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占50.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占47.5%,3-5年占1.6%。