1.通過大數(shù)據(jù)分析，為客戶提供精確新聞要點以及事件分析；
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息；
3.對熱點新聞事件進行分析研究，撰寫專項事件報告；
4.對客戶進行產(chǎn)品講解和售后服務。
桂林新媒體運營招聘（有提供住房）
桂聘提供2025年12月桂林新媒體運營最新招聘，七星區(qū)14條象山區(qū)9條，平均工資約為4067元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多新媒體運營新媒體運營推廣新媒體運營策劃招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體宣傳專員
6000-8000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
10小時前
張先生招聘HR一、銷售政策與市場策略解讀?
1、配合對應部門，將公司制定的銷售目標?（如季度GMV、市占率）、?銷售政策?（返利機制、渠道分級規(guī)則）、?市場策略?（新品上市計劃、價格戰(zhàn)應對方案）轉化為可落地的宣導材料、視頻；
2、根據(jù)公司政策白皮書、Q&A手冊、政策對比表（新舊政策差異）進行視頻制作，確保一線團隊及合作伙伴準確理解執(zhí)行要點；
二、內(nèi)容轉化與腳本設計?
1、將文字資料（word/PPT/PDF/手冊）拆解為分鏡頭腳本，提煉知識點邏輯；
2、設計視頻敘事結構（如問題引入-知識點講解-案例演示-總結），或腳本文案；
3、編寫配音旁白文本，確保口語化表達與信息準確性。
?三、視頻制作與后期處理?
1、使用工具（Premiere/剪映/After Effects）完成剪輯、動畫特效制作；
2、添加字幕、背景音樂、轉場效果，優(yōu)化視聽體驗；
3、適配多終端格式（橫屏/豎版/自適應分辨率）。 -
招商運營管理
5000-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
11小時前
潘春秀人事專員崗位職責
1、熟悉生態(tài)園林景區(qū)行業(yè)運營管理工作，有新媒體運營經(jīng)驗；
2、負責公司景區(qū)項目的規(guī)劃、招商、運營管理工作，全程策劃、實施、管理及控制；
3、協(xié)助辦理項目相關手續(xù)工作，做好景區(qū)對外聯(lián)絡工作；
4、參與景區(qū)的運營工作，能根據(jù)市場變動及時調(diào)整運營方案；
5、制定招商運營工作計劃，負責各項招商運營工作有計劃的開展；
6、其他公司臨時安排的工作。
任職要求
1、大專及以上學歷，市場營銷，商業(yè)管理類等相關專業(yè)優(yōu)先考慮，5年以上景區(qū)、商業(yè)運營管理同崗位工作經(jīng)驗；
2、具備良好的管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊建設能力和學習能力，具有開拓創(chuàng)新精神；
3、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡資源，具備招商管理經(jīng)驗，積極主動開展工作；
4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，勤勉盡責，作風形象和職業(yè)信譽好，大局意識及團隊意識強； -
新媒體運營（環(huán)球國際酒店）
3500-4000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-16
馬女士人事經(jīng)理一、工作職責：
1、完成酒店品牌微信公眾號、小紅書、抖音等社交媒體平臺的運營，完成日常選題策劃、文案編輯、采訪以及視頻剪輯工作；
2、負責原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意，參與討論傳播計劃并付諸實施；
3、學習和了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點、競爭環(huán)境等，協(xié)助提供相關市場信息支持；
4、了解用戶增長及轉化模式，善于捕捉網(wǎng)絡熱點話題，制定符合賬號屬性的運營策略；
5、維護各大傳播平臺（抖音、小紅書、微信公眾號）及對外媒體聯(lián)絡。
二、上班地點：桂林市秀峰區(qū)解放東路一號環(huán)球國際酒店
三、福利待遇：此崗位為周日單休，介意勿投，包吃住，入職可交五險。 -
多媒體運營專員
3000-15000元
2025-12-16
羅總HR1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音等社交媒體平臺的運營，完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作 2、負責原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意，參與討論傳播計劃并付諸實施 3、學習和了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點、競爭環(huán)境等，協(xié)助提供相關市場信息支持 4、了解用戶增長及轉化模式，善于捕捉網(wǎng)絡熱點話題，制定符合賬號屬性的運營策略 5、維護各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡 -
銷售運營
4000-10000元
2025-12-15
莫女士經(jīng)理1、品聘宣傳推廣和新媒體運營能力， 2、通過對內(nèi)對外的有效溝通，賦能銷售團隊，驅動業(yè)務增長 3、具有自驅力和多任務管理能力，能在快節(jié)奏環(huán)境中工作 -
傳媒公司文員
5000-8000元
2025-12-15
田老師人事游戲推廣員 工資待遇:每天5～6小時，一個月工作滿130小時無責底薪5500（超130小時按30-80一小時結算） 說話清晰流暢，性格活潑開朗，無需技術高超。 具體工作內(nèi)容：承接各大游戲廠商的推廣商單，涵蓋手游和端游，以線上引流的方式做推廣，不需要刷禮物，也不需要游戲技術高超，按工作時長結算工資 ??工作時間:每天工作5-6小時，具體工作時間根據(jù)項目定 入職標準:培訓1-5天，從正式工作開始算入職。 年齡:無經(jīng)驗著17-28歲內(nèi)，有經(jīng)驗著可放寬年齡！ 提供住宿，無住宿押金。住宿費從工資里扣，包中餐晚餐 -
新媒體運營
3000-7000元
2025-12-13
王經(jīng)理人事崗位職責 1、負責公司抖音運營，熟悉抖音所有玩法 2、日常視頻拍攝和發(fā)送視頻，視頻剪輯等 3、維護公眾號、網(wǎng)站文章發(fā)布和撰稿，技術網(wǎng)站上傳資料 4、處理好客戶的售后服務，做好客戶管理工作。 5、做好市場情報收集和分析工作，包括公司的銷售情況、消費需求動態(tài)情況、競爭對手的情報的收集和分析工作， 6、完成領導交辦的臨時性其它工作。 公司福利：五險、提供住房、崗位晉升、工作餐等諸多福利 福利好，薪資高，歡迎小伙伴們加入。 聯(lián)系人：150--0216--5688，王先生（微信同號） 崗位要求 1、有自媒體運營能力經(jīng)驗， 2、具有較強的溝通能力及開拓能力; 3、具備一定的市場分...
約 7 個崗位
桂林相關熱門崗位
新媒體運營推廣新媒體運營策劃新媒體運營管理新媒體運營維護新媒體運營主管新媒體運營經(jīng)理新媒體運營專員新媒體運營編輯新媒體運營助理新媒體運營客服新媒體運營(公眾號)公眾號新媒體運營新媒體運營人員網(wǎng)絡新媒體運營新媒體運營合伙人新媒體運營運營策劃傳媒抖音運營新媒體品牌運營視頻平臺運營抖音運營策劃文化傳媒運營統(tǒng)籌小紅書運營品牌運營策劃小紅書抖音運營抖音小紅書運營微信公眾號公眾號運營抖音運營推廣短視頻抖音運營抖音推廣運營短視頻平臺運營微信公眾號運營視頻號運營品牌運營推廣社交平臺運營新媒體抖音運營小紅書運營推廣項目策劃運營線上營銷運營短視頻策劃運營新媒體營銷短視頻拍攝運營線上運營策劃新媒體平臺運營抖音運營管理抖音引流抖音粉絲運營新媒體策劃短視頻拍攝剪輯運營抖音短視頻推廣
桂林新媒體運營招聘（有提供住房）最新投遞
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方小姐投遞了 桂林喜多國際大酒店有限公司 的 新媒體運營（環(huán)球國際酒店） 職位2025-12-17 -
廖小姐投遞了 廣東犀途汽車技術服務有限公司桂林分公司 的 新媒體運營 職位2025-12-16 -
吳小姐投遞了 廣西益林人力資源有限公司 的 傳媒公司文員 職位2025-12-15
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趙先生投遞了 廣東犀途汽車技術服務有限公司桂林分公司 的 新媒體運營 職位2025-12-14 -
李小姐投遞了 廣西佳得利新材料制造有限公司 的 多媒體運營專員 職位2025-12-14 -
卿先生投遞了 廣西佳得利新材料制造有限公司 的 多媒體運營專員 職位2025-12-13
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桂林新媒體運營招聘工資
￥
4067
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：3K
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4.4%2K
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38.9%3K
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23%4K
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10.5%5K
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4.7%6K-8K
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3.4%8K-1W
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1.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷42.4%
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初中0.4%
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高中3.5%
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中專3.9%
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大專39.6%
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本科10.2%
桂林新媒體運營招聘需要什么學歷？不限學歷占42.4%，初中占0.4%，高中占3.5%，中專占3.9%，大專占39.6%，本科占10.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗50.6%
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應屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年47.5%
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3-5年1.6%
桂林新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占50.6%，應屆畢業(yè)生占0.4%，1-3年占47.5%，3-5年占1.6%。
相關企業(yè)
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術服務;商務服務。 -
旅行社業(yè)務；會務會展服務；旅游信息咨詢；代訂車、船、飛機票；旅游景點門票銷售代理；戶外活動策劃；旅游紀念品（不含許可、審批項目）批發(fā)、零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
