1.嚴格遵守公司的工作規范和工作標準;
2.協助學員的入學辦理工作;
3.輔助教學部門對學生的學習進行引導和管理;
4.定期就學員的學習、生活、思想狀態與學生家長溝通;
5.監督學生晚自習的學習(不能接受晚自習慎投);
6.全權負責學生的日常管理工作;
7.上級安排的其他工作內容。任職要求:1.專科以上學歷,30周歲以上;
2.形象良好,有一定的教學管理經驗優先;
3..較強的親和力和人際交往能力,有比較好的客戶服務意識和團隊意識;
4.喜歡和學生相處,熱愛教育事業;
5.熱情本職工作,良好的奉獻精神。
桂林學管招聘
桂聘提供2025年12月桂林學管最新招聘,七星區1條,平均工資約為4318元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多學管教學管理學管師/班主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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教育技術管理經理
5000-8000元2025-12-18
黃小姐人資專員一、崗位職責
1. 負責集團教育板塊的整體信息化建設規劃與實施,統籌包括各類信息化基礎設施、教學相關系統以及實踐教學場所相關設施的搭建與完善工作,確保其能有力支持學校的教學、管理等多方面業務開展。
2. 主導相關建設項目的招投標事宜,從需求梳理、方案審核到合同簽署等全流程把控,保障項目按計劃高質量推進,嚴格管控進度、質量與成本,及時匯報進展并解決問題。
3. 統籌教育板塊信息中心日常運營維護管理職責,制定執行規范制度,保障校園網絡、服務器等關鍵設備安全穩定運行,構建網絡安全防護體系,定期檢查與演練,同時根據業務需求進行信息系統的開發優化及數據備份恢復等工作。
4. 統籌教育板塊實訓室的建設規劃,依據專業教學需求合理配置設備資源,建立健全管理制度,為師生提供技術支持與培訓服務,協助教師開展實訓教學活動。
5. 與學校各部門緊密協作,深入了解需求并提供針對性信息化解決方案,促進信息技術與教育教學深度融合;積極與集團及其他院校交流分享經驗,拓展外部合作資源;關注行業新技術發展,適時引入推動校園智慧化創新發展,組織校內技術培訓與學術交流活動。
二、崗位要求
1. 教育背景:本科及以上學歷,計算機科學與技術、信息管理與信息系統、教育技術學等相關專業優先。
2. 工作經驗:有 3年以上高校信息化建設、管理或相關領域經驗,其中至少 1 年項目負責人或高級管理經歷,有大型智慧校園建設項目經驗者更佳。
3. 專業技能:精通計算機網絡、服務器等設施架構運維,熟悉數據庫管理與軟件開發,了解智慧校園應用系統,具備系統集成與二次開發能力,掌握項目管理方法。
4. 管理能力:具備卓越領導與團隊管理能力,良好溝通協調與人際交往能力,出色的問題解決與決策能力,有風險管理意識。
5. 職業素養:職業道德高尚,敬業精神強,熱愛教育事業,學習與自我提升意識突出。
約 1 個崗位
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桂林班主任/輔導員招聘工資
¥
4318
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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學歷要求分析
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不限學歷63.6%
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大專36.4%
桂林班主任/輔導員招聘需要什么學歷?不限學歷占63.6%,大專占36.4%。
經驗要求分析
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不限經驗63.6%
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1-3年36.4%
桂林班主任/輔導員招聘需要什么經驗?不限經驗占63.6%,1-3年占36.4%。