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桂林巡店招聘

桂聘提供2025年12月桂林巡店最新招聘,臨桂區2條七星區1條,平均工資約為4468元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多巡店巡店督導/巡店招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

市場督導

5000-8000元
桂林-臨桂區-彰泰·新城 2人 食品 投遞:8人 瀏覽:429
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-17
熊先生
經理
1、管理分配的轄區按著公司市場規范經營
2、解決門店經營困惑,重點幫助門店提升銷售,達成公司下達的銷售指標
3、完成區域招商加盟任務
4、凝聚區域團隊勢氣
1、高中以上學歷,有從事門店管理、終端銷售或市場營銷相關工作優先
2、溝通能力突出,有較強的統籌與計劃性,重執行
3、抗壓能力突出,對市場變化敏感能快速作出調整
4、熟悉一般的辦公軟件
5、能接受每月15天的出差要求
福利:年薪12萬左右
底薪+提成+年終KPI獎勵(7萬)+月休四天+節假日禮物+團建旅游
桂林-秀峰區-耀和榮裕 1人 2年以上 30-45歲 中專以上 批發 零售 投遞:1人 瀏覽:84
  • 五險
2025-12-16
朱女士
HR
主要工作職責:
1、負責監督與指導超市的日常運營,確保門店的運營符合公司標準和要求。
2、數據管理與匯報:收集門店銷售數據,進行分析和匯報。
3、門店運營與管理:負責門店日常運營,包括員工管理、庫存管理和銷售策略的制定。
4、員工培訓與指導:對員工工作進行培訓、提升員工的工作效率和服務質量。
5、質量控制與客戶服務:監督和評估員工的工作表現,確保服務質量。
6、跨部門溝通與協作:與公司其他部門溝通,確保門店運營的一致性。
主要任職要求:
1、同行業相關崗位3年以上工作經驗(具備目標管理能力、業績拉動能力、現場教練能力、團隊建設能力、陳列管理能力、業績診斷能力、多店運營能力、營銷推廣能力等);
2、會開車、能制定培訓制度、跟進標準等方案;
2025-12-15
薪資體系:5000元-8000元(底薪+提成)。
上班時間:自由安排(周末單休)
上班地點:百色靖西
崗位職責:
1、 公司屬于品牌奶粉廣西區唯一經銷商,供貨給各奶粉店,資源身合作的母嬰門店多,業績自然來!負責所轄區域市場推廣、市場信息收集、分析、總結;
2、 監督轄區內門店陳列標準、陳列位置、活動效果,在巡店同時解決當前問題,并對門店進行培訓;
3、 對于轄區內新開門店第一時間安排培訓,以便門店對公司產品有更深刻的認知和了解;
4、 負責轄區域集中培訓和進店培訓,如新員工產品知識和銷售技巧的集中培訓、分公司按季度主推系列的培訓等;
5、 負責轄區內的各類活動,提升品牌形象和知名度;
任職要求:
1、 學歷不限,廣泛了解母嬰健康及保健知識優先;
2、母嬰行業同類工作經驗優先;
3、 熟練運用辦公軟件,可按照工作要求完成各類數據分析和報告;
4、 邏輯思維能力強,性格外向;
5、 可配合銷售獨立組織相關培訓以及活動;
6、 熱愛本職工作,勤勞不怕吃苦;

連鎖餐飲區域經理

5000-10000元
桂林-七星區-信息產業園 1人 35-46歲 高中以上 餐飲 食品 瀏覽:29
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
2025-12-12
蘭女士
人資經理
職位描述: 1.日常營運管理負責管理與追蹤一個區域內項目的日常營運工作并對營運結果負責完成所分管區域的各項經營.績效管理指標;定期進行巡店檢查,發現問題及時回饋,并制定改善計劃,同時監督其執行情況;收集區域發生的各類問題
約 4 個崗位

桂林巡店招聘最新投遞

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桂林督導/巡店招聘工資

¥ 4468
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 2.9%
    2K
  • 45.7%
    3K
  • 17.1%
    4K
  • 8.6%
    5K
  • 17.1%
    6K-8K
  • 8.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    85.7%
  • 高中
    8.6%
  • 中專
    2.9%
  • 大專
    2.9%
桂林督導/巡店招聘需要什么學歷?不限學歷占85.7%,高中占8.6%,中專占2.9%,大專占2.9%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    85.7%
  • 1-3年
    14.3%
桂林督導/巡店招聘需要什么經驗?不限經驗占85.7%,1-3年占14.3%。

桂林 督導/巡店百科

...崗位職責
1.負責管理區域內治安、消防的安全管理
2.負責管理區域內的安全巡視
3.負責各類突發事件的應急處理
4.負責完成領導交辦的其他臨時性工作
企業服務
費用標準
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