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桂林巡店/督導招聘 logo

桂林巡店/督導招聘

桂聘提供2025年12月桂林巡店/督導最新招聘,秀峰區1條臨桂區1條,平均工資約為4468元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多巡店/督導巡店/督導內保招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

市場督導

5000-8000元
桂林-臨桂區-彰泰·新城 2人 食品 投遞:8人 瀏覽:429
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-17
熊先生
經理
1、管理分配的轄區按著公司市場規范經營
2、解決門店經營困惑,重點幫助門店提升銷售,達成公司下達的銷售指標
3、完成區域招商加盟任務
4、凝聚區域團隊勢氣
1、高中以上學歷,有從事門店管理、終端銷售或市場營銷相關工作優先
2、溝通能力突出,有較強的統籌與計劃性,重執行
3、抗壓能力突出,對市場變化敏感能快速作出調整
4、熟悉一般的辦公軟件
5、能接受每月15天的出差要求
福利:年薪12萬左右
底薪+提成+年終KPI獎勵(7萬)+月休四天+節假日禮物+團建旅游
桂林-秀峰區-耀和榮裕 1人 2年以上 30-45歲 中專以上 批發 零售 投遞:1人 瀏覽:84
  • 五險
2025-12-16
朱女士
HR
主要工作職責:
1、負責監督與指導超市的日常運營,確保門店的運營符合公司標準和要求。
2、數據管理與匯報:收集門店銷售數據,進行分析和匯報。
3、門店運營與管理:負責門店日常運營,包括員工管理、庫存管理和銷售策略的制定。
4、員工培訓與指導:對員工工作進行培訓、提升員工的工作效率和服務質量。
5、質量控制與客戶服務:監督和評估員工的工作表現,確保服務質量。
6、跨部門溝通與協作:與公司其他部門溝通,確保門店運營的一致性。
主要任職要求:
1、同行業相關崗位3年以上工作經驗(具備目標管理能力、業績拉動能力、現場教練能力、團隊建設能力、陳列管理能力、業績診斷能力、多店運營能力、營銷推廣能力等);
2、會開車、能制定培訓制度、跟進標準等方案;
約 2 個崗位

桂林巡店/督導招聘最新投遞

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桂林督導/巡店招聘工資

¥ 4468
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 2.9%
    2K
  • 45.7%
    3K
  • 17.1%
    4K
  • 8.6%
    5K
  • 17.1%
    6K-8K
  • 8.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    85.7%
  • 高中
    8.6%
  • 中專
    2.9%
  • 大專
    2.9%
桂林督導/巡店招聘需要什么學歷?不限學歷占85.7%,高中占8.6%,中專占2.9%,大專占2.9%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    85.7%
  • 1-3年
    14.3%
桂林督導/巡店招聘需要什么經驗?不限經驗占85.7%,1-3年占14.3%。

桂林 督導/巡店百科

...崗位職責
1.負責管理區域內治安、消防的安全管理
2.負責管理區域內的安全巡視
3.負責各類突發事件的應急處理
4.負責完成領導交辦的其他臨時性工作
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