1、精通色彩搭配,服裝的搭配,具有自己獨到的美學觀點和豐富的想象力、造型能力;
2、負責對藝人活動、拍攝,電視節目、電影,雜志媒體等拍攝進行服裝搭配;
3、熟悉各大國際時尚品牌,可獨立提供服裝搭配計劃,并能夠針對客戶的需求制作最佳搭配方案;
桂林需求分析招聘
桂聘提供2025年12月桂林需求分析最新招聘,七星區48條臨桂區17條,平均工資約為4854元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多需求分析需求分析數據需求分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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業務代表
5000-9000元2025-12-12
楊先生總經理崗位職責;
1、密切關注市場動向,進行市場調研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調整銷售策略
2、熟悉產品情況,擬定市場營銷方案
3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產品或服務
4、協調區域代理商及銷售人員之間的關系
5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,跟進客戶回款,為客戶提供周到的服務
任職要求;
1、22歲﹣35歲,大專以上學歷,男女不限。
2、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力;
3、具有良好的人際溝通、分析和解決問題的能力;
4、有市場判斷能力和開拓能力,出色的營銷技巧、銷售技能、說服能力及組織管理能力;
5、吃苦耐勞,積極樂觀,誠信務實,有駕駛證。 -
硬件測試工程師
6500-8500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-12
張女士招聘經理職位描述
1、根據產品需求進行系統、模塊測試,包括測試方案設計、執行、異常反饋和追蹤解決,測試報告等 ;
2、定位和協助解決產品(模塊)測試過程中出現的異常問題;
3、負責公司產品電氣環境測試;
5、負責公司產品電磁兼容(EMC)測試及整改;
6、負責公司產品安全規范(安規)測試及整改;
7、學習和研究新技術以提高測試的效率和質量,滿足質量保證的需求。
職位要求
1、 電子、機械及相關專業優先,本科及以上學歷;
2、 熟悉模擬電路,數字電路等,能獨立進行電路分析;
3、 熟悉測試環境、測試計劃編寫、編寫測試方案;
4、 熟練測試工具,有大型的平臺測試經驗優先;
5、 良好的學習能力、溝通能力、適應能力,責任心強;
6、 穩重、踏實、積極進取、具有較強的溝通能力及團隊合作精神。 -
旅游定制師(意大利語)
5000-10000元2025-12-11
王先生HR崗位職責:
1、根據客戶需求推薦旅行線路,解答客戶疑問,根據客戶提出的需求私人定制旅游行程并及時處理客人遇到的各項問題;
2、提升客單價,完成銷售及利潤;
3、配合公司運營、產品開發情況,提供業務數據。
任職要求:
1、意大利語專業;
2、熟悉平臺規則及旅游行業常識優先;
3、具備一定的溝通、協調、表達、分析、判斷能力。 -
外聯銷售
3000-10000元·13薪- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-11
劉家成人力經理維護客戶關系,跟進團隊需求; 3. 收集市場信息,分析同業動態,優化產品競爭力; 4. 完成公司制定的銷售目標及客戶拓展計劃。 -
旅游顧問(德語)
4000-10000元2025-12-11
王先生HR1、根據客戶需求推薦旅行線路,解答客戶疑問,根據客戶提出的需求私人定制旅游行程并及時處理客人遇到的各項問題; 2、提升客單價,完成銷售及利潤; 3、配合公司運營、產品開發情況,提供業務數據。 …… 任職要求: 1、德語相關專業; 2、熟悉平臺規則及旅游行業常識優先; 3、具備一定的溝通、協調、表達、分析、判斷能力。 -
旅游顧問(西語)
5000-10000元2025-12-11
王先生HR崗位職責: 1、根據客戶需求推薦旅行線路,解答客戶疑問,根據客戶提出的需求私人定制旅游行程并及時處理客人遇到的各項問題; 2、提升客單價,完成銷售及利潤; 3、配合公司運營、產品開發情況,提供業務數據 …… 任職要求: 1、西班牙語專業; 2、熟悉平臺規則及旅游行業常識優先; 3、具備一定的溝通、協調、表達、分析、判斷能力。 -
旅游顧問(俄語)
4000-10000元2025-12-11
王先生HR1、根據客戶需求推薦旅行線路,解答客戶疑問,根據客戶提出的需求私人定制旅游行程并及時處理客人遇到的各項問題; 2、提升客單價,完成銷售及利潤; 3、配合公司運營、產品開發情況,提供業務數據。 …… 任職要求: 1、俄語相關專業; 2、熟悉平臺規則及旅游行業常識優先; 3、具備一定的溝通、協調、表達、分析、判斷能力。 -
電子工程師
4000-6500元2025-12-11
伍女士主管1、根據項目任務分析客戶需求,提供系統設計方案; 2、新產品設計開發、規劃、實施、優化; 3、負責產品、項目整體推動、跟蹤、協調; 4、完成試產/量產前的生產資料、技術資料、測試資料; 5、配合生產質量部門技術問題分析解決及后期產品優化 -
04 生產計劃員
3500-5000元2025-12-11
戴先生HR負責銷售訂單需求分析處理,回復客戶交期; 2.根據綜合交期、生產產能負荷、物料供應等因素,編制可行性的生產計劃(周計劃、日計劃); 3.根據生產計劃、下達采購計劃、物料需求計劃,下達生產指令; 4 …… 任職要求: 1.有數據統計、分析能力、物料跟催能力; 2.熟練操作Excel、ERP軟 【上班時間】:8:00-12:00 ???13:30-17:30 ? 【薪酬福利】:五險一金、節日福利、交通補貼 -
生產計劃/物料管理(PMC)
6000-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-11
張女士招聘經理物料需求計劃與管理: 1)根據生產計劃,計算所需物料,制定物料采購計劃,并確保物料的及時供應。 2)管理物料庫存,優化庫存水平,減少庫存積壓和資金占用,提升庫存周轉效率。 3. …… 成本控制與優化: 1)分析生產成本,識別成本節約的潛力點,提出并執行成本控制措施。 2)優化生產流程,提升生產效率,降低生產成本,增強企業的市場競爭力。 6. …… 3.精通生產計劃制定、物料需求計劃、成本控制等PMC核心技能。 4.具備優秀的溝通協調能力和團隊合作精神,能夠跨部門協作推動生產任務的完成。 -
科技服務業務員
5000-15000元- 五險
- 周末雙休
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-11
武曉昀人事經理崗位職責 1、公司提供客戶聯系方式,無需自己尋找客戶資源; 2、根據公司業務情況執行銷售計劃,定期匯報工作情況,實現銷售目標; 3、監督項目進度,及時掌握市場動態; 4、有效的管理公司客戶,進行客戶分析 …… ,建立客戶關系,挖掘客戶需求;計劃客戶的日常拜訪并落實拜訪實施,維護好客戶的關系; 5、定期匯報銷售情況,編制銷售報表,定期報送部門領導。 …… 任職要求 1、有成熟的市場營銷,組織協調能力;; 2、具有較強的策劃、組織、協調、計劃、分析、控制能力; 3、熟練操作辦公軟件,熟練業務管理制度、作業流程、執行標準、工具表格的使用; 4、持C1 -
硬件工程師
7000-12000元2025-12-11
莫小姐行政根據產品需求編寫相關設計總結文檔,包括規格說明書、需求、方案、詳細設計等; 5. 新產品開發試做工作; 6. …… 精通模擬/數字電路的分析和設計能力,具有較強的實踐技能和動手能力,熟悉PCB制作工藝; 3. 具有系統規范的硬件調試經驗; 4. -
嵌入式軟件工程師(電源方向)
10000-20000元2025-12-11
莫小姐行政工作內容: 負責與電源硬件工程師協同,對工業類電源(變頻電源)進行軟件需求分析,根據產品的功能需求,負責嵌入式軟件實現方案的設計與驗證; 負責軟件模塊功能實現、參與系統的集成測試; 負責軟硬件系統的聯調 …… 電子信息等相關專業,從事相關經驗1年以上; 熟練掌握基于C/C++語言的嵌入式軟件開發; 熟悉逆變、整流等常見電力電子技術的基本拓撲和控制原理; 具有逆變、整流等相關產品的軟件開發經驗,能夠結合理論分析解決軟件實際問題 -
旅游產品經理
4000-5000元2025-12-11
余小姐總經理提出相應的資源和推廣計劃; 2、對已有旅行產品持續進行管理、優化,提升用戶體驗,針對不同用戶建立不同的解決方 案,確定市場和定價策略; 3、制定產品宣傳策略,協同相關部門進行產品推 4、負責搜集、整理與分析用戶需求競品動態與行業情況 -
pmc物控專員
4000-6000元2025-12-10
劉女士人事部崗位職責: 一、物料需求計劃(MRP): 1、根據主生產計劃(MPS),運用ERP系統運行MRP,生成精準的物料需求計劃。 2、監控和調整物料需求,確保與生產計劃的同步性。 …… 三、數據分析與報告: 收集、分析生產和物料相關的數據,為決策提供依據。
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桂林需求分析招聘最新投遞
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卿先生投遞了 廣西成昇國際旅行社有限公司 的 外聯銷售 職位2025-12-17 -
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桂林需求分析工程師招聘工資
¥
4854
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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9.5%2K
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26.2%3K
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11.9%4K
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14.3%5K
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2.4%6K-8K
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2.4%8K-1W
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7.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷90.3%
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初中3.2%
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中專3.2%
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本科3.2%
桂林需求分析工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占90.3%,初中占3.2%,中專占3.2%,本科占3.2%。
經驗要求分析
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不限經驗87.1%
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1-3年12.9%
桂林需求分析工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占87.1%,1-3年占12.9%。