1、精通色彩搭配,服裝的搭配,具有自己獨到的美學觀點和豐富的想象力、造型能力;
2、負責對藝人活動、拍攝,電視節目、電影,雜志媒體等拍攝進行服裝搭配;
3、熟悉各大國際時尚品牌,可獨立提供服裝搭配計劃,并能夠針對客戶的需求制作最佳搭配方案;
桂林需求管理招聘
桂聘提供2025年12月桂林需求管理最新招聘,七星區52條象山區24條,平均工資約為4854元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多需求管理需求分析工程師IT經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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學管師
3000元2025-12-17
文老師人事1、學生學業規劃與管理
●學習診斷:通過測試、訪談等方式分析學生的學習基礎、習慣及薄弱環節。
●制定計劃:根據學生目標(如升學、考試提分)設計個性化學習方案,安排課程進度。
●課程調度:安排上課時間、調整課時,處理調課、補課等事務。
2、學習過程監督
●進度跟蹤:監控學生課程完成情況、作業質量及階段性測試成績。
●效果反饋:定期向家長和學生反饋學習進展,提出改進建議。
●習慣培養:督促學生養成時間管理、筆記整理等學習習慣。
4、家校溝通
●定期溝通:向家長匯報學生學習狀態、成績變化及存在問題。
●問題調解:協調家長、學生之間的需求(如課程難度、進度等)。
5、數據與檔案管理
●學習檔案:記錄學生成績、課程記錄等。
●數據分析:利用成績曲線等工具評估教學效果,優化方案。
6、關鍵能力要求
●溝通能力:擅長與學生、家長多方協調。
●教育知識:熟悉學科特點、考試政策及學習方法。
●數據分析:能從成績變化中發現問題并提出解決方案。
●應變能力:靈活處理突發情況。 -
餐廳主管
4000-5000元2025-12-17
麥姐人事專員任職資格:兩年以上同等崗位工作經驗,3年以上餐飲管理工作經驗。
工作時間:
A班10:30-14:30 17:00-21:30
B班12:00-21:00
工作地點:
穿山體育館 或 三里店大圓盤或 伏波山 或 信義路
(工作地點可以根據店內需求及家庭住址就近分配)
愛崗敬業,責任心強,熱愛餐飲事業......! -
運營經理
5000-10000元2025-12-17
王女士主管1、負責公司網絡營銷中心的整體正常運作;
2、負責公司網絡營銷中心相關規定及制度的出臺;
3、維持網絡營銷中心良好的營銷業績;
4、?掌握市場動態,策劃并制定可行的有效的適合與公司及產品的網絡營銷策略;
5、?主要負責開拓及維護網絡營銷渠道;
6、對本部門進行網絡營銷相關培訓工作;
7、主要負責維護提升網絡渠道營銷規模(包括但不限于電子商務網站同業分析,用戶需求分析,相關文檔撰寫;?搜索引擎推廣,關鍵詞優化,口碑推廣完善和推廣人的指導,負責網站的搜索優化,相關網站的合作)。
要求:
1、3年以上運營及管理團隊經驗;
2、有百度、阿里、京東、淘寶、天貓、抖音、快手等運營經驗,熟悉平臺運營規則;3、月休4天?? -
保險綜合金融專員
4000-10000元2025-12-17
楊經理高級組經理工作內容: 1.服從公司管理規定,按時考勤,參加公司早會及職訓; 2.負責公司分配客戶的服務工作,提醒客戶續保,協助客戶辦理保全、理賠等服務;分析客戶現有保險保障,挖掘客戶需求,為客戶提供專業的家庭保險規劃 -
采購員
3000-3500元2025-12-17
鮑先生人力資源部經理1、了解市場的產品及價格動態,協助進行市場供應商洽談 2、負責商品采購工作,控制采購產品品質 3、擬定、簽訂及管理供應商合同及其他文件資料 4、監督產品備貨入倉 5、整合采購需求,有效控制采購成本 -
設備工程師
7300-15000元2025-12-17
周玲波人事專員2、維保計劃管理:主導設備點檢、保養及備件計劃的設計、優化與持續改進,推動計劃100%執行并監督效果。 3、故障閉環管理:組織跨部門分析設備異常,制定并跟蹤糾正、預防措施,驗證改善效果形成閉環。 …… 語言能力:擁有越南語基礎交流能力,可滿足日常工作對接與生活溝通需求。(可接受越南語面試) 工作地:職后先在重慶萬州區、開州區培訓、學習,培訓結束后常駐越南。 -
工藝工程師
5000-8000元2025-12-17
張女士HR完成新產品試產的工藝準備,包括工藝流程設計、工裝夾具需求提出、設備調試與驗收,確保項目按時量產。 分析和解決新產品在試產、量產過程中出現的各種工藝、技術問題,并輸出報告。 …… 推動現場5S、可視化管理等精益生產活動的實施,營造持續改善的文化氛圍。 五、生產支持與問題解決: 為生產部門提供日常的工藝技術支持,快速響應并解決生產線的異常問題,保證生產穩定運行。 -
景區市場營銷總監
10000-15000元2025-12-17
廖女士人事崗位內容: 1、制定景區門票政策,拓展營銷渠道,與新聞媒體、旅行社、涉旅、政企、研學機構等建立良好合作關系,吸引客源,提升景區知名度和影響力; 2、建設和管理營銷團隊,制定績效考核制度,開展人員培訓與考核工作 …… ,提升團隊整體素質和業務能力; 3、組織開展市場調研和分析,深入了解客戶需求,制定針對性的營銷方案,有效策劃開展口碑營銷宣傳等活動; 4、處理危機公關,維護景區品牌形象,確保營銷工作的正常開展; …… 任職資格: 1、本科及以上學歷,旅游管理、市場營銷等相關專業優先; 2、8 年以上大中型旅游酒店或相關行業市場開發、營銷經驗,熟悉產品營銷模式與銷售渠道運作;? 3、熟悉旅游產業鏈,具備大型旅游企業營銷策劃與運營管理能力 …… ;? 4、渠道資源豐富,能有效組建、管理高績效營銷團隊;? 5、具備市場前瞻性與快速反應能力,溝通強,抗壓性好,職業操守佳;? 6、思維活躍、善于創新,有開拓精神,可接受出差,能力優異者薪資再議。 -
攝影剪輯師
5000-8000元2025-12-17
廖女士人事崗位職責:? 1、根據景區市場推廣、運營需求,拍攝高質量圖文素材,包括景區風光、古建筑細節、文化體驗場景、活動現場、研學 / 節慶主題素材等;? 2、負責素材后期處理,包括照片精修(調色、摳圖、合成 …… )、短視頻剪輯(PR/AE/ 剪映等),確保素材符合傳播標準;? 3、參與活動策劃討論,根據活動主題制定拍攝方案,全程跟進活動現場拍攝,捕捉關鍵瞬間;? 4、負責拍攝素材的分類、歸檔、管理,建立景區素材庫 …… PR/AE/ 剪映(剪輯)等軟件,能獨立完成素材精修與短視頻產出;? 5、熱愛傳統文化,對古建筑、歷史場景拍攝有敏感度,能挖掘景區文化細節并通過鏡頭呈現;? 6、具備較強的執行力與配合度,能根據活動需求調整拍攝計劃 …… ,接受節假日加班及戶外拍攝;? 7、面試需提供個人作品集(包含風光、活動、人文類作品,傳統文化相關素材加分);? 8、溝通能力強,能理解團隊需求,主動對接市場、運營團隊,確保視覺內容與傳播目標一致。 -
人力資源總監
8000-12000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-12-17
廖女士人事崗位內容: 1、根據公司發展,參與制定企業人力資源發展規劃和目標,建立和完善適宜公司發展戰略的人力資源管理體系; 2、統籌管理部門工作,完成招聘需求; 3、負責組織及監督各業務部門的培訓工作執行情況 …… ,并跟進培訓結果; 4、根據行業和公司發展狀況,協助各部門制定并實施公司薪酬激勵體系; 5、負責與各部門對接績效考核工作,實施并完善相應的獎懲條例; 6、負責完成員工勞動關系的管理,并及時上報存在問題及提交解決方案 …… 崗位要求 1、本科以上學歷,35-45歲; 2、有8年以上大中型企業人資經理管理工作經驗; 3、具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通表達能力; 4、文字功底良好,有較強的服務意識和親和力。 -
計調
2500-4500元2025-12-17
馬女士人資經理【崗位職責】 1.每天鏈接客戶、準確地跟進訂單、回復客戶需求 2.追訂單:做行程、報價、對接客戶、達成訂單、與客戶做確認件 3.團隊基本信息上系統,跟操作對接細節 4.團隊運行跟進: ①要有控團能力 …… 、控制成本; ②及時跟客戶反饋團隊運行情況 ③緊急情況處理 5.核算團隊結算單并報財務 6.客戶催款、開發票 7.客戶建檔,客情維護,群管理 8.商機跟進:廣告發布、營銷推廣 9.配合團隊協作 -
英語OP(計調)
3500-5000元2025-12-17
馬女士人資經理【崗位職責】 1.每天鏈接客戶、準確地跟進訂單、回復客戶需求 2.追訂單:做行程、報價、對接客戶、達成訂單、與客戶做確認件 3.團隊基本信息上系統,跟操作對接細節 4.團隊運行跟進 5.核算團隊結算單并報財務 …… 6.客戶建檔,客情維護,群管理 7.配合團隊協作、完成領導安排的其他工作 【崗位要求】 1.專業不限,大專及以上學歷,英語熟練,可從小白開始培養; 2.具有良好的團隊協作精神,協調、溝通能力 -
2025-12-17
陳云祥人事經理一、崗位職責 1、負責公司整體的財務管理工作,搭建公司的財務管理體系,制定和完善財務管理制度,確保公司財務運作符合法律法規和公司戰略需求。 …… 2、統籌公司的資金管理、預算管理、成本控制、財務分析等工作,為管理層提供決策支持。 3、統籌園區資產運營(含物業租賃、基建項目等)的財務核算與效益分析。 …… 8、負責部門內部的團隊建設、人員管理和業務指導,提升財務團隊的整體專業水平和工作效率, 9、維系維護及協調處理稅務、審計等外部關系。 10、會計檔案有序存放、嚴防毀損、散失和泄密。 …… 6、具備出色的組織和領導能力,能夠管理團隊,有較強的分析判斷、溝通協調、組織執行能力,能承受工作壓力,原則性強。 -
人資經理
6000-8000元2025-12-16
青禾美邦招聘專員根據集團戰略,制定并執行人力資源規劃,優化組織架構及崗位編制,支持業務發展需求。 2. 負責招聘管理,統籌各門店及職能部門人才引進,建立關鍵崗位人才儲備機制。 3. -
泰康城市經理
20000-30000元·13薪2025-12-16
李芳人事經理泰康大健康合伙人招募? ?自己建團隊 當事業老板? ?? 您負責 ? ?自主建團隊?:招募成員,帶團隊經營 ? ?客戶經營?:服務中高端醫養需求 ? ?日常管理?:市場化運作 ?? 泰康支持
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26.2%3K
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14.3%5K
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2.4%6K-8K
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2.4%8K-1W
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7.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷90.3%
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初中3.2%
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中專3.2%
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本科3.2%
桂林需求分析工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占90.3%,初中占3.2%,中專占3.2%,本科占3.2%。
經驗要求分析
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不限經驗87.1%
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1-3年12.9%
桂林需求分析工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占87.1%,1-3年占12.9%。