1、精通色彩搭配，服裝的搭配，具有自己獨到的美學觀點和豐富的想象力、造型能力；
2、負責對藝人活動、拍攝，電視節目、電影，雜志媒體等拍攝進行服裝搭配；
3、熟悉各大國際時尚品牌，可獨立提供服裝搭配計劃，并能夠針對客戶的需求制作最佳搭配方案；
桂林需求管理工程師招聘
桂聘提供2025年12月桂林需求管理工程師最新招聘，七星區3條臨桂區1條，平均工資約為4854元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多需求管理工程師需求管理工程師需求管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售工程師
5000-10000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-17
閔女士人事主管崗位職責：
1、根據市場營銷計劃，負責公司產品咨詢、推廣及銷售，完成部門銷售指標；
2、負責銷售項目的活動策劃和執行；
3、管理維護客戶關系以及進行客戶間的長期戰略合作計劃；
4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析，開拓新市場，發展新客戶；
5、關注行業新應用，定位新應用的具體需求
6、協助處理客戶產品應用過程中的問題，提高客戶滿意度。
任職要求：
1、大專及以上學歷，通信、光電、電子信息工程等相關專業；
2、具備光通信行業銷售經驗或技術型工程師從業經驗優先；
3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識。
【崗位加油站】
1、成長激勵計劃：員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內訓師課酬、季度崗位標兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼（符合條件的可申報桂林市高層次人才，第五類人才認定發放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元；第六類人才發放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元）
2、國家法定待遇：法定假期、帶薪年假、五險一金
3、員工關懷福利：節日禮物、禮金/慰問金、工齡工資
4、培訓提升機會：內訓光隆大講臺、外訓高校商學院專家入企、培訓機構培訓班、公派進修
5、特色主題活動：三八節活動、六一兒童節、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等
6、生活娛樂實施：食堂、健身房、KTV、足球場 -
工藝工程師
5000-8000元
2025-12-17
張女士HR崗位職責：
一、新產品導入（NPI）：
作為制造端的技術核心，主導或深度參與新產品的導入過程，負責從設計驗證到批量生產的全過程工藝實現。
完成新產品試產的工藝準備，包括工藝流程設計、工裝夾具需求提出、設備調試與驗收，確保項目按時量產。
分析和解決新產品在試產、量產過程中出現的各種工藝、技術問題，并輸出報告。
二、工藝文件與標準化：
負責編制、維護和優化產品生產工藝流程、作業指導書（SOP）等工藝技術文件，確保文件準確、清晰、可操作。
運用IE手法，持續優化生產流程，提高作業標準化程度和生產效率。
三、標準工時與效率提升：
運用秒表法、MOD法等標準工時制定方法，進行作業測定，建立并維護產品的標準工時（ST）、產能及人力配置模型。
基于工時分析，識別并消除流程中的浪費，推動生產線平衡改善，提升整體生產效率（OEE）。
四、生產布局與精益改善：
參與規劃和設計精益化的生產車間布局，優化物料流動路徑，減少搬運浪費，提升空間利用率和物流效率。
推動現場5S、可視化管理等精益生產活動的實施，營造持續改善的文化氛圍。
五、生產支持與問題解決：
為生產部門提供日常的工藝技術支持，快速響應并解決生產線的異常問題，保證生產穩定運行。
負責對生產員工進行工藝標準、作業規范的培訓與指導，確保操作符合要求。
六、成本控制：
參與生產成本的核算與控制，通過工藝優化、材料利用率提升等方式，協助達成降本增效目標。
任職要求：
一、學歷專業：? 大專及以上學歷，機械設計制造、工業工程、材料成型、自動化等相關工科專業背景。
二、工作經驗：? 3年以上制造型企業工藝工程師或IE工程師相關工作經驗，具備成功的新產品導入（NPI）項目經驗者優先。
三、核心技能：
精通：熟練掌握作業指導書（SOP）編寫、標準工時（ST）測算方法、生產線平衡與效率改善。
熟悉：熟悉精益生產理念，具備生產布局規劃與優化的實戰經驗。
四、工具使用：熟練運用AutoCAD、SolidWorks等至少一款二維/三維設計軟件進行工裝設計和布局繪圖；精通Office辦公軟件。
五、綜合素質：? 具備優秀的問題分析解決能力、溝通協調能力和團隊合作精神，責任心強，注重細節。 -
04 IE工程師
4000-6000元
2025-12-15
戴先生HRIE工程師工作職責：
1、新產品導入支持，包括工藝流程設計/SOP編寫/工位設計布局/夾治具評估/標準工時測量分析/試產問題追蹤改善等；
2、產品產能規劃及量產支持，合理評估場地產能，做好需求預算，對產能進行監控并完成工藝流程梳理；
3、生產效率提升，提升線平衡率，運用IE手法對當前的制造流程及工藝進行優化和改善；
4、產品成本核算，人力，設備，場地，物損，耗材評估；
5、推行精益生產專案項目改善，日常培訓IE技術員和工作分配
任職資格：
1、工業工程、通信、機械、電子類專業，統招本科以上；
2、3年及以上相關IE工作經驗，熟悉工廠的生產流程，有團隊管理；
3、熟悉IE的七大手法、現場8大浪費和改善原則，生產線平衡的改善；
4、較好的分析、改善、創新和學習能力，責任心強
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發布及招聘。 -
波峰焊技術員
6000-8000元
2025-12-04
嚴小姐人事經理職責描述: 1.工藝操作與執行 1.1、設備操作與監控：熟練操作波峰焊機及輔助設備（如助焊劑噴涂系統、預熱裝置等），根據產品需求調整焊接參數（如溫度、速度、波峰高度），確保焊接過程符合工藝標準。 …… 1.3、材料管理：負責焊錫、助焊劑等耗材的領用、存儲及使用記錄，確保材料質量符合生產要求。 1.4、焊接工裝外發制作與驗證。 …… 3.3、工藝改進：參與新工藝開發，協助工程師優化焊接流程，提升生產效率和產品可靠性。
約 4 個崗位
桂林需求管理工程師招聘最新投遞
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陶先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 銷售工程師 職位2025-12-16 -
張先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 銷售工程師 職位2025-12-15 -
蔣先生投遞了 深圳市華茂歐特科技有限公司桂林分公司 的 波峰焊技術員 職位2025-12-15 -
劉先生投遞了 桂林創世紀醫療科技有限公司 的 工藝工程師 職位2025-12-13 -
吳先生投遞了 桂林創世紀醫療科技有限公司 的 工藝工程師 職位2025-12-12 -
梁先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 銷售工程師 職位2025-12-08
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桂林需求分析工程師招聘工資
￥
4854
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K，最多人拿：3K
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9.5%2K
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26.2%3K
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11.9%4K
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14.3%5K
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2.4%6K-8K
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2.4%8K-1W
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7.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷90.3%
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初中3.2%
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中專3.2%
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本科3.2%
桂林需求分析工程師招聘需要什么學歷？不限學歷占90.3%，初中占3.2%，中專占3.2%，本科占3.2%。
經驗要求分析
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不限經驗87.1%
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1-3年12.9%
桂林需求分析工程師招聘需要什么經驗？不限經驗占87.1%，1-3年占12.9%。
相關企業
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從事汽車零部件和部件系統的研發、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
人力資源 10人以下 -
一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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許可項目：職業中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理咨詢;企業管理;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源
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許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
