桂林養(yǎng)老服務(wù)專員招聘
桂聘提供2025年12月桂林養(yǎng)老服務(wù)專員最新招聘，七星區(qū)2條疊彩區(qū)1條，平均工資約為3674元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有年終獎等，更多養(yǎng)老服務(wù)專員養(yǎng)老院護工養(yǎng)老護工招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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保單服務(wù)專員
4000-8000元·13薪
1小時前
張經(jīng)理收展主管1. 保單服務(wù)專員
4000—8000
年齡：25-45歲
學(xué)歷：大專學(xué)歷以上
工作時間：
上午8:30-12:00，下午14:00-17:30（時間彈性，周末休息）
工作內(nèi)容：
1．維護公司老客戶辦理保全，理賠等相關(guān)服務(wù)；
2．提醒老客戶續(xù)期交費；
3．維護老客戶參加客戶服務(wù)的相關(guān)活動；
4．收集客戶需求，給出合理的家庭保障解決方案。
待遇：
4000-8000元／月，有養(yǎng)老和醫(yī)療保險，試用期兩個月，公司有各種獎勵，如物質(zhì)、旅游、表彰等 -
客戶服務(wù)經(jīng)理
4200-12000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-15
黃經(jīng)理經(jīng)理中國人壽綜合金融服務(wù)專員
中國人壽，中央金融企業(yè)、世界500強企業(yè)，深耕金融領(lǐng)域數(shù)十載，覆蓋保險、理財、養(yǎng)老、健康管理的綜合金融服務(wù)平臺。
??全品類金融產(chǎn)品體系
??千萬級優(yōu)質(zhì)客戶池
??系統(tǒng)化培訓(xùn)機制（導(dǎo)師帶教+行業(yè)大咖授課）
??透明的晉升渠道
??上不封頂?shù)男劫Y架構(gòu)
??完善的福利保障
央企平臺:
? 薪資：底薪+提成，多勞多得無上限
? 福利：旅游+帶薪休假+多重保障+節(jié)日福利
? 要求：25-45周歲，大專及以上學(xué)歷
? 工作：金融產(chǎn)品推廣、客戶金融規(guī)劃、客戶維護、客戶售后服務(wù)、公司活動
央企平臺+清晰晉升，解鎖高薪人生！ -
醫(yī)保服務(wù)專員
2400-8000元
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 養(yǎng)老金和意外保險保障
2025-12-13
劉經(jīng)理經(jīng)理1. 醫(yī)保政策和醫(yī)療報銷講解；
2. 國家最新醫(yī)保政策宣講
3. 客戶保單整理與講解
4. 政府惠民型保險推廣
5. 醫(yī)療與重疾的理賠服務(wù) -
保險顧問
2000-10000元·13薪
2025-12-11
李樹香人事部一、工作時間：8:30--5:30周一到周六，時間自由 二、工作內(nèi)容客戶服務(wù)：負責(zé)老客戶維護，包括保單年檢、續(xù)費提醒、理賠協(xié)助、保全服務(wù)（信息變更、分紅領(lǐng)取等）、生日祝福等基礎(chǔ)服務(wù)； 活動執(zhí)行：邀約老客戶參與公司禮品領(lǐng)取 …… 、健康體檢、旅游等增值活動； 二次開發(fā)：結(jié)合客戶需求，提供保險產(chǎn)品續(xù)轉(zhuǎn)保等衍生服務(wù)（無強制銷售指標(biāo)，多勞多得） 三、任職要求 基礎(chǔ)要求：年齡25-45歲大專及以上學(xué)歷，無征信／犯罪記錄； 能力要求 …… ：溝通能力強，服務(wù)意識佳，學(xué)習(xí)意愿高（接受無經(jīng)驗，公司提供免費培訓(xùn)）; 優(yōu)先項：黨員、有銷售／客服經(jīng)驗者、具備金融保險知識者優(yōu)先。 …… 四、薪資待遇 薪資結(jié)構(gòu)：雙傭制＋提成＋績效，收入上不封頂 五、核心福利 保障類：入職購買養(yǎng)老，醫(yī)療，意外 生活類：周末雙休、法定節(jié)假日休息、節(jié)日禮包、生日禮物。 …… 成長類：免費晉升培訓(xùn)、名校研學(xué)機會、公平透明的晉升機制（從專員到管理崗快速通道）。 活動類：年度旅游（省內(nèi)外／海外）、月度團建、親情津貼，工作氛圍年輕化、活躍化。
約 4 個崗位
桂林養(yǎng)老服務(wù)專員招聘最新投遞
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王先生投遞了 中國人壽保險股份有限公司臨桂支公司奮斗團隊 的 保單服務(wù)專員 職位2025-11-12 -
唐女士投遞了 中國人壽保險股份有限公司臨桂支公司奮斗團隊 的 保單服務(wù)專員 職位2025-11-06
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桂林護工招聘工資
￥
3674
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K，最多人拿：3K
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3.6%2K
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57.1%3K
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25%4K
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7.1%5K
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3.6%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷74.1%
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初中22.2%
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大專3.7%
桂林護工招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占74.1%，初中占22.2%，大專占3.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗88.9%
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1-3年11.1%
桂林護工招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占88.9%，1-3年占11.1%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
保險 50-100人 -
母嬰用品推廣，母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)，健康信息咨詢 -
許可項目：第三類醫(yī)療器械經(jīng)營；第三類醫(yī)療器械租賃。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷售；第一類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；第一類醫(yī)療器械租賃；第二類醫(yī)療器械租賃；軟件開發(fā)；辦公設(shè)備銷售；計算器設(shè)備銷售；軟件銷售；計算機及辦公設(shè)備維修；辦公用品銷售；計算機軟硬件及輔助設(shè)備零售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡(luò)設(shè)備銷售；辦公設(shè)備耗材銷售；計算機軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā)；實驗分析儀器銷售。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人壽保險、健康保險、意外傷害保險等各類人身保險業(yè)務(wù);各類人身保險服務(wù)、咨詢和代理業(yè)務(wù);國家保險監(jiān)督管理部門批準(zhǔn)的其他業(yè)務(wù)。 -
人壽保險、健康保險、意外傷害保險等各類人身保險業(yè)務(wù);各類人身保險服務(wù)、咨詢和代理業(yè)務(wù);國家保險監(jiān)督管理部門批準(zhǔn)的其他業(yè)務(wù)。 -
對科技項目、養(yǎng)老院項目、旅游項目、文化產(chǎn)業(yè)項目的投資；投資管理咨詢；酒店管理投資咨詢；企業(yè)管理咨詢；禮儀、會議會務(wù)服務(wù)；預(yù)包裝食品、保健食品、環(huán)保儀器設(shè)備銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
批發(fā)兼零售預(yù)包裝食品；保健用品、保健食品、飲水機、日用百貨、五金交電、電子產(chǎn)品、家用電器、家具的銷售；會議會展服務(wù)；家政服務(wù)；國家允許的進出口貿(mào)易；生物技術(shù)的研究與開發(fā)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
人壽保險、健康保險、意外傷害保險等各類人身保險業(yè)務(wù)；人身保險的再保險業(yè)務(wù)；各類人身保險服務(wù)、咨詢和代理業(yè)務(wù)；國家保險監(jiān)督管理部門批準(zhǔn)的其他業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
人壽保險、健康保險、意外傷害保險等各類人身保險業(yè)務(wù)；各類人身保險服務(wù)、咨詢和代理業(yè)務(wù)；國家保險監(jiān)督管理部門批準(zhǔn)的其他業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
