1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。
桂林養生店長招聘
桂聘提供2025年12月桂林養生店長最新招聘,秀峰區1條,平均工資約為4932元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多養生店長店長門店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店員(月子中心(頤膳坊))
3000-5000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-11
黃小姐人資專員一.崗位職責:
1.客戶咨詢與接待服務,根據需求推薦適當產品(如調理氣血、季節養生等)。
2.解答產品成分、功效等專業咨詢,提供基礎健康建議(需培訓上崗)。
3.嚴格按要求制作健康飲品,確保口感、品質與衛生標準。
4.負責門店食材驗收、庫存管理及設備日常維護。
5.運營支持,執行促銷活動,完成月度銷售目標。
6.維護店面環境清潔,完成收銀、盤點等基礎工作。
二.任職條件:
1.年齡20-35歲,形象端正,親和力強,溝通表達清晰;
2.中職及以上學歷,有飲品店/健康行業經驗者優先;
3.服務意識強,能妥善處理臨時突發事件和客戶投訴;
4.吃苦耐勞,適應早晚輪班及節假日工作安排;
5.有一定學習能力,能熟練操作辦公軟件,認同企業文化,具備良好的團隊協作精神。
三.其他要求:
1.五險一金+帶薪年假+節日福利+員工餐+免費飲品+健康體檢;
2.提供崗位技能培訓和健康相關專業培訓;
3.定期培訓(崗位技能、產品知識、服務技巧等)、晉升機會(店員→領班→店長)。
約 1 個崗位
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桂林養生店長招聘最新投遞
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桂林門店店長招聘工資
¥
4932
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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2.4%2K
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21.7%3K
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24.9%4K
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12.9%5K
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24.1%6K-8K
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2.8%8K-1W
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2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷71.2%
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初中2.2%
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高中10.6%
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中專4.9%
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大專11.1%
桂林門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占71.2%,初中占2.2%,高中占10.6%,中專占4.9%,大專占11.1%。
經驗要求分析
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不限經驗65%
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1-3年34.1%
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3-5年0.9%
桂林門店店長招聘需要什么經驗?不限經驗占65%,1-3年占34.1%,3-5年占0.9%。