1.潛在供應商的開發和當前供應商的管理;
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應商質量活動過程;
3.供應商進步的全部方面,諸如環境等;
4.向內部解釋全部供應商的質量活動。
桂林驗證工程師招聘
桂聘提供2025年12月桂林驗證工程師最新招聘,七星區5條,平均工資約為4934元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多驗證工程師驗證工程師設計驗證工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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嵌入式軟件助理
8000-15000元2025-12-17
陽先生人資專員1.電控項目軟件開發;解讀客戶需求,根據客戶需求編寫軟件需求規格;
2. 根據軟件需求規格開發軟件,完成軟件的單元測試和集成測試;
3.維護項目軟件,對批量后的軟件進行變更、驗證和歸檔;
4.維護平臺軟件,對平臺軟件質量進行持續提升;
5.協助工程師完成項目設計工作。 -
產品驗證工程師
5000-6000元2025-12-17
蔣女士人事專員崗位職責:
負責研發與生產的銜接工作,主要將研發的器件進行工藝實現,完成研發轉產。
崗位要求:
1.具備良好的動手能力和實際操作能力;
2.了解光器件、電子裝配測試的基本工藝流程者優先;
3.工作嚴謹細致,有強烈的責任心和質量意識,注重流程規范;
4.具備良好的溝通能力和團隊協作精神,能承擔研發與生產之間的橋梁角色;
5.溝通學習能力強。 -
工藝工程師
5000-8000元2025-12-17
張女士HR崗位職責:
一、新產品導入(NPI):
作為制造端的技術核心,主導或深度參與新產品的導入過程,負責從設計驗證到批量生產的全過程工藝實現。
完成新產品試產的工藝準備,包括工藝流程設計、工裝夾具需求提出、設備調試與驗收,確保項目按時量產。
分析和解決新產品在試產、量產過程中出現的各種工藝、技術問題,并輸出報告。
二、工藝文件與標準化:
負責編制、維護和優化產品生產工藝流程、作業指導書(SOP)等工藝技術文件,確保文件準確、清晰、可操作。
運用IE手法,持續優化生產流程,提高作業標準化程度和生產效率。
三、標準工時與效率提升:
運用秒表法、MOD法等標準工時制定方法,進行作業測定,建立并維護產品的標準工時(ST)、產能及人力配置模型。
基于工時分析,識別并消除流程中的浪費,推動生產線平衡改善,提升整體生產效率(OEE)。
四、生產布局與精益改善:
參與規劃和設計精益化的生產車間布局,優化物料流動路徑,減少搬運浪費,提升空間利用率和物流效率。
推動現場5S、可視化管理等精益生產活動的實施,營造持續改善的文化氛圍。
五、生產支持與問題解決:
為生產部門提供日常的工藝技術支持,快速響應并解決生產線的異常問題,保證生產穩定運行。
負責對生產員工進行工藝標準、作業規范的培訓與指導,確保操作符合要求。
六、成本控制:
參與生產成本的核算與控制,通過工藝優化、材料利用率提升等方式,協助達成降本增效目標。
任職要求:
一、學歷專業:? 大專及以上學歷,機械設計制造、工業工程、材料成型、自動化等相關工科專業背景。
二、工作經驗:? 3年以上制造型企業工藝工程師或IE工程師相關工作經驗,具備成功的新產品導入(NPI)項目經驗者優先。
三、核心技能:
精通:熟練掌握作業指導書(SOP)編寫、標準工時(ST)測算方法、生產線平衡與效率改善。
熟悉:熟悉精益生產理念,具備生產布局規劃與優化的實戰經驗。
四、工具使用:熟練運用AutoCAD、SolidWorks等至少一款二維/三維設計軟件進行工裝設計和布局繪圖;精通Office辦公軟件。
五、綜合素質:? 具備優秀的問題分析解決能力、溝通協調能力和團隊合作精神,責任心強,注重細節。 -
波峰焊技術員
6000-8000元2025-12-04
嚴小姐人事經理1.2、程序調試與優化:針對不同PCB板(如單面板、雙面板)設計焊接程序,通過試產驗證參數合理性,優化焊接效果以減少虛焊、連錫等缺陷。 …… 1.4、焊接工裝外發制作與驗證。 2.設備維護與故障處理 2.1、日常維護:執行設備點檢、清潔及潤滑,定期檢查波峰噴嘴、導軌等關鍵部件,預防設備異常。 …… 3.3、工藝改進:參與新工藝開發,協助工程師優化焊接流程,提升生產效率和產品可靠性。 -
FPGA電子工程師
10000-18000元·13薪2025-12-03
黃小姐人資專員醫療電子等相關專業;熟練掌握Verilog/VHDL語言,熟練使用EDA軟件; 2、熟悉DDR2/DDR3、PCIE等接口協議,對DDR3有一定的設計經驗; 3、至少有1個以上完整項目經驗,熟悉FPGA設計及仿真驗證流程 …… 3、初級、中級工程師薪資待遇有所調整。
約 5 個崗位
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桂林驗證工程師招聘最新投遞
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王小姐投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 嵌入式軟件助理 職位2025-12-17 -
蔣先生投遞了 深圳市華茂歐特科技有限公司桂林分公司 的 波峰焊技術員 職位2025-12-15 -
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桂林質量管理/測試工程師招聘工資
¥
4934
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 12K,最多人拿:4K
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0.6%小于2K
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1.3%2K
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20.1%3K
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31.2%4K
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20.8%5K
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14.9%6K-8K
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8.4%8K-1W
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3.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷42.6%
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初中0.6%
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高中8.4%
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中專4.5%
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大專26.5%
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本科16.8%
桂林質量管理/測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占42.6%,初中占0.6%,高中占8.4%,中專占4.5%,大專占26.5%,本科占16.8%。
經驗要求分析
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不限經驗49.7%
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1-3年40.6%
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3-5年8.4%
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5-10年1.3%
桂林質量管理/測試工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占49.7%,1-3年占40.6%,3-5年占8.4%,5-10年占1.3%。