1、作為區(qū)域銷售擔(dān)當(dāng),根據(jù)公司的銷售策略和政策,完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售目標(biāo);
2、通過(guò)醫(yī)院拜訪、手術(shù)跟臺(tái)、學(xué)術(shù)會(huì)議的開展來(lái)擴(kuò)大和提升產(chǎn)品詢價(jià);
3、對(duì)經(jīng)銷商開展技術(shù)支持,并配合其完成招標(biāo)并簽署商務(wù)合同;
4、負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷售款項(xiàng)和維修費(fèi)用的回收;
5、對(duì)應(yīng)客戶提出的問(wèn)題及投訴,提高客戶滿意度。
桂林醫(yī)療招聘
桂聘提供2025年12月桂林醫(yī)療最新招聘,七星區(qū)61條臨桂區(qū)22條,平均工資約為4819元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多醫(yī)療醫(yī)療醫(yī)療器械招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生 校招
2000-3000元2025-12-17
陳女士招聘管理崗位描述:
1. 整理財(cái)務(wù)憑證;
2. 協(xié)助對(duì)賬工作;
3. 支持?jǐn)?shù)據(jù)庫(kù)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)維護(hù);
4. 幫助處理文書工作;
5. 其他財(cái)務(wù)和行政相關(guān)的事宜。
任職要求:
1. 財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)本科在校生;
2. 熟練使用office軟件;
3. 做事細(xì)心,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),具有較高的責(zé)任心;
4. 全職工作至少三個(gè)月,時(shí)間更長(zhǎng)者優(yōu)先考慮。
PS:公司在桂林靈川高鐵產(chǎn)業(yè)園,公司無(wú)宿舍食堂,能接受再投遞,謝謝。 -
泰康高端醫(yī)療服務(wù)專員
6000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-16
李芳人事經(jīng)理薪酬福利:? 基本薪資:4000元/月(無(wú)責(zé)任底薪) ? 績(jī)效提成:上不封頂?shù)碾A梯式提成制度 ? 福利保障:四險(xiǎn)二金+年度體檢+節(jié)日福利 ? 發(fā)展支持:專業(yè)培訓(xùn)+差旅全報(bào)+國(guó)內(nèi)外進(jìn)修機(jī)會(huì)
崗位詳情:
工作時(shí)間:月休8天(8:30-17:30,彈性考勤時(shí)間自由)
工作地點(diǎn):桂林市桂兵大廈11號(hào)3樓
差旅政策:100%報(bào)銷外出培訓(xùn)及商務(wù)差旅費(fèi)用
?崗位職責(zé):?
.推廣公司高端醫(yī)療服務(wù)產(chǎn)品(私人醫(yī)生服務(wù)、高端體檢、國(guó)際轉(zhuǎn)診等),專注泰康高端客戶群體。
.通過(guò)電話、面談等方式與客戶建立良好關(guān)系。
.積極邀約泰康老客戶參與高端客戶活動(dòng)(健康講座、醫(yī)療咨詢會(huì)等),提升品牌形象與客戶滿意度。
.協(xié)同泰康醫(yī)療團(tuán)隊(duì),確保專業(yè)、高效、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)體驗(yàn)。
.達(dá)成公司銷售目標(biāo),完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)。
?崗位要求:?
.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,提供配套培訓(xùn)體系。醫(yī)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、健康管理等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先,1年以上相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
.出色的溝通能力和談判技巧,能建立深度客戶信任關(guān)系。
.優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí),能提供個(gè)性化、專業(yè)化服務(wù)方案。
.敏銳的市場(chǎng)洞察力和業(yè)務(wù)拓展能力,擅長(zhǎng)高端客戶資源開發(fā)維護(hù)。
.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能在壓力下保持高效工作狀態(tài)。
?我們提供:?
.具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系
.專業(yè)的職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)
.優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境與團(tuán)隊(duì)氛圍
.清晰的職業(yè)晉升通道 -
紅街店護(hù)士
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-16
黃李莉院長(zhǎng)助理任職資格:
1.持有護(hù)士/護(hù)師等相關(guān)證件;
2.經(jīng)驗(yàn):具有一年以上口腔護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;接受過(guò)四手操作培訓(xùn),院感培訓(xùn),急救培訓(xùn)及口腔基本操作培訓(xùn)者優(yōu)先;
3.技能:有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、溝通意識(shí)及溝通能力,有一定的化妝技能;
4.善于協(xié)調(diào)、溝通、有親和力、執(zhí)行能力強(qiáng);良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守,微笑待客,積極傳播正能量;良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,在工作中追求精益求精;遇事沉著,冷靜、勤奮好學(xué)。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)桂林牙牙口腔的發(fā)展規(guī)劃,在院長(zhǎng)和主任、店長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,確保牙牙口腔”以客戶健康需求為中心開展醫(yī)療服務(wù)”的經(jīng)營(yíng)理念在門診部得到貫徹執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)診療器械的消毒與保養(yǎng);負(fù)責(zé)院感院控符合衛(wèi)計(jì)局標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)責(zé)任器械的保管、維護(hù)及申報(bào);
4、負(fù)責(zé)醫(yī)療垃圾分類管理及醫(yī)療污水處理設(shè)備開啟及監(jiān)測(cè);
5、負(fù)毒患者的病史采集、病例圖片整理;
6、負(fù)責(zé)診療中的四手配臺(tái)工作,并做好患者安撫工作;
7、負(fù)責(zé)本組顧客的預(yù)約、安排、回訪按要求完成;
8、負(fù)責(zé)給來(lái)診患者做好口腔健康宣教、注意事項(xiàng)的講解工作;
9、負(fù)責(zé)本組固定資產(chǎn)管理、申請(qǐng)物品及材料的申報(bào);
10、負(fù)青區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)及物表環(huán)境的消毒工作:
11、負(fù)責(zé)做好報(bào)表填寫工作;
12、服從護(hù)士長(zhǎng)、店長(zhǎng)及前臺(tái)的調(diào)配及安排。 -
護(hù)士
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-16
黃李莉院長(zhǎng)助理崗位職責(zé): 1、根據(jù)桂林牙牙口腔明珠門診部的發(fā)展規(guī)劃,在院長(zhǎng)和主任、店長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,確保牙牙口腔”以客戶健康需求為中心開展醫(yī)療服務(wù)”的經(jīng)營(yíng)理念在門診部得到貫徹執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)診療器械的消毒與保養(yǎng);負(fù)責(zé)院感院控符合衛(wèi)計(jì)局標(biāo)準(zhǔn) …… ; 3、負(fù)責(zé)責(zé)任器械的保管、維護(hù)及申報(bào); 4、負(fù)責(zé)醫(yī)療垃圾分類管理及醫(yī)療污水處理設(shè)備開啟及監(jiān)測(cè); 5、負(fù)毒患者的病史采集、病例圖片整理; 6、負(fù)責(zé)診療中的四手配臺(tái)工作,并做好患者安撫工作; 7 -
大客戶經(jīng)理
3000-8500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-16
鄭女士人事助理工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)公司對(duì)外企業(yè)合作,教育醫(yī)療及大型連鎖企業(yè)對(duì)接溝通 2.尋找、篩選、開發(fā)新的項(xiàng)目客戶和戰(zhàn)略大客戶 3.能獨(dú)立負(fù)責(zé)從項(xiàng)目信息,商務(wù)談判到合同簽訂的全過(guò)程 4.熟練使用office -
市場(chǎng)經(jīng)理
6000-7000元2025-12-16
行政部負(fù)責(zé)制定新開發(fā)投標(biāo)文件的撰寫和投標(biāo)工作; 7、負(fù)責(zé)部門交代的其他工作; 職位要求: 1、 25-35歲,大專以上學(xué)歷;熟練辦公軟件的運(yùn)用; 2、2年以上市場(chǎng)拓展、銷售崗位經(jīng)驗(yàn),有大客戶銷售經(jīng)驗(yàn),醫(yī)療行業(yè)銷售 -
桂林聯(lián)寵康寶寵物醫(yī)療服務(wù)有限公司人力總監(jiān)
8000-9000元2025-12-16
有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先, 人力資源規(guī)劃 制定人力資源計(jì)劃:根據(jù)醫(yī)院的業(yè)務(wù)發(fā)展需求和現(xiàn)有人員編制,制定人力資源規(guī)劃,以確保醫(yī)院的人力資源能夠滿足未來(lái)的發(fā)展需要。 組織架構(gòu)管理:配合醫(yī)院管理層,管理組織架構(gòu),確保人員及時(shí)到崗,滿足醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展的用人需求。 招聘與配置 招聘需求協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制招聘計(jì)劃。 招聘渠道管理:利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu),主導(dǎo)并執(zhí)行校園招聘等工作。 招聘流程執(zhí)行:執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作。 人才儲(chǔ)備機(jī)制:建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。 培訓(xùn)與發(fā)展 培訓(xùn)體系完善:建立和完善員工培訓(xùn)體系,組織和實(shí)施各類培訓(xùn)活動(dòng)... -
醫(yī)療器械采購(gòu)員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 餐費(fèi)補(bǔ)貼
- 團(tuán)隊(duì)聚餐
2025-12-16
劉小姐人事行政崗位描述: 1.采購(gòu)人員應(yīng)經(jīng)常深入倉(cāng)庫(kù)、銷售部門,了解庫(kù)存和銷售情況,合理制定采購(gòu)計(jì)劃; 2.熟悉并嚴(yán)格遵循醫(yī)療器械采購(gòu)流程; 3.負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià),并將相關(guān)資料報(bào)采購(gòu)部經(jīng)理審批; 4.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商簽訂采購(gòu)合同,降低采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn); 5.負(fù)責(zé)根據(jù)采購(gòu)計(jì)劃填寫打款申請(qǐng),提交給往來(lái)賬會(huì)計(jì)、采購(gòu)部經(jīng)理審批后,交出納打款。款打完后,需與供應(yīng)商確定到款情況,以及供應(yīng)商發(fā)貨時(shí)間,有效控制供應(yīng)商交貨期; 6.掌握購(gòu)進(jìn)醫(yī)療器械的到貨周期,跟進(jìn)購(gòu)進(jìn)醫(yī)療器械的到貨情況; 7.采購(gòu)人員負(fù)責(zé)積極拓展采購(gòu)渠道,引進(jìn)優(yōu)勢(shì)新品種,優(yōu)化品種結(jié)構(gòu),應(yīng)建立穩(wěn)定的采購(gòu)渠道,尋找充足的貨源,避免品種斷貨; ... -
市場(chǎng)主管
4000-8000元2025-12-16
人事熱愛營(yíng)銷,有房產(chǎn)、保險(xiǎn)、銀行、醫(yī)療、口腔行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮! …… 1、收集渠道客戶信息,做好客戶管理; 2、維護(hù)新老客戶,建立友誼橋梁,維護(hù)好客情; 要求:性格開朗,有耐心,不怕辛苦,熱愛醫(yī)療行業(yè);溝通能力強(qiáng)。 -
珠寶銷售顧問(wèn)
3000-6000元2025-12-16
經(jīng)理1、每年1-2次晉升機(jī)會(huì); 2、完善的培訓(xùn)體系:內(nèi)部移動(dòng)學(xué)習(xí)平臺(tái),新員工指導(dǎo)人計(jì)劃,外聘講師授課,人才培養(yǎng)進(jìn)修計(jì)劃; 3、健全的員工保障:五險(xiǎn)一金、收入保障計(jì)劃、效益分紅、購(gòu)物優(yōu)惠、福利假期、醫(yī)療補(bǔ)助 -
商務(wù)經(jīng)理
5000-10000元2025-12-16
田女士行政人事1、負(fù)責(zé)公司數(shù)字信息化項(xiàng)目或產(chǎn)品的客戶開拓及銷售工作,尋找和挖掘客戶資源,拓展廣西區(qū)內(nèi)各行業(yè)客戶(如政府、教育、醫(yī)療、電信、電力、軍警、大型企事業(yè)單位等),獲得有效、詳細(xì)的客戶需求,完成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo); …… 能夠快速了解公司及項(xiàng)目、產(chǎn)品信息,熟悉市場(chǎng)動(dòng)態(tài); 4、善于溝通,樂(lè)觀積極熱情,良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),抗壓能力強(qiáng); 5、具有2年以上行業(yè)客戶銷售工作,熟悉招投標(biāo)流程; 6、具有一定的客戶資源(政府、教育、醫(yī)療 -
內(nèi)科醫(yī)生
12000-20000元2025-12-16
何女士人事崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門診診斷,參加急診搶救工作; 2、利用醫(yī)療設(shè)備、器械、藥物、化學(xué)療法、輸氧、補(bǔ)充營(yíng)養(yǎng)物質(zhì)、輸血、止血、替代治療等手段治療內(nèi)科疾病; 3、分析化驗(yàn)和檢查報(bào)告,做出病情診斷; 4 -
商務(wù)總監(jiān)
10000-15000元2025-12-16
田女士行政人事崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司數(shù)字信息化項(xiàng)目或產(chǎn)品的客戶開拓及銷售工作,尋找和挖掘客戶資源,拓展廣西區(qū)內(nèi)各行業(yè)客戶(如政府、教育、醫(yī)療、電信、電力、軍警、大型企事業(yè)單位等),獲得有效、詳細(xì)的客戶需求,完成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo) …… 能夠快速了解公司及項(xiàng)目、產(chǎn)品信息,熟悉市場(chǎng)動(dòng)態(tài); 4、善于溝通,樂(lè)觀積極熱情,良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),抗壓能力強(qiáng); 5、具有2年以上行業(yè)客戶銷售工作,熟悉招投標(biāo)流程; 6、具有一定的客戶資源(政府、教育、醫(yī)療 -
醫(yī)美咨詢師/美學(xué)設(shè)計(jì)師/現(xiàn)場(chǎng)咨詢
5000-10000元2025-12-16
郭暢人事(1)負(fù)責(zé)接待來(lái)院顧客的方案設(shè)計(jì)咨詢工作,顧客溝通信息必須詳細(xì)錄入電腦; (2)負(fù)責(zé)第二次上門顧客的解釋、安撫等工作,不可推諉責(zé)任不予接待; (3)平衡醫(yī)生方案繼續(xù)完善咨詢;及時(shí)向醫(yī)生/醫(yī)助反饋顧客消費(fèi)動(dòng)向; (4)負(fù)責(zé)對(duì)療程、價(jià)格等細(xì)節(jié)完善咨詢,完成項(xiàng)目推薦,促成銷售; (5)負(fù)責(zé)陪同顧客交費(fèi)、照相、建檔等綜合服務(wù);負(fù)責(zé)顧客費(fèi)用記錄、使用情況與確認(rèn)簽字; (6)負(fù)責(zé)對(duì)準(zhǔn)顧客跟蹤回訪,爭(zhēng)取成交; (7)負(fù)責(zé)客戶管理,協(xié)助顧客完成各項(xiàng)知情同意的簽字,包括提醒醫(yī)生簽字; (8)負(fù)責(zé)填報(bào)各種報(bào)表; (9)現(xiàn)場(chǎng)咨詢師接待顧客時(shí)如有需要客服部、市場(chǎng)部及其他部人員配合的,相關(guān)部門人員無(wú)償給... -
.NET或C#開發(fā)工程師(桂林)
5000-7000元2025-12-16
蔣先生工作職責(zé): 1、開發(fā)基于云平臺(tái)的醫(yī)療SaaS軟件:云HIS。 2、撰寫所負(fù)責(zé)開發(fā)功能的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)文檔、軟件設(shè)計(jì)文檔、操作說(shuō)明書、測(cè)試用例。 3、及時(shí)響應(yīng)客戶及其它部門同事的服務(wù)需求。
桂林相關(guān)熱門崗位
醫(yī)療醫(yī)療器械醫(yī)療健康醫(yī)療管理醫(yī)療行業(yè)銷售醫(yī)療咨詢其他醫(yī)療職位醫(yī)療器械質(zhì)量管理醫(yī)療耗材銷售醫(yī)療大客戶銷售醫(yī)療器械生產(chǎn)/質(zhì)量管理醫(yī)療器械生產(chǎn)醫(yī)療器械耗材銷售醫(yī)療設(shè)備銷售醫(yī)療器械銷售醫(yī)療器械注冊(cè)醫(yī)療器械注冊(cè)專員醫(yī)療助理醫(yī)療器械業(yè)務(wù)員醫(yī)療客服醫(yī)療器械代表其他醫(yī)療技術(shù)職位醫(yī)療服務(wù)專員醫(yī)療院長(zhǎng)醫(yī)療器械管理者代表醫(yī)療器械采購(gòu)專員醫(yī)療器械推廣醫(yī)療行業(yè)客戶經(jīng)理醫(yī)療軟件銷售醫(yī)療主管醫(yī)療器械檢驗(yàn)員醫(yī)療器材銷售醫(yī)療器械工程師醫(yī)療客服專員骨科跟臺(tái)骨科跟臺(tái)員
桂林醫(yī)療招聘最新投遞
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陳小姐投遞了 廣西康匯科技發(fā)展有限公司 的 醫(yī)療器械采購(gòu)員 職位2025-12-17 -
陳小姐投遞了 廣西珂深威醫(yī)療科技有限公司 的 財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生 職位2025-12-17 -
黃小姐投遞了 廣西珂深威醫(yī)療科技有限公司 的 財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生 職位2025-12-17 -
蔣小姐投遞了 廣西康匯科技發(fā)展有限公司 的 醫(yī)療器械采購(gòu)員 職位2025-12-17 -
龍小姐投遞了 廣西珂深威醫(yī)療科技有限公司 的 財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生 職位2025-12-17 -
廖小姐投遞了 桂林牙牙明珠口腔門診部有限公司 的 護(hù)士 職位2025-12-17
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桂林醫(yī)療器械銷售招聘工資
¥
4819
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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3%2K
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18.2%3K
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15.2%4K
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15.2%5K
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9.1%6K-8K
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3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷71.4%
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高中9.5%
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大專9.5%
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本科4.8%
桂林醫(yī)療器械銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占71.4%,高中占9.5%,大專占9.5%,本科占4.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)76.2%
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1-3年19%
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3-5年4.8%
桂林醫(yī)療器械銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76.2%,1-3年占19%,3-5年占4.8%。