1. 協助分公司總經理制定團隊銷售策略并有效執行,管理本部門員工,協助員工達成業績任務;
2. 對團隊成員進行專業知識及業務能力的訓練和輔導,實行監督考核;
3. 了解團隊成員日常工作進度情況及服務客戶情況,幫助成員挖掘和維護優質客戶;
4. 激發團隊士氣,培養良好的團隊精神;
5. 配合人事部完成優秀理財師入司的推薦工作;
6. 負責營銷團隊日常管理工作。
桂林銀行經理招聘
桂聘提供2025年12月桂林銀行經理最新招聘,七星區2條,平均工資約為4400元,有五險等,更多銀行經理銀行經理銀行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新零售綜合客戶經理
2200-15000元1小時內
陳經理招聘負責人【崗位職責】
1、營銷活動落地:在我行合作的企業、商圈、餐飲、零售商戶或品牌駐點營銷我行信用卡及其他金融產品,在活動現場營銷獲客
2、客戶資料核實:負責服務銀行所下發的申請辦卡的客戶,核實客戶資質
3、駐點支行營銷:在支行大堂或隨支行客戶經理辦理信用卡、儲蓄卡、商品分期等業務
4、消費場景合作:與大型商超、本地消費品牌對接人溝通落實合作,獲得駐點營銷資格
【任職要求】
1、大學本科及以上學歷,金融、經濟、營銷相關專業有限
2、具備良好的溝通能力與服務意識
3、具備主動學習意識與一定抗壓能力
【薪酬待遇】
綜合月薪6K-12K,入職繳納五險一金
1、基礎薪酬:2200
2、績效薪酬:按單計價多勞多得,2000起不封頂
【其他福利補貼】
1、生日福利、節假日福利等
2、季度、年度不定期團建旅游
3、行服福利:試用期通過后可免費獲得我行定制文化衫
4、年度健康體檢
5、后續提供內部轉崗及銀行正編機會
【技能培訓】
我中心將為您提供價值成長平臺,入職后可獲得帶薪入職培訓、業務培養等
【晉升發展】
1、縱向發展:客戶經理—團隊長—主任—片區經理
2、橫向發展:消貸業務、市場BD、職能部門
3、輸送分行:支行客戶經理、分行職能部門等 -
新零售綜合客戶經理 校招
2200-15000元1小時內
陳經理招聘負責人【崗位職責】
1、營銷活動落地:在我行合作的企業、商圈、餐飲、零售商戶或品牌駐點營銷我行信用卡及其他金融產品,在活動現場營銷獲客
2、客戶資料核實:負責服務銀行所下發的申請辦卡的客戶,核實客戶資質
3、駐點支行營銷:在支行大堂或隨支行客戶經理辦理信用卡、儲蓄卡、商品分期等業務
4、消費場景合作:與大型商超、本地消費品牌對接人溝通落實合作,獲得駐點營銷資格
【任職要求】
1、大學本科及以上學歷,金融、經濟、營銷相關專業有限
2、具備良好的溝通能力與服務意識
3、具備主動學習意識與一定抗壓能力
【薪酬待遇】
綜合月薪6K-12K,入職繳納五險一金
1、基礎薪酬:2200
2、績效薪酬:按單計價多勞多得,2000起不封頂
【其他福利補貼】
1、生日福利、節假日福利等
2、季度、年度不定期團建旅游
3、行服福利:試用期通過后可免費獲得我行定制文化衫
4、年度健康體檢
5、后續提供內部轉崗及銀行正編機會
【技能培訓】
我中心將為您提供價值成長平臺,入職后可獲得帶薪入職培訓、業務培養等
【晉升發展】
1、縱向發展:客戶經理—團隊長—主任—片區經理
2、橫向發展:消貸業務、市場BD、職能部門
3、輸送分行:支行客戶經理、分行職能部門等
約 2 個崗位
桂林銀行經理招聘最新投遞
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吳小姐投遞了 興業銀行股份有限公司南寧分行 的 新零售綜合客戶經理 職位2025-11-26 -
覃先生投遞了 興業銀行股份有限公司南寧分行 的 新零售綜合客戶經理 職位2025-11-06 -
容先生投遞了 興業銀行股份有限公司南寧分行 的 新零售綜合客戶經理 職位2025-11-02 -
唐小姐投遞了 興業銀行股份有限公司南寧分行 的 新零售綜合客戶經理 職位2025-10-28
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桂林客戶經理招聘工資
¥
4400
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 8K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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16.7%3K
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16.7%4K
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8.3%8K-1W