桂林有培訓招聘
桂聘提供2025年12月桂林有培訓最新招聘，七星區562條臨桂區298條，有培訓提升等，更多有培訓有培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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專職夜班保安員
2400-2600元2025-12-18
周女士招聘崗位職責：
1、按規定著裝準時上班，認真履行其崗位職責，熟悉酒店的基本情況；
2、負責酒店內部防損防盜工作，掌握重點部位及安全防范措施；
3、能正確使用各種消防器材，準確填寫各類記錄，表格及重點工作匯報；
4、酒店的安保、車輛指揮工作，有初級建構筑物消防員證優先；
5、定期巡檢，及時發現各種事故隱患及可疑人物，正確處理突發事件；
6、完成上級布置的其他工作任務。
任職要求：
1、身體健康、身高168cm以上，年齡20-40歲。
2、有酒店保安工作經驗、消防證及退伍軍人優先。
3、工作時間：23：30-7：30，月休5天。（酒店提供食宿，試用期就可以開始買五險） -
日豐管業務員
3000-6000元
2025-12-18
謝小姐人事崗位職責： 跑市區
1、完成所轄區域的產品銷售任務，提升產品在區域內的占比；
2、負責所轄區域內市場的開拓、客戶的開發、網點的布局及新客戶前期進場談判工作；
3、負責所轄區域內賣場的出樣規劃布置，整體形象的維護；
4、負責所轄區域內的產品線的設定，產品零售價、標價的制訂，整體價格體系的維護；
5、掌握所轄區域內客戶進、銷、存情況，及時跟進客戶提貨計劃和物流發貨狀況；
6、負責渠道促銷方案的制訂
7、負責預算、確認渠道客戶的各項費用，及時對賬、催款；
8、掌握所轄區域內競品動態及節假日促銷活動計劃，并制訂出相應策略。
有銷售經驗著優先 -
旅游電商客服
4000-8000元
2025-12-18
韋女士HR崗位描述 1、負責回復客戶線上及電話咨詢（來源為飛豬、攜程、去哪兒、小紅書、美團、同程、途牛、抖音等平臺），了解客戶需求，推薦旅游產品并促成訂單、處理訂單； 2、跟進訂單，做好售后服務等相關工作； 3、及時與客戶溝通，向配合部門反饋市場信息，提出建議； 4、維護好客戶關系，做好客戶留存，挖掘需求及訂單； 5、無須擔心客源，公司會投入大量資源獲客，客服主要負責提高成交轉化； 6、參加公司或部門的培訓，不斷提升自己； 招聘要求 1、中專及以上學歷，專業不限，男女不限； 2、普通話標準，熟悉excel、word等辦公軟件； 3、性格外向、頭腦靈活、有責任心、耐壓性強、踏實肯干； 4、具備優秀的溝通表達能力，出色的學習能力，強烈的上進心和高度的工作投入度； 5、具有積極上進的團隊精神； 6、有旅游從業經驗者優先，有電商客服從業經驗優先； 7、歡迎優秀應屆畢業生，特別歡迎各行各業銷冠類人才！ 8、本崗位賺錢無上限，歡迎有志青年加入！ 作息時間：白班：8:00-16:00，晚班：15:00-23:00；月休6-10天。 -
寶媽直播
5000-20000元
2025-12-18
吳經理經理豫然傳媒募招?抖音主播 45歲以下女性寶媽 兼職每天3小時，平均月收入3000-5000 全職每天6小時，平均月收入5000-15000 不卡顏值，不卡才藝，不卡經驗，不收任何費用時間白由，地點自由，純綠色直播，拒絕低俗 本次招募主播30名，有強烈賺錢欲望的優先。 另招募合伙經紀人、推薦人30名(男女均可)在家就能賺錢不耽誤接送孩子上學，工地作?點：在家，工作時自間?由，工資5000到20000不等，兼職，全職都?可以 -
銷售代表
3500-6000元
2025-12-18
謝小姐人事1.負責桂林市及周邊區域的市場拓展及推廣工作； 2.負責客戶需求分析，與客戶達成銷售意向，最終簽訂合同； 3.負責銷售渠道和客戶的管理，維護客戶關系，不斷為客戶提供優質服務； 4.通過多種營銷模式和渠道，開發潛在有效客戶。 -
導購
3000-8000元
2025-12-18
陳女士人事經理1、為顧客提供咨詢服務，了解顧客需求，按照促銷計劃主動向顧客推薦商品，達成銷售目標 2、保持貨架貨品整潔及排面整齊，根據陳列圖及時調整產品陳列 3、完成商品的來貨驗收、上架、陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作 4、了解貨品知識，銷售技巧嫻熟 5、收銀工作 崗位要求： 1、18-50歲，身體健康。 2、有良好的服務意思，溝通能力強，有責任心。 3、性格外向開朗 4、會基本的電腦操作 -
氛圍超好輕松送餐
4100-10000元
2025-12-18
羅女士HR工作內容： 根據導航路線到商家店里取餐，再送餐到客戶手上。范圍在站點周邊約1.5~2公里內！ 單量薪資：4~7元一單，日均40-50單，系統派單無須搶單，距離補貼+大額補貼+時段補貼+重量補貼+天氣補貼等。 任職資格： 1.18-50歲，男女不限，身體健康。 2.自備電動車（也可以提供），會使用手機導航（外賣軟件自帶導航）； 3.有無經驗均可，新人入職有老員工帶，上手超快，無需擔心； 4.有健康證（可入職后辦理）。 -
連鎖酒店區域經理
6000-12000元
2025-12-18
張居華人事專員統籌人員管理，包括招聘、培訓、績效考核等工作，打造高效、專業的酒店服務團隊。 4.?負責酒店成本控制，合理規劃物資采購、能耗管理等，實現區域內酒店的盈利增長。 5.? …… 能力要求：具備較強的學習能力，能快速掌握電競酒店行業知識與運營模式；做事踏實，注重細節，具備出色的問題解決能力；擁有優秀的培訓能力，可開展酒店專業知識、服務技能等方面的培訓。 4.? -
保安主管（陽朔）
4000-6000元
2025-12-18
張小姐人事文員1、守護出入口和主要位置，觀察或使用專用器材，探測、檢查進入人員及車輛等，并對可疑情況及時處理并上報 2、巡視、檢查、警戒特定區域、地段和目標，定時檢查消防設施，進行安全隱患排查，維護負責區域正常秩序 3、護送指定人員、物品安全抵達指定地點 4、實時保護服務對象的人身及財產安全 5、負責來訪客戶的接待指引工作 6、應對防火防盜、臨時性以及領導交代的其他工作 -
桂林臨桂年前工
4800-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-18
梨女士人事最高工價來21元/小時，年前可離職。 短期工，臨時工，寒假工，人走賬清 19-21元/時，包住宿，有食堂 16-45歲，男女不限 第一個月工資19/小時 第二個月工資20/小時 第三個月工資21/小時 崗位：組裝，包裝，貼標，撕膜，檢測 空調車間，崗位簡單輕松，公寓宿舍 健身房，臺球室配套齊全 -
市場招生專員
6000-12000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-18
丁老師行政總監1.收集、整理區域內目標學員的相關信息 2.接待意向學員，分析潛在需求，制定學習計劃，推介教學課程，提供專業的課程咨詢、課程體系講解與答疑服務 3.根據學員需要促成簽單，達成銷售目標與學員建立良好的關系 4.定期回訪，收集學員反饋，提高滿意度。 -
人事經理
6000-8000元
2025-12-18
黃女士人事專員2-統籌人力資源六大板塊工作，包括但不限于：根據公司業務發展需求，制定并執行招聘計劃，確保人才及時到崗；設計并優化培訓體系，提升員工專業技能與綜合素質；建立科學合理的績效管理制度，激勵員工達成工作目標； …… 3-擁有出色的組織策劃能力，能夠獨立組織大型招聘活動、員工培訓、企業文化活動等。? 4-具備較強的問題解決能力，能夠快速分析并解決人力資源工作中出現的各類問題。? …… 尤其是生鮮水果行業人力資源管理工作經驗 2-持有中級經濟師證書 3-有成功打造企業文化的案例 4-有從 0 到 1 搭建人力資源體系或優化現有體系的成功案例更佳? 崗位福利： 社保、帶薪年假、節日福利、定期培訓 -
美團送餐騎手
4000-8000元
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 全勤獎
- 意外險
- 高溫補貼
- 時段補貼
- 惡劣天氣補貼
2025-12-18
鄧女士人事經理招聘送餐員，系統自動派單，無需搶單，單子多多。 【日常工作】：按照手機導航路線去商家取餐，然后根據客人留下的地址，將餐品送達到客人手上； 【職位要求】： 1、18歲-50歲，男女不限，身體健康，能辦理健康證。 2、熟練駕駛電動車，有良好的交通安全意識，電動車公司可以提供。 3、能熟練使用智能手機，會使用手機導航功能，快速熟悉配送區域路線 。 【薪資待遇】: 1、系統自動派單，日均單量40-50，單量越多單價越高； 2、 工資:底薪+高提成+全勤+各類補貼，綜合薪資5-10k上不封頂； 3、公司提供騎手裝備（頭盔，工服，外賣箱）、保險。 【工作時間】： 三個班次，輕松自由，... -
小程序技術運維工程師
4300-4700元
2025-12-18
周立新創史人- 完善的培訓體系與晉升通道，助力深耕垂直行業技術領域。 - 彈性工作時間、帶薪年假、定期團建及年度健康體檢。 -
保安公司運營及行政副總（陽朔）
6000-8000元
2025-12-18
張小姐人事文員1、在保安或物業服務行業或相關工作經驗5年以上，有獨立運營與管理公司的經驗和監管能力，如：學校、大型商區、學校、酒吧、星級酒店等。 2、熟悉公司日常運營及管理，掌握公司各部門工作流程，調查分析市場信息，督促檢查、組織實施總經理安排的工作。 3、負責公司日常工作及財務審核。 4、負責公司各項目現場品質的檢查監督工作。 5、負責公司內外的資源調配，不斷提升公司的運行效率。 6、負責主持開展公司日常經營管理工作，檢查公司各部門工作的完成落實情況。 7、負責將公司經營過程中發生的重大事項及時處理并向總經理匯報。 8、對管理上出現的漏洞及時處理跟進。忠誠、責任心強。 9、年齡：35-50...
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
批發/零售 10-30人
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許可項目：職業中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理咨詢;企業管理;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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人力資源 10人以下
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許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源
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一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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人力資源
