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桂林有培訓招聘 logo

桂林有培訓招聘

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娛樂主播網紅

5000-10000元
桂林-靈川縣 30人 18-30歲 傳媒 廣告 網絡 瀏覽:89
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
1小時內
楊惠玲
人事
崗位職責:
1.與觀眾進行互動交流,提供高質量的直播內容;
2.通過歌唱、聊天等形式吸引和維護觀眾群體;
3.根據公司運營策略,參與直播活動,提升觀眾參與度;
4.保持良好的直播形象和風格,積極構建和諧的直播環境。
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和情商,能夠有效與觀眾互動;
2.對直播行業有一定的了解,有相關工作經驗者優先;
3.能夠自我激勵,適應直播行業的工作節奏;
4.有責任心,能夠積極參與團隊合作,共同完成直播目標。
1小時內
周女士
HR
1. CAAC無人機執照報名條件
1、年滿16周歲,60周歲以下
2、三年內無犯罪記錄
3、視力矯正1.0以上
無人機重量區別:
小型多旋翼載重:50斤以內
中型多旋翼載重:300斤以內
CAAC民航局執照無人機中的黃金通行證,機長、操控員、教員考證歡迎加入。

人事主管

5000-8000元
桂林-象山區-環保大樓 1人 5年以上 大專以上 健康 零售 民營 環境優美 投遞:5人 瀏覽:161
  • 五險
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 培訓提升
1小時內
黃女士
人事專員
【請詳細閱讀以下內容】
本崗位屬于人力資源全流程執行崗,
主要是協助人力行政總監戰略規劃落地執行的工作,
歡迎加入我們家園森態吧!!
崗位職責:
1-協助人事行政總監制定人力資源戰略規劃,并將其拆解為具體的執行計劃,推動戰略落地實施。?
2-統籌人力資源六大板塊工作,包括但不限于:根據公司業務發展需求,制定并執行招聘計劃,確保人才及時到崗;設計并優化培訓體系,提升員工專業技能與綜合素質;建立科學合理的績效管理制度,激勵員工達成工作目標;完善薪酬福利體系,提高員工滿意度與忠誠度;維護良好的員工關系,處理勞動糾紛等。?
3-主導企業文化建設工作,提煉企業核心價值觀,通過策劃各類文化活動、宣傳推廣等方式,增強員工的認同感與歸屬感。?
4-定期對人力資源數據進行統計分析,為公司決策提供數據支持與建議。?
5-負責部門團隊建設與管理,培養和提升下屬的專業能力與綜合素質。
?
任職要求:
年齡:28-45歲
知識要求:
1-精通人力資源管理六大板塊的理論知識與實踐方法,熟悉勞動法律法規,能夠規避企業用工風險。?
2-了解企業文化建設理論,掌握企業文化落地的具體方法與策略,能夠結合企業實際情況打造具有凝聚力和競爭力的企業文化。?
性別:不限
技能要求:
1-.熟練掌握辦公軟件,尤其是 EXCEL 函數公式,能夠高效處理人力資源數據,進行數據分析與報表制作。?
2-具備優秀的溝通協調能力,能夠與公司內部各部門、外部機構保持良好的溝通與合作關系。?
3-擁有出色的組織策劃能力,能夠獨立組織大型招聘活動、員工培訓、企業文化活動等。?
4-具備較強的問題解決能力,能夠快速分析并解決人力資源工作中出現的各類問題。?
學歷:大專學歷及以上
身體素質:身體健康,能夠適應快節奏的工作,承受一定的工作壓力,必要時可接受加班及出差安排
崗位經驗:5 年以上人力資源相關工作經驗,其中至少 1 年在招聘板塊工作經驗
能力要求:組織策劃、統籌能力、學習能力、抗壓能力、積極上進
行業經驗:有零售門店行業工作經驗,從事過生鮮水果行業者優先考慮
勝任力要求: 團隊管理能力、應急處置能力、良好的溝通協調、問題獨立解決能力
籍貫:不限
必備項:
1-熱情、有活力、激情充沛
2-無犯罪記錄證明
3-征信良好
4-1 年以上招聘板塊工作經驗
5-熟練掌握辦公軟件,尤其是 EXCEL 函數公式
6-了解勞動法律法規,能夠規避企業用工風險
加分項:
1-有零售門店行業,尤其是生鮮水果行業人力資源管理工作經驗
2-持有中級經濟師證書
3-有成功打造企業文化的案例
4-有從 0 到 1 搭建人力資源體系或優化現有體系的成功案例更佳?
崗位福利:
社保、帶薪年假、節日福利、定期培訓、晉升機會等,為員工提供良好的職業發展保障和工作生活體驗。
家園森態-總部工作地址:
桂林市象山區中山南路環保大廈

服務員

4000-8000元
桂林-疊彩區-桂林北站 15人 18-35歲 人力資源 中介 投遞:7人 瀏覽:382
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
1小時內
張老師
經理
職位描述 工作時間:每天工作8--9小時,無夜班,無工作任務要求,環境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標志) . 1、協助組長做好安全服務工作。 2 服務旅客指引旅客上下車。 3、負責旅客用餐、小食品.不需要推銷 、面試通過之后辦理入職。 需交納綜合服務費290元 相關要求 1、男女不限,女性優先. 2、學歷及年齡:初中及以上學歷,年齡17-35歲以下。 3、凈身高155cm以上 4、形象好氣質佳(不暈車)、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普通話標準、善于溝通、...
桂林-七星區-信息產業園 80人 人力資源 中介 投遞:18人 瀏覽:1117
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
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  • 接受畢業生
1小時內
楊主管
主管
【崗位職責】 · 電子廠包裝組裝工作,簡單易上手 · 長白班,無需夜班 【職位要求】 · 18-35歲,18-43歲 · 初中以上學歷 · 動手能力強,工作主動 【工作時間】 · 白班:8:30-20:30(含1.5小時休息) 【薪資福利】 · 薪資17元/小時,月入4800-5600元 轉正買五險一金
桂林-疊彩區-沃爾瑪 2人 本科以上 培訓 培訓學校 創業公司 高潛公司 環境優美 瀏覽:162
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
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  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
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  • 接受畢業生
1小時內
吳老師
人力行政總監
: 1、保底工資:小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; 2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節日禮品、全勤獎 …… 、績效獎金、續班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優秀人才可入股。
桂林-七星區-育才大廈 20人 28歲以下 人力資源 投遞:2人 瀏覽:91
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
1小時內
蔣經理
經理
1. 主要負責游戲主播和宣傳,一天直播時長四小時。
桂林-靈川縣 1人 21-45歲 本科以上 培訓 培訓學校 創業公司 高潛公司 環境優美 投遞:2人 瀏覽:131
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時內
吳老師
人力行政總監
: 1、保底工資:小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; 2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節日禮品、全勤獎 …… 、績效獎金、續班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優秀人才可入股。

室內設計師

3000-10000元
桂林-疊彩區-五福新村 3人 1年以上 20-40歲 餐飲 裝飾 中介 投遞:1人 瀏覽:67
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
1小時內
龔經理
人事經理
1、與客戶詳細溝通并實地觀察測量,制定設計方案,繪制設計圖紙和效果圖 2、進行室內裝修設計和物理環境設計 3、調整、優化室內空間的分隔組合,進行室內用品、家具、成套裝置的陳設以及空間視覺風格的設計 4、協助客戶選材、選配軟裝飾、協調施工團隊 5、指導、檢查裝修施工; 任職要求? 1. 室內設計專科及以上學歷 2.1年以上全案設計經驗 3. 精通CAD/PS/3DMAX,熟練制作彩平圖及施工節點圖?軟實力?:

旅游服務

3500-6000元
桂林-七星區-桂林國際會展中心 5人 投遞:17人 瀏覽:512
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 培訓提升
1小時內
楊女士
人事經理
一、崗位職責: 1、根據公司市場政策,有效維護老客戶,提高客戶粘性,不斷增強老客戶對公司忠誠度。 2、邀約新老客戶參加公司活動,并完成業績目標。 3、根據公司的目標客戶畫像,宣傳及吸引新客戶,建議與客戶良好的合作關系。 4、根據客戶需求,為客戶提供熱點旅游活動方案。 5、完成銷售業績,獲得崗位晉升。 二、任職要求: 1、高中及以上學歷,旅游管理等相關專業優先考慮。 2、有旅游銷售行業經驗優先。 3、能吃苦耐勞,善于與客戶建立信任、合作關系。 4、良好團隊合作精神和較強的執行力。 5、只要肯努力,高薪不是問題,公司不加班,歡迎大家的加入!!! 三、福利待遇: 【上班時間...

生產操作工

3000-4000元
桂林-七星區-鐵山工業園 5人 電子 知名企業 高潛公司 環境優美 投遞:26人 瀏覽:1834
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
1小時內
伍輝玲
人力資源部部長
招聘條件:中專及以上學歷,45歲以下,能適應車間生產環境和倒班(兩班倒/三班倒)。 崗位職責:根據生產工藝要求以及車間生產進度安排,進行日常生產工作。 福利待遇: 1.休假:月休6-8天,工作滿一年后享受帶薪休假。 2.提供住房、工作餐。 3.工資全額計件。

銷售經理

5000-10000元
桂林-疊彩區 2人 2年以上 28-35歲 高中以上 食品 投遞:3人 瀏覽:49
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時內
史總
總經理
1. 開發新客戶并維護現有客戶關系, 2. 完成月度銷售目標及市場拓展計劃, 3. 收集市場動態信息, 4.

前廳服務員

2600-3000元
桂林-疊彩區 3人 包裝 餐飲 食品 投遞:6人 瀏覽:941
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
1小時內
耿經理
總經理
?年齡要求?:25~50歲 ?技能要求?: 會普通話,確保與顧客的順暢溝通 懂收銀操作,能準確完成結賬流程 ?工作職責?: 接待顧客,引導入座,提供點餐、上菜及結賬服務 維護餐廳環境整潔,及時響應顧客需求 協助處理顧客反饋,提升用餐體驗

普工

4000-8000元
桂林-臨桂區-秧塘工業園區 5人 電子 電力 機電 投遞:39人 瀏覽:2746
  • 五險
  • 提供住房
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 餐補
1小時內
趙總
老板
1、公司主營LED背光源、LED數碼管、LCD液晶屏研發生產. 2、工作內容:負責測試,包裝,貼膜 3、上班時間 8:00-19:00, 月休2天 4、薪資待遇:第一個月3700元+全勤150+餐補10元/天。 熟練后 第二個月1計件為主+全勤150+餐補10元/天.均月薪4000~6000 5、提供住宿、餐補、五險
桂林-臨桂區 1人 2年以上 25-45歲 大專以上 房地產 酒店 制造業 知名企業 上市公司 投遞:5人 瀏覽:203
  • 五險
  • 公積金
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 餐補
1小時內
王先生
HR
崗位履職: 1.定期對消防設施設備進行檢查,確保消防設施設備的正常完好; 2.定期在園區組織消防演練,對消防演練情況進行整理匯總并存檔; 3.負責園區環保衛生檢查管理; 4.負責與公安、消防、環保等政府部門進行溝通、聯系、建立良好工作關系; 5.負責園區施工現場的消防安全管理工作,每月組織開展安全檢查; 6.督促、指導外包安保公司、商戶開展安全隱患排查、整改。 任職要求: 1.大專及以上學歷,安全工程、消防工程或相關專業優先。 2.持有中級消防設施操作員證,2年及以上同崗位工作經驗者優先。 3.熟練操作辦公軟件。 4.具有強烈責任感和敬業精神,有良好的組織協調能力以及臨場...
約 1500 個崗位

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