桂林有培訓招聘
桂聘提供2025年12月桂林有培訓最新招聘，七星區(qū)564條臨桂區(qū)301條，有培訓提升等，更多有培訓有培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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保潔員
2000-2300元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-12-15
駱小姐人事經(jīng)理負責小區(qū)內(nèi)樓道及公共區(qū)域衛(wèi)生 -
旅游銷售客服
6000-18000元·13薪
2025-12-15
廖姐人事旅游銷售客服 【薪資福利】 1.薪資范圍：6000-18000元/月 2.底薪2800元/月+提成+銷售獎+全勤獎+餐補+年終獎+五險+年假。 一、崗位職責 廣西拼團及定制線路設計和銷售（桂林線路為主） 二、任職要求 1.年齡20-30歲，男女不限，有1年以上旅游行業(yè)或銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 2.市場營銷、電子商務或旅游管理等相關專業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀應屆生可放寬條件。 3.具備良好的溝通能力和團隊協(xié)助精神，與計調、運營、財務、外包社、酒店、司機、導游等部門協(xié)作，共同提升客戶體驗感。 4.歡迎熱愛旅游行業(yè)和搞錢的同道中人；不喜歡銷售、佛系上班者勿擾！ 三、工作時間 大小周休息+早晚班輪班制度+帶薪年假7天。 -
招聘助理
3000-6000元
桂林-七星區(qū)-財富名城 1人 3年以上 25-45歲 大專以上 投遞:1人 瀏覽:183- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-15
秦經(jīng)理經(jīng)理崗位職責: 1、協(xié)助進行招聘需求分析，制定招聘計劃，確保招聘流程的高效執(zhí)行; 2、負責簡歷篩選、面試安排及候選人初步溝通，提升候選人體驗; 3、參與招聘渠道的拓展與維護，優(yōu)化招聘渠道策略; 4、協(xié)助進行人才庫建設，維護人才信息，支持長期人才儲備。 任職要求: 1、大專及以上學歷，人力資源管理、心理學或相關專業(yè)優(yōu)先; 2、具備良好的溝通能力和協(xié)調能力，能夠處理多任務并保持高效率; 3、積極主動，具有高度的責任心和服務意識，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境; 4、熟悉招聘流程，有招聘實習或相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
綜合金融經(jīng)理人
4500-12000元
2025-12-15
陽經(jīng)理經(jīng)理1. 中國人壽廣西分公司綜合金融業(yè)務涵蓋企業(yè)財產(chǎn)管理、家庭財產(chǎn)管理、機動車保險、個人養(yǎng)老金、信用卡、借記卡、國壽嘉園等，為客戶提供全方位、多元化的金融保險服務。在這里，綜合金融經(jīng)理人將有機會接觸到豐富多樣的業(yè)務領域，為客戶提供一站式金融解決方案，滿足不同客戶群體的個性化需求，實現(xiàn)個人價值與企業(yè)發(fā)展的雙贏。 2. 招募對象: 1.年齡:25歲-55歲; 2.學歷:大專及以上(能力優(yōu)秀者可放寬要求); 3.有明確的生活目標和工作目標; 4.勤奮樂觀,善于溝通,具有良好的應變能力和抗壓能力。 -
售后部儲備主管
4500-12000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
陽經(jīng)理經(jīng)理1.協(xié)助制定業(yè)務發(fā)展總體規(guī)劃，制定、分解營銷計劃，參與統(tǒng)籌調配營銷資源，老客戶關系維持，核心業(yè)務的擴展。 2.工作時間周一到周六早上8點半- -10點半，其余時間自主安排; 3.每月周末單休4天，國家法定節(jié) 4.一個季度作為考核期，考核期達到公司標準，下季度即可轉正 -
電商運營
3800-10000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
張女士HR崗位職責： 1、平臺全盤運營：全面負責在線平臺旗艦店/專營店的日常運營管理、策略制定與目標達成，對店鋪核心數(shù)據(jù)負責并持續(xù)優(yōu)化； 2、品類運營策略制定與執(zhí)行：深度洞察鞋服市場，產(chǎn)品規(guī)劃與生命周期管理，主導制定產(chǎn)品策略、定價策略，優(yōu)化產(chǎn)品結構及庫存管理； 3、營銷活動策劃與落地：策劃并執(zhí)行在線平臺各類營銷活動，整合站內(nèi)及站外資源，進行活動頁面策劃、視覺呈現(xiàn)溝通、利益點設計、推廣節(jié)奏把控，確保活動效果最大化； 4、流量獲取與用戶運營：制定并執(zhí)行流量獲取策略，優(yōu)化付費推廣ROI，提升免費流量占比，構建并精細化運營用戶體系，提升用戶活躍度、忠誠度及復購率，進行店鋪內(nèi)容營銷策略制定與效果追蹤； ... -
新媒體運營助理
3000-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
韋女士HR1、完成小紅書、抖音等社交媒體平臺的運營，完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作 2、負責原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意，參與討論傳播計劃并付諸實施 3、學習和了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點、競爭環(huán)境等，協(xié)助提供相關市場信息支持 4、了解用戶增長及轉化模式，善于捕捉網(wǎng)絡熱點話題，制定符合賬號屬性的運營策略 5、維護各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡 要求：年輕，思維活躍，喜歡旅游，有新媒體平臺發(fā)布經(jīng)驗，或者有自己的發(fā)布技巧 工作時間：9:00-12:00,13:30-18:00，工作5天休2天。 -
售后客服
4000-6000元
2025-12-15
文經(jīng)理人事經(jīng)理1. 電話回訪公司老保單客戶，做客戶3+2服務，2:公司活動的告知，福利的送達 -
儲備主管
4200-8000元
2025-12-15
文經(jīng)理人事經(jīng)理前三個月學習保險售后專業(yè)知識，客戶服務技能，后期新人的輔導跟進 -
項目經(jīng)理
7000-11000元
2025-12-15
文經(jīng)理人事經(jīng)理1. 服務公司老客戶，公司項目的推廣 -
家具銷售
3000-8000元
2025-12-15
龔玉榮人事1.?銷售技巧：具備良好的銷售技巧，能夠有效地與客戶溝通，了解客戶需求并提供合適的解決方案。 2.?客戶服務：擁有出色的客戶服務意識，能夠耐心、熱情地對待客戶，處理客戶的疑問和投訴。 3.?溝通能力：具備優(yōu)秀的口頭和書面溝通能力，表達清晰、準確、有說服力。 4.?團隊合作：善于與同事協(xié)作，共同完成銷售目標和客戶服務工作。 5.?應變能力：能夠靈活應對各種客戶需求和銷售場景，處理突發(fā)情況。 6.?學習能力：有較強的學習能力，能夠快速掌握新產(chǎn)品知識和銷售策略。 7.?形象氣質：具備良好的形象和親和力，給客戶留下良好的印象。 8.?市場洞察力：對市場動態(tài)和競爭對手有一定的了解，能夠提供... -
空調坐班培訓算工資充電器廠
4500-5500元
2025-12-15
申經(jīng)理人事經(jīng)理外資充電器廠招聘 男女不限16-47歲，17元/小時 崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定，上六休一，帶薪培訓。 【工作內(nèi)容】兩班倒，8點到8點，做充電器，手工，坐班。 -
銀行風控員（接受小白）
7000-20000元
2025-12-15
唐女士經(jīng)理一、崗位職責： 1、做好風控管理，執(zhí)行風控工作流程，對客戶質量進行審核，把控虛假、欺詐風險。 2、負責客戶資料、合同的整理、歸檔、審核和更新。 3、負責逾期管理，做好放款客戶的日常維護，降低逾期風險，負責對逾期賬戶的管理，對逾期賬戶進行催收工作，及時掌握各客戶的欠款情況，定期對催收數(shù)據(jù)進行整理、分析。 二、任職要求： 1、男女不限，年齡18-35歲，有經(jīng)驗者可放寬至40歲，學歷不限。 2、銷售與催收經(jīng)驗或電銷方面經(jīng)驗優(yōu)先。 3、普通話流利，有一定的抗壓能力，溝通能力良好，會基本的電腦操作。 4、無不良記錄與良好的信用；有志于在金融行業(yè)發(fā)展。 三、福利待遇： 1、薪資待遇：無... -
銀行電話客服員
7000-15000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-12-15
唐女士經(jīng)理一、崗位職責 1、以電話的方式協(xié)助銀行處理信用卡逾期賬款； 2、通過電話溝通、書面函告、短信通知等方式與銀行不良信用卡透支債務人進行通知、提醒； 3、運用培訓中所學的知識與客戶溝通、商談、督促客戶還款； …… 3、接受無經(jīng)驗小白，入職后會培訓，主管一對一帶教，無不良從業(yè)記錄跟不良征信記錄。 4、普通話流利，有團隊合作意識和團隊合作精神。 -
平安銀行信用卡逾期提醒專員
7000-15000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-12-15
唐女士經(jīng)理3、享受豐富的員工節(jié)日實物福利，每個月定期下午茶、定期團建，奶茶，入職帶薪培訓。 4、公司辦公環(huán)境優(yōu)美，提供茶水室、微波爐、冰箱使用，方便員工帶餐。
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劉先生投遞了 中國人壽保險股份有限公司象山支公司 的 儲備主管 職位2025-12-17 -
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
人力資源 10人以下
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源
