桂林有培訓招聘
桂聘提供2025年12月桂林有培訓最新招聘，七星區560條臨桂區298條，有培訓提升等，更多有培訓有培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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EMC測試工程師
5000-10000元
2025-12-11
黃小姐人資專員崗位職責：
1、負責EMC項目的測試工作；
2、負責撰寫實驗室測試報告；
3、配合維護日常體系運作及外部審核；
4、協助測試不合格樣品整改，對產品設計提出整改建議。
任職要求：
一、教育背景：
1、文化程度：本科及以上；
2、專業要求：電子相關專業。
二、工作經驗：
1、同崗位工作經驗三年以上優先考慮，可接受應屆生；
2、有相應的第三方檢測機構檢測經驗者優先考慮；
3、熟悉ISO 17025體系相關要求者優先考慮。
三、工作技能：
1、了解實驗室管理體系；
2、熟悉EMC相關的檢測標準和要求；
3、具有一定的操作能力；
4、具有一定的電路基礎知識。
四、其他要求：
1、具有一定溝通能力；
2、可以使用電路設計軟件；
3、熟悉使用辦公軟件
4、具有一定的英語閱讀能力，英語四級及以上；
5、有EMC相關的技術培訓經驗。 -
倉庫經理
4000-6000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
2025-12-11
黃小姐人資專員1.工作職責
法規合規：
確保倉庫運營嚴格遵守ISO 13485體系、醫療器械經營質量管理規范等要求。
定期進行內部審核，確保倉庫管理、流程符合法規要求。
庫存管理：
監督庫存的接收、存儲、發放和退貨流程，確保庫存記錄的準確性和完整性。
實施庫存盤點，確保庫存水平與系統記錄一致。
UDI管理、冷鏈控制等醫療器械專屬要求；
配合相關部門檢查，主導倉庫整改閉環；
團隊管理：
管理倉庫團隊，包括培訓、績效評估和職業發展規劃。
優化團隊結構，確保團隊成員具備必要的技能和資質。
流程優化：
分析倉庫運營數據，識別瓶頸并提出改進措施、推動倉庫管理系統的優化和升級，提高自動化水平。
安全管理：
確保倉庫環境的安全，實施必要的安全措施、定期進行安全培訓，提高員工的安全意識。
6S管理：
具備扎實的6S管理理念，能通過整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全，持續維護倉庫的規范、高效與合規。
客戶支持：
確?？蛻粲唵蔚募皶r準確交付，提升客戶滿意度。處理客戶反饋和投訴，及時解決問題。
2.任職要求
教育背景：
統招本科及以上學歷，物流管理、供應鏈管理、醫療器械、相關專業優先。
工作經驗：
至少3年醫療器械或相關行業的倉庫管理經驗，其中2年以上管理經驗。
熟悉并能夠嚴格執行ISO 13485體系標準。
熟練使用倉庫管理系統（WMS）和企業資源規劃系統（ERP），具備系統優化和升級經驗者優先。
專業技能：
熟悉醫療器械的庫存管理流程，能夠有效控制庫存水平，確保庫存準確性和安全性。
具備團隊管理能力，能夠激勵團隊成員達成目標，提升團隊整體績效。
具備流程優化能力，能夠識別和解決倉庫運營中的瓶頸問題，提高工作效率。
具備良好的溝通和協調能力，能夠與內部團隊、供應商和客戶有效溝通。
具備數據分析能力，能夠通過數據驅動的決策優化倉庫運營。
3.其他要求：
具備強烈的責任心和敬業精神，能夠在快節奏的環境中工作。
愿意接受新挑戰，持續學習和改進，適應行業變化。
具備良好的時間管理和問題解決能力，能夠應對各種突發情況。 -
店員（月子中心（頤膳坊））
3000-5000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-11
黃小姐人資專員一.崗位職責：
1.客戶咨詢與接待服務，根據需求推薦適當產品（如調理氣血、季節養生等）。
2.解答產品成分、功效等專業咨詢，提供基礎健康建議（需培訓上崗）。
3.嚴格按要求制作健康飲品，確?？诟?、品質與衛生標準。
4.負責門店食材驗收、庫存管理及設備日常維護。
5.運營支持，執行促銷活動，完成月度銷售目標。
6.維護店面環境清潔，完成收銀、盤點等基礎工作。
二.任職條件：
1.年齡20-35歲，形象端正，親和力強，溝通表達清晰；
2.中職及以上學歷，有飲品店/健康行業經驗者優先；
3.服務意識強，能妥善處理臨時突發事件和客戶投訴；
4.吃苦耐勞，適應早晚輪班及節假日工作安排；
5.有一定學習能力，能熟練操作辦公軟件，認同企業文化，具備良好的團隊協作精神。
三.其他要求：
1.五險一金+帶薪年假+節日福利+員工餐+免費飲品+健康體檢；
2.提供崗位技能培訓和健康相關專業培訓；
3.定期培訓（崗位技能、產品知識、服務技巧等）、晉升機會（店員→領班→店長）。 -
客服
3000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業生
- 早九晚六
2025-12-11
唐女士運營總監任職資格： 1.要求：男女不限，22-45周歲，中專及以上學歷，有電腦基礎，無經驗可培訓！ 2.性格開朗、自信。具備良好的表達能力和溝通技巧，善于與人交流，有敬業精神。 -
辦公室招聘顧問
3400-6000元
2025-12-11
唐女士運營總監任職資格： 1.要求：男女不限，22-45周歲，中專及以上學歷，有電腦基礎，無經驗可培訓！ 2.性格開朗、自信。具備良好的表達能力和溝通技巧，善于與人交流，有敬業精神。 -
外貿業務跟單(訂單員)
3000-5000元
2025-12-11
莫小姐行政安排訂單生產，核實訂單，跟進生產進度與交期； 2、負責與供應商、業務員、客戶之間的訂單溝通及協調工作； 3、與貨代對接，制作各類單據并安排出貨，跟進出貨完成； 4、協助處理售后工作； 5、提供相關培訓 -
英文網站編輯（英語翻譯）
3000-6000元
2025-12-11
莫小姐行政1、負責網站產品、博客內容的翻譯、撰寫、編輯和優化； 2、在Google, Ebay, Amazon, Aliexpress各大平臺搜集/調查產品信息，結合公司產品撰寫產品、博客等內容； 3、協助英文網站推廣，提升網站訪問量； 4、完成公司/上司安排的其他工作內容。 1、英文4-8級 2、能夠快速閱讀英文文章且寫作能力好 3、有電子商務從業經驗優先 4、有團隊意識和高度責任心 -
線上平臺運營專員
4000-5000元
2025-12-11
黃小姐人資專員核心工作職責： 店鋪日常運營與管理： 1.負責本地生活平臺的搭建、日常運營與管理，包括商品與服務上架、信息更新、頁面優化等。 2.監控店鋪DSR評分、客服響應率等核心指標，并及時跟進處理。 3.與供應鏈、倉儲物流部門保持密切溝通，確保庫存準確和發貨及時。 營銷活動策劃與執行： 1.策劃并執行針對本地市場的線上促銷活動、主題營銷以達到公司宣傳目的，提升平臺交易額與用戶活躍度。 2.撰寫有吸引力的活動文案和推廣素材，協同設計人員完成頁面視覺設計。 3.在已有的資源下，利用平臺營銷工具（如直通車、品牌秒殺、滿減打折等）進行廣告投放，為店鋪引流。 數據分析與優化： 1.深入挖掘和分... -
美團騎手
4000-8000元
2025-12-11
盧宣蓉人事主管德天廣場站：桂林市象山區環城南二路111號德天廣場 臨桂站點：臨桂區榕山路127號 臨林站點：桂林市臨桂區山水鳳凰城 臨桂區錦繡站點：錦繡路1號新城國奧南門3棟美團專送 試用期：7個工作日，帶薪培訓 -
內科醫生
6000-10000元
2025-12-11
黃女士HRBP1.對養老機構需醫療服務的長者進行檢查、診斷、治療，開寫醫囑并治療； 2.在養老機構開展宣傳教育活動，宣傳常見病，多發病的預防知識，衛生防疫知識； 3.掌握入住長者的健康動態，發生病危和其他重要問題時，及時處理和匯報； 4.對養老機構的健康全面負責，每天至少上、下午查房一次； 5.參加居家醫療服務的出診和義診活動的組織； 6.學習、運用的國內外醫學新技術、新療法； 7.協助護理部主任進行入住長者健康管理； 8.完成領導交辦的其他工作。 1.大學?？萍耙陨蠈W歷，臨床醫學等相關專業； 2.2年以上臨床工作經驗； 3.需具備初級醫師執業證，臨床技能熟練； 4.能熟練操作OFFI... -
市中心不加班電話客服
4500-8000元
2025-12-11
李潔人事HR20-30歲，男女不限，有電商平臺客服經驗者優先 電腦打字速度45個字/分鐘(硬性要求) 平臺:抖音，京東，混接 早中晚三班倒(晚班到晚上12點），月休6天，每天工作8小時，2500-4000元/月轉正買五險，經驗者優先。 -
銷售主管
2500-7000元
2025-12-11
黃女士HRBP設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃; 3、組織的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制; 4、通過各種渠道發掘客戶搜索,促進訂單成交; 5、負責銷售部人員的績效考核、工作安排及監督、培訓指導等團隊建設工作 -
藥店店長
4000-8000元
2025-12-11
王麗梅部長負責門店日常銷售，門店日常工作管理，門店人員管理，數據分析，品類分析等 28歲以上，醫藥相關專業畢業，大專以上學歷，有藥房工作經驗3年以上，較為良好的管理能力及銷售能力、溝通能力，人為處事豁達，積極向上，獨當一面的能力，寫書及表達能力。有意在連鎖藥房穩定發展，且職業規劃中向上繼續提升的計劃。 -
工藝員
4000-6000元
2025-12-11
黃小姐人資專員提出解決方案，并驗證工藝的可執行性； 5、負責產品工程更改（加工異常問題）的協商與解決，填寫工藝協商單，解決生產過程中圖紙、技術問題； 6、負責產品生產所需環境、資源的提出和評審組織； 7、負責工藝文件的培訓及解答 -
零工
2700元
2025-12-11
何海玲業務經理無需經驗，簡單培訓即可上手。時間靈活，薪酬周結。
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目：職業中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理咨詢;企業管理;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源 10人以下
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一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源
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一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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人力資源
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人力資源
