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桂林疊彩區員工關系招聘

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門店經理

5000-10000元
桂林-疊彩區 1人 3年以上 大專以上 管理咨詢 門診部 企業管理 投遞:1人 瀏覽:8
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-18
王女士
主管
崗位職責
1.?全面負責門店日常運營管理,制定月度/季度經營目標,統籌接診、診療、客戶服務等環節,確保門店業績達成。
2.?搭建并優化門店管理體系,制定前臺接待、客戶回訪、物資采購等流程規范,控制運營成本。
3.?負責門店市場推廣與客戶開發,拓展周邊社區、企業合作渠道,策劃優惠活動,提升門店知名度與客戶到店率。
4.?統籌醫護團隊管理,協助制定人員招聘、培訓計劃,協調醫患關系,處理客戶投訴,提升客戶滿意度與復購率。
5.?定期分析門店經營數據(客流量、客單價、業績完成率等),提交運營分析報告,提出優化方案。
6.?落實醫療安全、消毒隔離等相關規章制度,配合完成衛生監管部門的檢查工作。
任職要求
1.?大專及以上學歷,有3年以上口腔機構、醫療門診管理經驗者優先。
2.?熟悉口腔醫療行業運營模式,了解口腔診療基本流程,具備扎門店運營管理能力。
3.?具備較強的市場拓展、客戶開發能力,擅長活動策劃與執行,有良好的業績導向思維。
4.?優秀的組織協調、溝通表達能力,能有效統籌醫護團隊,妥善處理客戶及員工關系。
5.?熟練使用辦公軟件,具備數據分析能力,能根據數據調整運營策略。

人事專員

2800-3500元
桂林-疊彩區 1人 1年以上 大專以上 投遞:3人 瀏覽:86
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-10
雷先生
經理
1. 文件、檔案、資料的管理。這包括文件的整理、分類、歸檔、記錄以及日常報表的收集、整理和匯總。
人事資料的管理。包括入職、離職、調動等異動手續的辦理,人事檔案的管理,以及員工入職及轉正、調動、離職等異動手續的辦理。
招聘與選拔。協助制定招聘計劃,篩選應聘者資料,組織安排面試等。
員工培訓。協助實施員工培訓活動,包括新員工的培訓引導和發展。
薪酬與福利管理。協助處理員工的薪酬福利相關工作,如工資核算、制定工資表等。
績效考核管理。包括制定人員分配安排計劃,管理員工的勞動關系,負責職員的考核工作等。
員工關系與溝通。包括上情下達,下情上傳,以及處理勞動爭議等。
組織文化活動。如員工文化娛樂活動的組織和實施等。
約 2 個崗位

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桂林 員工關系百科

...崗位職責
1、按工藝要求進行生產操作;
2、服從領導安排,完成本崗以外的技術學習任務;
3、完成領導交辦的臨時工作。
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