1、按工藝要求進行生產操作；
2、服從領導安排，完成本崗以外的技術學習任務；
3、完成領導交辦的臨時工作。
桂林員工關系專員招聘
桂聘提供2025年9月桂林員工關系專員最新招聘，七星區11條疊彩區7條，有崗位晉升等，更多員工關系專員員工關系專員人事員工關系專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源專員/助理
3000-4000元
2025-09-01
陳小姐熟悉人力資源的相關管理工作 -
人事專員
3000元
2025-08-31
曾女士人事工作時間：9：00—18:00
崗位職責：
1、維護各招聘網站職位信息，發布招聘崗位；
2、根據用人部門招聘需求，制定招聘計劃；
3、負責篩選簡歷，邀約候選人，候選人面試，候選人錄用跟進等工作；
4、優化招聘流程，縮短招聘周期，提高招聘效率，建立公司人員儲備；
5、前臺接待--負責公司電話的接聽、記錄轉達及人員來訪接待工作等
6、完成領導臨時交辦的其他工作
綜合薪資：2500+300全勤，月休4天，沒有提成，沒有社保 -
行政人事專員
2500-3500元
2025-08-28
李愛桃經理1、依據業務經營目標及經營計劃，進行職位分析與崗位描述，明確各崗位權、責、利及任職資格要求
2、根據業務需求，完成各部門人員招聘培訓及員工關系相關工作，跟蹤培訓效果；協助搭建培訓基礎體系，并對結果負責
3、負責建立健全人事行政管理機制，提供人力資源支持，包括但不限于培訓、績效考核、員工關系等，滿足并符合業務發展需求
4、負責員工考勤工資核算協議合同簽訂及管理等工作
5、負責公司日常后勤服務，門店基礎運營監督管理、會務支持（會議室布置、設備調試）、員工日常需求響應等
6、推進業務團隊發展，協助部門優化內部組織結構，提高團隊凝聚力、核心員工的穩定性
7、協助公司及門店辦公用品采購、入庫、發放及庫存監控，定期進行固定資產盤點，保障物資供應與資產清晰 -
人事專員
2500-3000元
2025-08-28
張女士辦公室主任1、依據業務經營目標及經營計劃，進行職位分析與崗位描述，明確各崗位權、責、利及任職資格要求 2、根據業務需求，完成各部門人員招聘培訓及員工關系相關工作，并對結果負責 3、負責建立健全人事行政管理機制，提供人力資源支持，包括但不限于培訓、績效考核、員工關系等，滿足并符合業務發展需求 4、負責員工考勤工資核算協議合同簽訂及管理等工作 5、推進業務團隊發展，協助部門優化內部組織結構，提高團隊凝聚力、核心員工的穩定性 6、傳承公司文化，建設溝通渠道，保證組織的持續健康成長 -
人事
3000-4000元
2025-08-28
陳經理人事經理1、負責員工考勤，工資核算等作業； 2、按照公司政策進行員工績效與獎金考核； 3、員工試用期管理、人員招聘，人員異動、離職面談、員工保險等事項，并做好相關溝通工作； 4、協助上級主管完善薪酬福利體系，如有關政策的執行、市場薪酬調查的參與等； 5、領導交辦的其他工作事項； 要求： 1、年齡：25-38歲之間 2、有2年以上相關工作經驗 3、會簡單使用photoshop軟件 上班時間： 夏季：上午8:00-12:00,下午3:00-6:00 冬季：上午8:00-12:00,下午2:30-5:30 -
人力資源專員
4000-6000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-08-28
唐女士人事1、崗位職責： 1、根據公司年度計劃、人力資源規劃、公司組織架構及各部門需求執行年度招聘計劃； 2、根據公司各部門人員招聘需求選擇合適的招聘渠道，擬定崗位招聘信息進行發布并進行簡歷篩選； 3、負責組織并實施面試相關工作，對面試評估結果進行跟進追蹤以及與候選人確定入職意向并發放錄用通知書； 4、負責招聘工作的整體預算、成本控制及階段性招聘數據統計、招聘工作總結； 5、負責招聘工作涉及宣傳物料的構思、設計、制作對接；6、負責校企合作渠道、校園招聘渠道的拓展；線上、線下招聘會相關信息的收集整理及參與實施； 7、負責招聘、錄用、轉正等相關流程的優化、調整及相關制度的擬定修改； 8、嚴格遵... -
七星人事專員
4000-6000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-08-27
梁老師經理招聘公司人事銷售網招8人 要求：【男女不限年齡18-40歲】女生優先，做過銷售優先 能使用抖音等自媒體優先 【工作內容】人事招聘，公司平臺簡歷處理，安排入職，邀約面試等一系列工作，無經驗要求，有專業負責人指導學習 【職位要求】大專及以上學歷 【綜合薪資】底薪3000+提成（連續拿三個月） 上不封頂+ 【上班時間】9:00-12:00 14:00-19:00 【工作地點】七星區三里店 -
行政人事部實習生 校招
2000-3000元
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-08-26
謝小姐一、?人事支持工作? ?招聘協助?：發布招聘信息、篩選簡歷、安排面試、接待應聘者、維護招聘渠道及數據統計。 二、?行政事務協助? ?日常文檔處理?：資料整理、文件傳遞、會議安排及檔案歸檔； ?物資管理?：辦公用品采購、領用登記、快遞收發、訂水等后勤保障； ?活動支持?：協助組織團建、文化建設及員工福利發放。 三、?日常辦公維護? ?日常接待?：來訪接待、面試引導； ?信息傳遞?：對接部門通知并及時反饋。 崗位要求： 1、全日制本科學歷26年畢業生，專業不限； 2、溝通表達能力優秀，吃苦耐勞。
桂林員工關系專員招聘最新投遞
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龍小姐投遞了 桂林特邦新材料股份有限公司 的 人力資源專員 職位2025-09-09 -
李小姐投遞了 桂林新城吾悅商業管理有限公司 的 行政人事部實習生 職位2025-09-09 -
盤先生投遞了 桂林新城吾悅商業管理有限公司 的 行政人事部實習生 職位2025-09-08 -
林小姐投遞了 桂林揚盈通訊設備有限公司 的 行政人事專員 職位2025-09-08 -
李小姐投遞了 桂林威龍保安服務有限公司 的 人事專員 職位2025-09-08 -
李小姐投遞了 桂林揚盈通訊設備有限公司 的 行政人事專員 職位2025-09-07
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統的研發、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業機器人制造；工業機器人銷售；五金產品批發；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；網絡技術服務；信息技術咨詢服務；網絡與信息安全軟件開發；信息系統集成服務；信息系統運行維護服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：職業中介活動；互聯網信息服務；網絡文化經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源
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人力資源 -
許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
