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桂林運營管理招聘 logo

桂林運營管理招聘

桂聘提供2025年12月桂林運營管理最新招聘,七星區(qū)41條臨桂區(qū)20條,平均工資約為5461元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多運營管理運營管理團隊運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

店長

5000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府 1人 投遞:1人 瀏覽:92
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
9小時前
張店長
店長
1、負責餐飲門店整體管理,嚴格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度
2、負責餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長
3、對門店的食品品質(zhì)和服務品質(zhì)負責,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾
4、為餐廳員工提供培訓和發(fā)展機會,提升組織能力
崗位要求:3年以上餐飲管理經(jīng)驗,熟悉運營全流程,服從能力強
桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 大專以上 餐飲 食品 投遞:6人 瀏覽:144
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
9小時前
蘭女士
人資經(jīng)理
崗位薪資:綜合年薪10萬-12萬(底薪+提成+績效+補貼)享受年終分紅獎金 崗位職責: 1.全面負責公司在桂林地區(qū)的直營業(yè)務運營與管理,對銷售業(yè)績和利潤負責。 2.制定并實施桂林市場的直營銷售策略、市場推廣計劃和預算。 3.管理直營團隊(可能包括直營店店員、業(yè)務人員等),負責團隊建設、培訓與激勵。 4.負責直營門店的日常運營管理,包括店面形象、庫存、客戶服務等。 5.深入開發(fā)本地市場,提升品牌在桂林地區(qū)的市場份額和知名度。 任職要求: 1.大專及以上學歷,市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。 2.2年以上快消品或零售行業(yè)直營管理經(jīng)驗,熟悉桂林本地市場者優(yōu)先。 3..具備出色的團隊管理、市場開拓和門店運營能力。 4.具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和成本控制意識。責任心強,能獨立處理復雜的市場問題。有駕駛證
桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 大專以上 餐飲 食品 投遞:1人 瀏覽:96
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
9小時前
蘭女士
人資經(jīng)理
崗位職責:
1、全面管理:負責店面的全面管理工作,包括人員管理、日常運營、財務收支等,確保店面正常運作。
2、業(yè)績目標:帶領(lǐng)團隊完成店面的年度、月度業(yè)績目標,保證門店日常運營的正常運轉(zhuǎn),并及時解決運營過程中出現(xiàn)的問題。
3、服務質(zhì)量與衛(wèi)生標準:執(zhí)行和優(yōu)化門店服務、衛(wèi)生標準,提升店內(nèi)服務標準。
4、人員管理:負責門店人員的招聘、培訓,并培養(yǎng)合格的門店管理人員。
5、出勤與休假管理:負責全店的出勤管理和休假管理。
6、客戶滿意度:及時處理客訴,保證顧客滿意度,關(guān)注網(wǎng)絡評價,對不足之處進行整改和優(yōu)化。
7、成本控制:做好門店成本管控,包括水、電、氣使用管理,費用支出管理。
8、食品安全:負責門店食品安全相關(guān)問題。
9、市場動態(tài):了解周邊市場動態(tài),特別是同品類餐飲行業(yè)變化情況,及時向上級反饋和溝通。
10、信息傳達與執(zhí)行:對公司、上級傳達的信息或要求,高效組織落實執(zhí)行。
11、會議組織:組織門店各項會議,及時傳達公司或上級的各項信息。
12、營銷活動:全面配合公司做好品牌的營銷活動和推廣。
13、外圍關(guān)系協(xié)調(diào):處理與外部相關(guān)部門的事宜,保持良好溝通。
14、員工培訓與發(fā)展:負責店內(nèi)員工儀容儀表及服務規(guī)范的培訓工作,不斷提高服務質(zhì)量。
15、財務管理:負責店內(nèi)財務及物品的管理,減少開支和物品損耗,控制成本,杜絕浪費。
16、安全與衛(wèi)生:抓好衛(wèi)生工作和安全工作,組織個人、環(huán)境、操作等方面的評比,貫徹執(zhí)行食品衛(wèi)生制度。
17、應急處理:掌握門店各種設備維護保養(yǎng)知識,有一定的應急處理能力。
崗位要求:
1、男女不限,年齡27-40歲,大專及以上學歷;
2、普通話標準,有親和力,擅長溝通;
3、一年以上10人以上團隊管理經(jīng)驗。

運營經(jīng)理

5000-10000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 大專以上 管理咨詢 門診部 企業(yè)管理 投遞:1人 瀏覽:8
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
12小時前
王女士
主管
要求: 1、3年以上運營管理團隊經(jīng)驗; 2、有百度、阿里、京東、淘寶、天貓、抖音、快手等運營經(jīng)驗,熟悉平臺運營規(guī)則;3、月休4天??

招商運營管理

5000-6000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 30-45歲 大專以上 旅游 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:69
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
13小時前
潘春秀
人事專員
崗位職責 1、熟悉生態(tài)園林景區(qū)行業(yè)運營管理工作,有新媒體運營經(jīng)驗; 2、負責公司景區(qū)項目的規(guī)劃、招商、運營管理工作,全程策劃、實施、管理及控制; 3、協(xié)助辦理項目相關(guān)手續(xù)工作,做好景區(qū)對外聯(lián)絡工作 …… ; 4、參與景區(qū)的運營工作,能根據(jù)市場變動及時調(diào)整運營方案; 5、制定招商運營工作計劃,負責各項招商運營工作有計劃的開展; 6、其他公司臨時安排的工作。 …… 任職要求 1、大專及以上學歷,市場營銷,商業(yè)管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,5年以上景區(qū)、商業(yè)運營管理同崗位工作經(jīng)驗; 2、具備良好的管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊建設能力和學習能力,具有開拓創(chuàng)新精神;

倉庫主管

4000-5500元
桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 32-43歲 大專以上 進出口 農(nóng)業(yè) 批發(fā) 投遞:6人 瀏覽:399
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
13小時前
徐女士
人事負責人
負責倉儲物流體系的建設與優(yōu)化,確保倉儲管理流程高效、安全; 2、監(jiān)督日常倉儲作業(yè),包括但不限于貨物入庫、出庫、盤點等,保障庫存準確性; 3、推進倉儲信息系統(tǒng)的應用,協(xié)助完成系統(tǒng)操作和數(shù)據(jù)分析,提升倉儲運營效率 …… ; 4、組織實施倉庫安全管理工作,定期培訓員工,確保符合安全規(guī)范; 5、管理倉儲團隊,開展員工培訓,提升團隊整體工作能力和協(xié)作水平。 …… 任職要求: 1、熟悉倉儲管理流程,具備豐富的實際操作經(jīng)驗; 2、熟練使用WMS、ERP等倉儲管理系統(tǒng); 3、具備安全管理意識,了解倉庫消防及安全管理規(guī)范; 4、會開叉車優(yōu)先考慮。

主播

4000-8000元
桂林-靈川縣 1人 建材 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:101
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
13小時前
唐女士
人事
與觀眾互動,提供產(chǎn)品信息,回答相關(guān)咨詢; 4.配合運營團隊完成直播相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析,根據(jù)反饋優(yōu)化直播表現(xiàn)。 任職要求: 1. 形象氣質(zhì)佳,性格外向,口齒伶例,應變能力強。 …… 學習產(chǎn)品知識,能夠準確傳達產(chǎn)品特點; 5.需具備一年以上的直播帶貨經(jīng)驗優(yōu)先; 6.服從公司管理安排,配合公司拍攝需要的宣傳短視頻且懂得剪輯短視頻。
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 25-45歲 大專以上 旅游 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:5人 瀏覽:99
  • 五險
13小時前
潘春秀
人事專員
崗位職責 1、協(xié)助總經(jīng)理做好招商運營及對外商務接洽(政府關(guān)系/旅行社合作/供應商談判); 2、負責跨部門協(xié)調(diào)與資源調(diào)配,做好重大活動協(xié)調(diào)(景區(qū)節(jié)慶/行業(yè)展會/媒體接待); 3、做好行業(yè)政策研究與申報支持 …… ,根據(jù)公司運營需要,負責項目合作協(xié)議起草與跟進; 4、撰寫總經(jīng)理有關(guān)的資料文書,做好總經(jīng)理日程管理與重要會議記錄并跟進; 5、協(xié)助總經(jīng)理做好公司管理工作,做好上傳下達工作; 5、其他總經(jīng)理臨時安排的工作 …… 任職要求 1、大學專科及以上學歷,有總經(jīng)理助理經(jīng)驗及有園林、景區(qū)運營經(jīng)營的優(yōu)先; 2、有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,良好的溝通、表達能力及領(lǐng)悟能力; 3、具備良好的外聯(lián)公關(guān)能力; 4、有較強的工作責任感
桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場 1人 5年以上 30歲以上 大專以上 農(nóng)業(yè) 投遞:1人 瀏覽:35
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
14小時前
李女士
人事
1、負責公司糧油品牌產(chǎn)品的銷售、運營、策劃、管理和服務。 2、負責商超、經(jīng)銷商、批發(fā)商建設和維護、銷售政策的制訂和實施。
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 5年以上 本科以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:1
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
14小時前
廖女士
人事
崗位內(nèi)容: 1、制定景區(qū)門票政策,拓展營銷渠道,與新聞媒體、旅行社、涉旅、政企、研學機構(gòu)等建立良好合作關(guān)系,吸引客源,提升景區(qū)知名度和影響力; 2、建設和管理營銷團隊,制定績效考核制度,開展人員培訓與考核工作 …… 任職資格: 1、本科及以上學歷,旅游管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、8 年以上大中型旅游酒店或相關(guān)行業(yè)市場開發(fā)、營銷經(jīng)驗,熟悉產(chǎn)品營銷模式與銷售渠道運作;? 3、熟悉旅游產(chǎn)業(yè)鏈,具備大型旅游企業(yè)營銷策劃與運營管理能力 …… ;? 4、渠道資源豐富,能有效組建、管理高績效營銷團隊;? 5、具備市場前瞻性與快速反應能力,溝通強,抗壓性好,職業(yè)操守佳;? 6、思維活躍、善于創(chuàng)新,有開拓精神,可接受出差,能力優(yōu)異者薪資再議。

攝影剪輯師

5000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 2年以上 大專以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:111
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
14小時前
廖女士
人事
崗位職責:? 1、根據(jù)景區(qū)市場推廣、運營需求,拍攝高質(zhì)量圖文素材,包括景區(qū)風光、古建筑細節(jié)、文化體驗場景、活動現(xiàn)場、研學 / 節(jié)慶主題素材等;? 2、負責素材后期處理,包括照片精修(調(diào)色、摳圖、合成 …… )、短視頻剪輯(PR/AE/ 剪映等),確保素材符合傳播標準;? 3、參與活動策劃討論,根據(jù)活動主題制定拍攝方案,全程跟進活動現(xiàn)場拍攝,捕捉關(guān)鍵瞬間;? 4、負責拍攝素材的分類、歸檔、管理,建立景區(qū)素材庫 …… 具備較強的執(zhí)行力與配合度,能根據(jù)活動需求調(diào)整拍攝計劃,接受節(jié)假日加班及戶外拍攝;? 7、面試需提供個人作品集(包含風光、活動、人文類作品,傳統(tǒng)文化相關(guān)素材加分);? 8、溝通能力強,能理解團隊需求,主動對接市場、運營團隊

新媒體運營主管

3500-6000元
桂林-象山區(qū)-德天廣場 1人 3年以上 22-35歲 大專以上 旅游 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:117
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
15小時前
馬女士
人資經(jīng)理
【崗位職責】 1、負責公司所有線上平臺的總體布局,統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)各網(wǎng)站的產(chǎn)品運營,負責攜程、美團、同程、飛豬等平臺的運營; 2、通過各類營銷手段對產(chǎn)品排名、店鋪流量、轉(zhuǎn)化率等進行不斷優(yōu)化; 3、負責數(shù)據(jù)的采集 …… 、評估與分析,為推廣方案的制定提供數(shù)據(jù)支持; 4、負責產(chǎn)品的包裝和營銷,提高產(chǎn)品點擊率、瀏覽量和咨詢率; 5、打造店鋪產(chǎn)品爆款,執(zhí)行公司月度和年度銷售計劃與運營計劃; 6、負責產(chǎn)品整體運營計劃與實施 …… (上架、推廣、銷售、售后服務等經(jīng)營與管理),提升店鋪各項運營指標及完成銷售目標。 …… 【任職要求】 1、兩年以上旅游店鋪運營經(jīng)驗優(yōu)先,操盤銷售千萬級旅游店鋪優(yōu)先,具有一年以上管理團隊經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有良好溝通能力,有對接平臺商務經(jīng)理經(jīng)驗; 3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、語言表達能力 …… ,善于觀察細節(jié),有較強的市場感知能力和旅游產(chǎn)品思維,能夠敏銳的把握、預測市場動態(tài)方向; 4、有一定的文案撰寫能力,能獨立完成對特定客戶群的個性化運營文案的撰寫; 5、能系統(tǒng)性地測試、分析和優(yōu)化廣告投放
桂林-七星區(qū)-大學科技園 1人 5年以上 30-45歲 大專以上 投資 投遞:3人 瀏覽:134
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
15小時前
陳云祥
人事經(jīng)理
2、統(tǒng)籌公司的資金管理、預算管理、成本控制、財務分析等工作,為管理層提供決策支持。 3、統(tǒng)籌園區(qū)資產(chǎn)運營(含物業(yè)租賃、基建項目等)的財務核算與效益分析。 …… 8、負責部門內(nèi)部的團隊建設、人員管理和業(yè)務指導,提升財務團隊的整體專業(yè)水平和工作效率, 9、維系維護及協(xié)調(diào)處理稅務、審計等外部關(guān)系。 10、會計檔案有序存放、嚴防毀損、散失和泄密。 …… 6、具備出色的組織和領(lǐng)導能力,能夠管理團隊,有較強的分析判斷、溝通協(xié)調(diào)、組織執(zhí)行能力,能承受工作壓力,原則性強。

酒店前廳經(jīng)理

4100-6000元·13薪
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 1人 1年以上 25-40歲 大專以上 餐飲 超市 服裝 投遞:1人 瀏覽:39
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-12-16
陳明娟
行政人事部經(jīng)理
1、日常運營管理:統(tǒng)籌前臺接待、禮賓、預訂等各崗位工作,確保服務流程順暢高效。 2、團隊建設與管理 :負責前廳員工的招聘、培訓、排班、績效考核與團隊建設,提升團隊專業(yè)能力。 …… 4、行政與戰(zhàn)略職能 :制定部門預算與工作計劃,分析運營數(shù)據(jù)(如入住率、平均房價),協(xié)助管理層決策。 5、跨部門協(xié)調(diào)溝通:與銷售、餐飲、客房等部門保持高效溝通與協(xié)作,確保酒店整體服務無縫銜接。

財務主管

4500-5500元
桂林-七星區(qū)-翡翠潮庭 1人 3年以上 30-45歲 本科以上 物業(yè) 投遞:4人 瀏覽:118
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-12-16
陳小姐
人事經(jīng)理
3、負責對項目收入、成本費用進行跟蹤、審核、管控;對各項目的收支經(jīng)營情況進行分析,監(jiān)督指導項目日常財務運營工作。 4、負責對項目預算進行管理,協(xié)助指導和審核項目預算編制、執(zhí)行。
約 129 個崗位

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桂林運營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:6K-8K
  • 15.3%
    3K
  • 18.6%
    4K
  • 18.6%
    5K
  • 23.7%
    6K-8K
  • 10.2%
    8K-1W
  • 5.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    64.8%
  • 高中
    1.9%
  • 大專
    24.1%
  • 本科
    9.3%
桂林運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占64.8%,高中占1.9%,大專占24.1%,本科占9.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    66.7%
  • 1-3年
    22.2%
  • 3-5年
    11.1%
桂林運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占66.7%,1-3年占22.2%,3-5年占11.1%。
企業(yè)服務
費用標準
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