桂林運(yùn)營管理招聘
桂聘提供2025年12月桂林運(yùn)營管理最新招聘,七星區(qū)41條臨桂區(qū)20條,平均工資約為5461元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多運(yùn)營管理運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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直播運(yùn)營
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
2025-12-08
李小姐崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)抖音、京東、天貓直播間的統(tǒng)籌管理,包括直播運(yùn)營團(tuán)隊(duì)搭建,團(tuán)隊(duì)規(guī)劃和團(tuán)隊(duì)管理工作,打造執(zhí)行力強(qiáng)的直播運(yùn)營團(tuán)隊(duì);
2.負(fù)責(zé)對直播數(shù)據(jù)進(jìn)行分析研究,并根據(jù)數(shù)據(jù)分析調(diào)整運(yùn)營策略;
3.了解平臺機(jī)制,關(guān)注短視頻及直播行業(yè)動向,監(jiān)測并分析競品動態(tài),總結(jié)制定相應(yīng)運(yùn)營策略。
任職要求:
大專及以上學(xué)歷,2年以上直播運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);
熟悉直播/短視頻行業(yè)多平臺玩法規(guī)則,擁有較強(qiáng)的活動策劃執(zhí)行與落地能力。 -
直播運(yùn)營
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
2025-12-08
李小姐崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)抖音、京東、天貓直播間的統(tǒng)籌管理,包括直播運(yùn)營團(tuán)隊(duì)搭建,團(tuán)隊(duì)規(guī)劃和團(tuán)隊(duì)管理工作,打造執(zhí)行力強(qiáng)的直播運(yùn)營團(tuán)隊(duì);
2.負(fù)責(zé)對直播數(shù)據(jù)進(jìn)行分析研究,并根據(jù)數(shù)據(jù)分析調(diào)整運(yùn)營策略;
3.了解平臺機(jī)制,關(guān)注短視頻及直播行業(yè)動向,監(jiān)測并分析競品動態(tài),總結(jié)制定相應(yīng)運(yùn)營策略。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,2年以上直播運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉直播/短視頻行業(yè)多平臺玩法規(guī)則,擁有較強(qiáng)的活動策劃執(zhí)行與落地能力。 -
財(cái)務(wù)總監(jiān)
5000-7000元2025-12-07
蒙女士人事經(jīng)理財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃
- 參與公司戰(zhàn)略制定,提供財(cái)務(wù)決策支持,確保財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與企業(yè)目標(biāo)一致。
- 統(tǒng)籌資金運(yùn)營規(guī)劃,優(yōu)化資本結(jié)構(gòu),降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
2. 財(cái)務(wù)管理
- 全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)體系搭建,包括預(yù)算管理、成本控制、稅務(wù)籌劃、資金調(diào)配等。
- 監(jiān)督財(cái)務(wù)報(bào)表(如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表)的準(zhǔn)確性和時效性,確保符合會計(jì)準(zhǔn)則及法規(guī)。
3. 風(fēng)險(xiǎn)管控
- 建立內(nèi)控與審計(jì)機(jī)制,防范財(cái)務(wù)漏洞,保障資產(chǎn)安全。
- 監(jiān)控宏觀經(jīng)濟(jì)及行業(yè)政策變化,及時調(diào)整財(cái)務(wù)策略。
4. 團(tuán)隊(duì)管理
- 領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),制定部門目標(biāo),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與效率。
5. 跨部門協(xié)作
- 協(xié)同業(yè)務(wù)部門進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,支持投資、并購等重大項(xiàng)目的可行性評估。
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任職要求
1. 教育背景
- 本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè);
- 持有CPA、ACCA、高級會計(jì)師等證書者優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
- 8年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn),有上市公司或集團(tuán)化企業(yè)背景優(yōu)先;
3. 專業(yè)能力
- 精通企業(yè)財(cái)務(wù)管理全流程,熟悉中國會計(jì)準(zhǔn)則及財(cái)稅法規(guī);
- 熟練使用ERP系統(tǒng)(如SAP、Oracle)及財(cái)務(wù)分析工具。
4. 軟技能
- 具備戰(zhàn)略思維、風(fēng)險(xiǎn)敏感度及商業(yè)洞察力;
- 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。
5. 職業(yè)素養(yǎng)
- 高度誠信,嚴(yán)守職業(yè)道德,無不良從業(yè)記錄。 -
民宿店長
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-12-07
蒙女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理,制定酒店發(fā)展戰(zhàn)略; 2.負(fù)責(zé)酒店的全面運(yùn)營管理,其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的銷售等工作計(jì)劃; 3.制定年度經(jīng)營目標(biāo),組織制定、修改、實(shí)施所轄各門店年度經(jīng)營計(jì)劃 …… 定期向總經(jīng)理提供所轄區(qū)域的酒店市場經(jīng)營狀況信息,編制較準(zhǔn)確的供需計(jì)劃,為總經(jīng)理的總體經(jīng)營布置提供可靠的依據(jù); 6.定期向總經(jīng)理匯報(bào)經(jīng)營戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜; 7.負(fù)責(zé)建立酒店的高素質(zhì)管理團(tuán)隊(duì) …… 職位要求: 1.酒店管理或旅游相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷; 2.五年以上酒店整體管理工作經(jīng)驗(yàn),有連鎖品牌酒店整體運(yùn)營管理工作經(jīng)歷; 3.良好的職業(yè)素養(yǎng)和對市場的敏銳力; 4.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力 -
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營專員
3000-6000元2025-12-07
劉鑫沅經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營人員1名:一、崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)面包店線上直播全流程策劃與執(zhí)行,包括賬號定位、內(nèi)容腳本設(shè)計(jì)、選品組貨及活動策劃。 2. …… 分析直播數(shù)據(jù)(流量、GMV、用戶畫像),定期輸出復(fù)盤報(bào)告,迭代運(yùn)營策略。 4. 聯(lián)動線下20家門店,整合資源(如門店引流、庫存管理),策劃線上線下聯(lián)動活動。 5. …… 三、薪資福利 ? 薪資范圍:3k-8k直播業(yè)績提成 ? 福利:節(jié)日福利、員工免費(fèi)面包、晉升管理崗機(jī)會 -
新媒體運(yùn)營管理
3000-5000元2025-12-07
劉鑫沅經(jīng)理職位詳情 專業(yè)拍攝 后期剪輯 專業(yè)腳本 短視頻運(yùn)營 【工作內(nèi)容】 1.主要負(fù)責(zé)公司線上推廣渠道運(yùn)營,包括但不限制于平臺等 2、能獨(dú)立負(fù)責(zé)新媒體運(yùn)營統(tǒng)籌工作,根據(jù)公司目標(biāo)制定品牌及新媒體營銷傳播計(jì)劃 …… ,新媒體平臺的內(nèi)容建設(shè),選題及專題策劃、傳播和執(zhí)行等; 3、文字表達(dá)能力強(qiáng),創(chuàng)意強(qiáng),能撰寫符合市場需求的軟文,善于制造熱點(diǎn); 4、負(fù)責(zé)運(yùn)營活動的信息收集、數(shù)據(jù)分析,了解各平臺粉絲增長及轉(zhuǎn)化模式; …… 5.協(xié)助完成其他項(xiàng)目推廣工作 【任職資格】 1、大專及以上學(xué)歷,廣告學(xué)、中文、新媒體類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上新媒體、抖音運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟知廣告文案重點(diǎn)和新媒體運(yùn)營策略,且有成功案例的優(yōu)先 -
編導(dǎo)及剪接
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-06
張女士HR負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容的發(fā)布、評論維護(hù)、加熱等抖音賬號的運(yùn)營,對引流和成交負(fù)責(zé)。 4 了解各大短視頻平臺的運(yùn)作規(guī)則,制定相應(yīng)的運(yùn)營策略,如選擇合適的發(fā)布時間、使用有效的標(biāo)簽和關(guān)鍵詞等。 5. …… 參與項(xiàng)目內(nèi)容共創(chuàng)和運(yùn)營復(fù)盤,提出優(yōu)化意見,提升運(yùn)營效果。 …… 組建并管理包括編導(dǎo)等在內(nèi)的短視頻創(chuàng)作團(tuán)隊(duì);分配任務(wù)、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員的工作,提供必要的指導(dǎo)和培訓(xùn),以提升團(tuán)隊(duì)的工作效率和內(nèi)容質(zhì)量。 -
倉管
3000-4000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-12-06
吳先生人事崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)食堂倉庫的日常管理和維護(hù) 2、確保倉庫物資的有序存放和記錄 3、配合食堂運(yùn)營需要,及時補(bǔ)充和分發(fā)物資 任職要求: 1、具備良好的組織和管理能力 2、能夠高效地完成倉庫相關(guān)工作 -
新媒體運(yùn)營主管/經(jīng)理
6000-8000元2025-12-06
秦女士HR崗責(zé): 1、制定線上推廣策略:根據(jù)景區(qū)或產(chǎn)品特點(diǎn)與目標(biāo)客群,制定年度/季度新媒體營銷策略與推廣計(jì)劃; 2、明確平臺矩陣分工:根據(jù)不同平臺的特性,進(jìn)行差異化的運(yùn)營定位,例如將抖音作為核心曝光渠道,負(fù)責(zé)短視頻和直播 …… 策劃創(chuàng)意內(nèi)容,結(jié)合文旅、時尚、年輕人消費(fèi)等領(lǐng)域熱點(diǎn),并深度融合本地文化IP; 4、多平臺內(nèi)容分發(fā):在抖音、小紅書、微信、微博、大眾點(diǎn)評等平臺進(jìn)行內(nèi)容發(fā)布與維護(hù),并確保品牌風(fēng)格統(tǒng)一; 5、粉絲互動與輿情管理 …… :及時回復(fù)評論、私信,維護(hù)社群氛圍,提升用戶粘性; 6、定期監(jiān)測各平臺數(shù)據(jù)(閱讀量、互動、轉(zhuǎn)化率等),分析運(yùn)營效果,基于數(shù)據(jù)制作運(yùn)營報(bào)告,提出內(nèi)容、活動及投放策略的優(yōu)化建議; 任職要求: 1、網(wǎng)感與創(chuàng)新力 -
酒吧主管
4000-8000元2025-12-06
鄒蘭玲負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營管理,服務(wù)流程監(jiān)督、提高顧客滿意度 2. 有良好的酒店和餐廳服務(wù)意識 3. 良好的領(lǐng)導(dǎo)力,團(tuán)隊(duì)建設(shè) 4、 管理庫存及食材采購,控制成本減少浪費(fèi)。 5. …… 6、監(jiān)督酒吧日常運(yùn)營,包括酒水出品質(zhì)量、服務(wù)流程、成本管控等 7、確保經(jīng)典雞尾酒及特色飲品的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 8、管理庫存,優(yōu)化酒水菜單,定期推出新品(結(jié)合線上推廣需求)。 -
法務(wù)顧問
2000-6000元2025-12-06
曾經(jīng)理經(jīng)理2.公司屬于線上線下相結(jié)合的運(yùn)營模式,幫助企業(yè)成立線上法務(wù)團(tuán)隊(duì),幫解決合同審核、定制、訴訟咨詢、訴訟文書代寫等服務(wù)。 3.市場屬于空白紅利期,多勞多得,市場轉(zhuǎn)化度高。 …… 提成(400 -1200每單) +獎 金+崗位津貼(500-1000) 購買五險(xiǎn).上班時間9:00--18:00大小周 開單獎勵豐富 提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等 -
酒店店長
7000-12000元2025-12-06
朱總總經(jīng)理管理一家店大小事物 運(yùn)營有獨(dú)立的運(yùn)營部 財(cái)務(wù)人事配齊 店長只要抓好評 抓內(nèi)務(wù),開好早、周會 帶領(lǐng)好團(tuán)隊(duì)氛圍 每月都有專業(yè)培訓(xùn) 年終獎金 12-36w -
旅游定制師
6000-18000元·13薪2025-12-05
廖姐人事2.市場營銷、電子商務(wù)或旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬條件。 3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神,與計(jì)調(diào)、運(yùn)營、財(cái)務(wù)、外包社、酒店、司機(jī)、導(dǎo)游等部門協(xié)作,共同提升客戶體驗(yàn)感。 -
餐廳經(jīng)理
4000-6000元2025-12-05
陳女士經(jīng)理1、負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營,制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案,完成門店?duì)I業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé) -
售后維修組長
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 差旅補(bǔ)貼
- 高溫補(bǔ)貼
- 餐飲補(bǔ)貼
- 通訊補(bǔ)貼
2025-12-05
馬小姐招聘主管1.團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè): a.全面負(fù)責(zé)維修團(tuán)隊(duì)的日常管理、工作安排與調(diào)度,確保任務(wù)公平合理。 b.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的技能培訓(xùn)、指導(dǎo)與賦能,提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)能力。 …… 2.維修與翻新運(yùn)營統(tǒng)籌: a.統(tǒng)籌安排所有售后維修和產(chǎn)品翻新任務(wù),確保工作流程順暢、高效。 b.監(jiān)督維修和翻新的全過程,從接機(jī)、檢測、維修、測試到最終出貨,確保各環(huán)節(jié)無縫銜接。 …… 3.產(chǎn)能與效率管理: a.制定并執(zhí)行產(chǎn)能計(jì)劃,確保按時完成每日/每周/每月的維修和翻新任務(wù)。 b.分析和監(jiān)控影響產(chǎn)能的關(guān)鍵瓶頸,提出并實(shí)施改進(jìn)方案,持續(xù)提升人均效率。 …… 管理維修備件、耗材的申領(lǐng)、使用與庫存,減少浪費(fèi)和呆滯料,提高備件周轉(zhuǎn)率。 c. 與供應(yīng)鏈部門協(xié)同,確保關(guān)鍵備件的供應(yīng),同時優(yōu)化采購成本。 …… 2.5年以上維修行業(yè)經(jīng)驗(yàn),至少2年維修團(tuán)隊(duì)管理或主管經(jīng)驗(yàn)。 3.具備電子產(chǎn)品、家用電器或精密儀器等行業(yè)售后維修及翻新背景者優(yōu)先。
桂林相關(guān)熱門崗位
運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理業(yè)務(wù)運(yùn)營管理市場運(yùn)營管理門店運(yùn)營管理項(xiàng)目運(yùn)營管理品牌運(yùn)營管理酒店運(yùn)營管理線上運(yùn)營管理區(qū)域運(yùn)營管理餐飲運(yùn)營管理抖音運(yùn)營管理企業(yè)運(yùn)營管理新媒體運(yùn)營管理生產(chǎn)運(yùn)營管理物業(yè)運(yùn)營管理淘寶店鋪運(yùn)營管理運(yùn)營管理人員運(yùn)營管理經(jīng)理直播運(yùn)營管理直播平臺運(yùn)營管理酒店運(yùn)營管理經(jīng)理運(yùn)營管理崗線下運(yùn)營管理零售運(yùn)營管理社群運(yùn)營管理網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營管理電商運(yùn)營管理運(yùn)營管理負(fù)責(zé)人公眾號運(yùn)營管理互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營管理運(yùn)營管理助理主播運(yùn)營管理運(yùn)營管理主管運(yùn)營管理總監(jiān)高級運(yùn)營管理跨境電商運(yùn)營管理民宿運(yùn)營管理運(yùn)營管理專員園區(qū)運(yùn)營管理保險(xiǎn)運(yùn)營經(jīng)理區(qū)域運(yùn)營連鎖管理景區(qū)管理連鎖門店管理運(yùn)營經(jīng)理/主管區(qū)域門店運(yùn)營項(xiàng)目運(yùn)營主管公司運(yùn)營經(jīng)理業(yè)務(wù)管理經(jīng)理景區(qū)運(yùn)營區(qū)域運(yùn)營經(jīng)理企業(yè)運(yùn)營策劃經(jīng)營主管連鎖門店運(yùn)營樓層經(jīng)理運(yùn)營團(tuán)隊(duì)主管酒吧運(yùn)營運(yùn)營主管/經(jīng)理醫(yī)院項(xiàng)目運(yùn)營經(jīng)營主任新零售經(jīng)理線下運(yùn)營經(jīng)理經(jīng)營管理崗影城值班經(jīng)理
桂林運(yùn)營管理招聘最新投遞
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馮女士投遞了 廣西豪中豪實(shí)業(yè)股份有限公司臨桂分公司 的 倉管 職位2025-12-17 -
王小姐投遞了 廣西豪中豪實(shí)業(yè)股份有限公司臨桂分公司 的 倉管 職位2025-12-17 -
唐女士投遞了 廣西豪中豪實(shí)業(yè)股份有限公司臨桂分公司 的 倉管 職位2025-12-17 -
陳女士投遞了 廣西豪中豪實(shí)業(yè)股份有限公司臨桂分公司 的 倉管 職位2025-12-17 -
喻小姐投遞了 廣西豪中豪實(shí)業(yè)股份有限公司臨桂分公司 的 倉管 職位2025-12-16 -
潘先生投遞了 廣西豪中豪實(shí)業(yè)股份有限公司臨桂分公司 的 倉管 職位2025-12-16
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桂林運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5461
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:6K-8K
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15.3%3K
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18.6%4K
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18.6%5K
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23.7%6K-8K
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10.2%8K-1W
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5.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷64.8%
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高中1.9%
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大專24.1%
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本科9.3%
桂林運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占64.8%,高中占1.9%,大專占24.1%,本科占9.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)66.7%
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1-3年22.2%
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3-5年11.1%
桂林運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占66.7%,1-3年占22.2%,3-5年占11.1%。