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桂林運營經(jīng)理/主管招聘(有項目提成) logo

桂林運營經(jīng)理/主管招聘(有項目提成)

桂聘提供2025年12月桂林運營經(jīng)理/主管最新招聘,疊彩區(qū)3條七星區(qū)2條,平均工資約為5461元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多運營經(jīng)理/主管電商運營經(jīng)理/主管運營經(jīng)理/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 本科以上 燃氣 環(huán)境優(yōu)美 投遞:9人 瀏覽:456
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時內(nèi)
蔣先生
人力資源部主任
一、崗位職責:
1、制定年度運營計劃,確保電力設備的正常運行與維護符合公司目標監(jiān)控關鍵績效指標(KPI),定期評估運營效果,并提出改進建議
2、對客戶現(xiàn)有電力系統(tǒng)進行診斷,出具診斷書,并制定預防性維護計劃,確保設備長期穩(wěn)定運行,分析現(xiàn)有系統(tǒng)性能,識別瓶頸和改進機會,提出并實施優(yōu)化方案
3、領導和支持空調(diào)、電力設備運營團隊,包括技術人員、維修人員等,確保各部門之間的高效協(xié)作
4、確保電力服務的質(zhì)量符合公司標準和客戶需求,定期進行內(nèi)部審核,確保各項運營活動符合公司政策和行業(yè)標準
5、確保項目安全運行,維護良好的客戶關系,處理客戶反饋和投訴,收集客戶反饋,分析客戶需求,推動產(chǎn)品和服務的持續(xù)改進
6、作為公司交付對接人,制定詳細的交付計劃,組織辦理采購、評審、前期手續(xù)等交付關鍵流程,確保高效合作,推動項目按計劃進行
二、任職要求
1、本科以上學歷,電氣工程、項目管理、工程管理、能源應用工程、能源與動力工程等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、電力行業(yè)、物業(yè)公司、能源設施管理工作經(jīng)驗的優(yōu)先;
3有較強的服務意識、學習能力和工作責任心強;
4、較強的溝通能力和報告編制能力,熟練操作基本辦公軟件。
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 25-39歲 本科以上 食品 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:70
  • 五險
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
1小時內(nèi)
傅先生
總經(jīng)理
1、負責超市商場營銷管理
2、制定商場銷售計劃,做好各商場營銷活動監(jiān)查和銷售目標的實現(xiàn)
3、做好同類產(chǎn)品市場調(diào)查,為公司決策提供依據(jù)
桂林-疊彩區(qū) 1人 4年以上 大專以上 超市 生活服務 投遞:1人 瀏覽:81
  • 五險
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
7小時前
伍女士
人事行政主管
1.超市連鎖店店內(nèi)商品品類完善;明確門店經(jīng)營商品標準目錄
2.制定各門店商品陳列標準,包括成列位置、貨架、排面等,做好動態(tài)調(diào)整。
3.完善商品定價策略,價格市調(diào);商品定價等
4.制定銷售目標、市場拓展計劃,審核客戶的各種計劃并監(jiān)督執(zhí)行;
5.門店員工業(yè)務技能,企業(yè)文化、銷售溝通技巧等培訓;
6.完成月度、季度和年底區(qū)域銷售預測,定期匯報工作情況;
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限
2、三年以上銷售管理、運營管理經(jīng)驗,有區(qū)域經(jīng)理,總店長工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、勤奮,敬業(yè),誠信,能吃苦、
5、具備較好的團隊合作能力和單獨開展工作的能力;
6、敏銳的市場洞察力,能很好地把握市場動向和用戶心理。

運營經(jīng)理

5000-10000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 大專以上 管理咨詢 門診部 企業(yè)管理 投遞:1人 瀏覽:8
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
11小時前
王女士
主管
1、負責公司網(wǎng)絡營銷中心的整體正常運作; 2、負責公司網(wǎng)絡營銷中心相關規(guī)定及制度的出臺; 3、維持網(wǎng)絡營銷中心良好的營銷業(yè)績; 4、?掌握市場動態(tài),策劃并制定可行的有效的適合與公司及產(chǎn)品的網(wǎng)絡營銷策略; 5、?主要負責開拓及維護網(wǎng)絡營銷渠道; 6、對本部門進行網(wǎng)絡營銷相關培訓工作; 7、主要負責維護提升網(wǎng)絡渠道營銷規(guī)模(包括但不限于電子商務網(wǎng)站同業(yè)分析,用戶需求分析,相關文檔撰寫;?搜索引擎推廣,關鍵詞優(yōu)化,口碑推廣完善和推廣人的指導,負責網(wǎng)站的搜索優(yōu)化,相關網(wǎng)站的合作)。 要求: 1、3年以上運營及管理團隊經(jīng)驗; 2、有百度、阿里、京東、淘寶、天貓、抖音、快手等運營經(jīng)驗,熟...
約 4 個崗位
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桂林運營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:6K-8K
  • 15.3%
    3K
  • 18.6%
    4K
  • 18.6%
    5K
  • 23.7%
    6K-8K
  • 10.2%
    8K-1W
  • 5.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    64.8%
  • 高中
    1.9%
  • 大專
    24.1%
  • 本科
    9.3%
桂林運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占64.8%,高中占1.9%,大專占24.1%,本科占9.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    66.7%
  • 1-3年
    22.2%
  • 3-5年
    11.1%
桂林運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占66.7%,1-3年占22.2%,3-5年占11.1%。
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