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桂林與培訓專員招聘 logo

桂林與培訓專員招聘

桂聘提供2025年12月桂林與培訓專員最新招聘,秀峰區2條臨桂區2條,平均工資約為3931元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多與培訓專員招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人事/助理

3500-7000元
桂林-七星區-漓濱花園 5人 25-45歲 高中以上 保險 投遞:3人 瀏覽:98
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
2025-12-17
文小姐
經理
1. 負責招聘工作
2. 會議布置
3. 早會內容策劃
4. 考勤管理
桂林-秀峰區 1人 1年以上 20-30歲 大專以上 人力資源 投遞:18人 瀏覽:404
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
2025-12-17
孫經理
經理
安排應聘者的預約,負責面試,跟進面試人員試崗。

培訓專員

4000-5000元
桂林-象山區-火車站 1人 25-40歲 大專以上 旅游 旅行社 民營 環境優美 投遞:7人 瀏覽:569
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-17
韋女士
HR
崗位職責:
1、 根據公司要求制定公司培訓計劃,按照總監的培訓要求,制作培訓所需課件,進行公司固定并重復的培訓工作,包含但不限于入職培訓及業務定期培訓;
2、 協助總監崗對工作執行進行跟進,對問題進行收集及定期反饋,通過培訓解決共性問題,優化工作效率。
3、 對公司業務崗位考核,薪酬,激勵等制度提出合理化建議,優化相關崗位考核,提高相關崗位人效;
4、 協助業務銷售崗位總監,對總監所需數據進行匯總反饋。
5、兼職行政部分工作。
任職要求:
1、 大專以上學歷,有銷售團隊管理經驗者或企業內部培訓者優先;
2、 綜合能力強,有良好的語言表達能力,邏輯思維清晰,善于發現和總結問題;
3、 可熟練使用辦公軟件,尤其是數據分析相關軟件。

人事

2600-4000元
桂林-秀峰區 6人 大專以上 人力資源 投遞:5人 瀏覽:25
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權
2025-12-17
李潔
人事HR
1、通過招聘網站等平臺發布信息(公司提供),為公司旗下合作工廠招聘普工,技工,小時工,實習生,假期工滿足用人單位的招聘需求等。 2、電話通知求職者前來面試預約; 3、對求職者進行接待,安排登記。 任職資格: 1.要求:22-35周歲,高中及以上學歷,有電腦基礎,無經驗可培訓! 2.性格開朗、自信。具備良好的表達能力和溝通技巧,善于與人交流,有敬業精神。 3.對工作負責,有耐心,能做好基本的瑣碎工作; 4.形象好,氣質佳,工作勤奮,積極,主動,細致周到。 5.具有人力資源、勞務派遣、電話營銷、客服、保險、銷售等相關工作經驗者優先 6.身體健康,談吐清晰,思維活躍。 7.有服務意識、較強的責任感及...

汽車銷售內訓師

6000-12000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 電子 汽車 汽車銷售 投遞:1人 瀏覽:7
  • 五險
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-16
張葉艷
HR
崗位職責: 1、負責為桂林領潤汽車銷售服務的客戶提供專業的汽車知識培訓,提升客戶對品牌及產品的認知; 2、組織并實施定期的銷售團隊內部培訓,強化團隊的專業技能和服務意識; 3、根據市場動態和客戶需求,開發創新培訓內容和形式,提高培訓效果; 4、參與或協助組織客戶試駕活動,通過實踐講解增強客戶體驗。 任職要求: 1、具備深厚的汽車專業知識,了解汽車行業最新趨勢和技術; 2、優秀的溝通能力和演講技巧,能夠清晰、生動地傳達信息; 3、具有培訓經驗,能夠獨立設計和實施有效的培訓課程; 4、良好的團隊合作精神,能夠與銷售團隊及其他部門緊密協作。

人力培訓專員

4500-6000元
桂林-臨桂區-桂林福達股份有限公司 1人 本科以上 汽車 制造業 知名企業 上市公司 高潛公司 環境優美 投遞:14人 瀏覽:222
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 接受畢業生
2025-12-11
楊女士
招聘專員
崗位職責 1. 負責公司員工培訓全流程跟進,包括需求初步調研、培訓通知下發、現場執行與后期復盤。 2. 搭建基礎培訓素材庫,整理優化課件、案例等資料,協助更新培訓制度及流程。 3. 收集員工培訓反饋,統計培訓達成率及考核通過率等數據,形成簡易培訓報告。 4.職業技能提升和特種崗位證書管理等。 任職要求 1. 本科及以上學歷,專業不限,有培訓、行政或人力相關工作經驗者優先。 2.具備良好的文字功底和表達能力,能清晰梳理培訓邏輯、順暢對接相關人員。 3.細心嚴謹,有較強的執行力和抗壓能力,能高效完成多項培訓相關事務。

人事

2800-3200元
桂林-臨桂區-魯山工業園 1人 1年以上 大專以上 食品 民營 環境優美 投遞:19人 瀏覽:343
  • 五險
  • 周末雙休
  • 工作餐
2025-12-09
陽女士
人資經理
崗位職責: 1、制定招聘計劃,招聘程序,做好初步面試篩選; 2、負責公司制度、流程的擬定及實施; 3、完善薪酬結構,核算準確及有效溝通; 4、進行企業內部培訓體系搭建、落地、優化等工作; 5、企業文化建設與落地實施,組織及策劃各類團建活動; 6、其他人事、行政事務性工作,及領導交辦的其他工作 任職要求: 1、 人力行政管理經驗3年以上,大專及以上學歷,人力資源或行政管理專業優先; 2、精通人力資源六大模塊,具備人力資源戰略規劃能力以及各個模塊的實操能力; 3、具有較強的統籌、策劃及組織協調能力,計劃性強、抗壓能力強; 4、 具有正向的價值觀,踏實認真,有較強的自我驅動力;...

人事崗

3000-5000元
桂林-疊彩區-智慧谷文創產業園 2人 電信 廣告 網絡 投遞:11人 瀏覽:210
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 接受畢業生
2025-12-08
恩惠
人事
1. 招聘人事崗位 2. 有考核要求 3. 試崗期7-10天有薪資 4.工作內容:負責每天發小紅書帖子 招聘app運營好 5. 朝九晚六!!!!!!不加班不加班不加班不加班 6. 有底薪+提成

酒店財務兼人事

3500-4500元
桂林-雁山區-雁山新城 1人 1年以上 30-45歲 大專以上 酒店 投遞:4人 瀏覽:327
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
2025-12-03
石小姐
人事
工作職責: 1、負責核對酒店每日營收數據; 2、核對客房每日做房數量; 3、按照公司制度審核各部門提交的采購單、各類事項審批; 4、各類月結費用核對,對接相關發票及付款流程事項; 5、核查餐廳食材數量及品質、抽查酒店監控; 6、小商品的盤點(前臺商品以及煙的庫存管理); 7、負責做每月考勤匯總、工資表及提成核算; 8、負責人員招聘、考核、入離職、異動等手續辦理; 9、負責每月社會保險申報;意外險申報并及時更新; 10、協助總經理做好其他臨時工作安排。 任職資格: 1、大專及以上學歷,財會、會計、經濟等等相關專業,持有會計資格證書; 2、掌握會計、審計及酒店管理系統,熟...
約 9 個崗位

桂林與培訓專員招聘最新投遞

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桂林招聘招聘工資

¥ 3931
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 13.8%
    2K
  • 29.4%
    3K
  • 31.2%
    4K
  • 11%
    5K
  • 1.8%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    44.6%
  • 初中
    2%
  • 高中
    13.9%
  • 中專
    8.9%
  • 大專
    22.8%
  • 本科
    7.9%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占44.6%,初中占2%,高中占13.9%,中專占8.9%,大專占22.8%,本科占7.9%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    71.3%
  • 1-3年
    22.8%
  • 3-5年
    5.9%
桂林招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占71.3%,1-3年占22.8%,3-5年占5.9%。

桂林 招聘百科

...崗位職責
1. 負責員工招聘,與部門經理溝通,根據要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業文化的宣傳、企業規章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協助進行工廠員工績效考核的執行與跟蹤;
6. 協助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經理分配的其他工作。
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