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桂林語文老師招聘 logo

桂林語文老師招聘

桂聘提供2025年12月桂林語文老師最新招聘,象山區(qū)2條靈川縣2條,平均工資約為3599元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多語文老師全職小學教師語文老師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

兼職語文老師

4800-8000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 3年以上 25-40歲 本科以上 大學 中學 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:116
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-12-17
劉老師
人事
1、承擔語文科目的教學任務(wù),備課、授課、批改作業(yè)和答疑 2、承擔命題和批卷工作,對學生進行考試和考核 3、師范類全日制本科,有教資, 3年工作經(jīng)驗 4、與學生家長保持良好互動,溝通學生的學習情況 5、進行教育教學研究工作

全職語文老師

4000-6000元
桂林-靈川縣 3人 培訓 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:8人 瀏覽:255
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-12-17
文老師
人事
1.從事中學、小學語文的教學工作,實施授課計劃;
2.根據(jù)教學計劃進行備課;
3.針對學生情況,對其進行個性化的專業(yè)性的學習指導課程,保證教學質(zhì)量;
4.積極參加學校和部門組織的各種培訓、教研、會議等活動,參與教學評估,保證授課質(zhì)量。

小班語文老師

3000-7000元
桂林-靈川縣-江岸美城 2人 培訓學校 投遞:1人 瀏覽:16
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-12-17
胡老師
經(jīng)理
?崗位職責:?
負責語文小班課程教學,按統(tǒng)一教材課件設(shè)計趣味課堂;
培養(yǎng)學生閱讀、寫作及表達能力,針對性輔導學生薄弱環(huán)節(jié);
定期與家長溝通學生學習情況,配合團隊完成教學任務(wù)。
?任職要求:?
漢語言文學、師范類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
熱愛教育行業(yè),普通話標準,表達邏輯清晰;
有1年以上教學經(jīng)驗或優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬條件。

高中語文老師

3000-8000元
桂林-象山區(qū)-桃園大廈 1人 1年以上 本科以上 培訓 培訓學校 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:8
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-12-15
曹老師
人事總監(jiān)
職位描述: 1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學; 2.完成學校教學任務(wù)和家長維護; 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習,參加培訓。 任職資格: 1.本科及以上學歷,有教學經(jīng)驗和相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.普通話較為標準,溝通能力較強; 3.熱愛教育事業(yè),對桂林市考點較為熟悉者優(yōu)先; 4.具有一定的服務(wù)意識和教師職業(yè)道德,服從學校工作安排。

中小學語文老師

3000-6000元
桂林-象山區(qū)-桃園大廈 1人 1年以上 本科以上 培訓 培訓學校 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:31
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-12-15
曹老師
人事總監(jiān)
崗位職責: 1. 指導學生進行閱讀及寫作,提升其閱讀技巧和理解能力; 2. 設(shè)計和實施閱讀及寫作,跟蹤學生的閱讀寫作進度; 3. 組織和參與閱讀及寫作活動,激發(fā)學生的閱讀寫作興趣; 4. 與學生和家長保持良好溝通,提供專業(yè)建議; 5. 定期評估學生的閱讀寫作水平,并給予反饋。 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧和團隊合作精神; 2. 對閱讀有深厚的興趣,能夠激發(fā)和引導學生的興趣; 3. 有責任心,能夠設(shè)計和實施閱讀寫作計劃; 4. 具備良好的組織和策劃能力,能有效管理閱讀活動; 5. 能夠使用現(xiàn)代教育技術(shù)和方法,不斷提升教學質(zhì)量。
約 5 個崗位

桂林語文老師招聘最新投遞

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桂林小學教師招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 6K,最多人拿:3K
  • 7.7%
    小于2K
  • 38.5%
    3K
  • 23.1%
    4K
  • 15.4%
    5K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    63.6%
  • 大專
    36.4%
桂林小學教師招聘需要什么學歷?不限學歷占63.6%,大專占36.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    81.8%
  • 1-3年
    9.1%
  • 3-5年
    9.1%
桂林小學教師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占81.8%,1-3年占9.1%,3-5年占9.1%。

桂林 小學教師百科

...崗位職責
1、學習、貫徹國家的教育方針、政策、法規(guī),堅持依法執(zhí)教,不斷更新教育觀 念,努力向素質(zhì)教育轉(zhuǎn)軌。
2、 堅守工作崗位, 搞好本職工作, 自覺遵守學校規(guī)章制度, 發(fā)揚無私奉獻精神, 堅持教書育人,注重言傳身教。
3、嚴格執(zhí)行課程計劃,開足上齊上好每門課程,促進學生德、智、體、美、勞 諸方面全面發(fā)展。
4、樹立正確的學生觀和質(zhì)量觀,教學中注意面向全體學生,努力培養(yǎng)學生的創(chuàng) 新能力和實踐精神;不斷提高教學質(zhì)量。
5、認真做好學生的思想品德教育工作,關(guān)心愛護學生,尊重學生人格,不體罰 或變相體罰學生,耐心輔導差生,加強對學生的心理健康教育,減輕學生的課業(yè) 負擔。
6、積極參加學校的教研教改工作,認真閱讀各種教育書 刊雜志,內(nèi)強修養(yǎng),外 練基本功,不斷總結(jié)教學經(jīng)驗,改進教學方法。
7、主動參與學校民主管理,維護學校榮譽,共創(chuàng)文明校風。
8、團結(jié)同事,互教互學,堅持正義,少說空話、廢話,多干實事、正事。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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