1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林家政公司招聘招聘
桂聘提供2025年12月桂林家政公司招聘最新招聘，七星區(qū)205條臨桂區(qū)178條，平均工資約為3931元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多招聘招聘崗位招聘公司招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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經(jīng)艷1、招聘:月嫂5000一10000-育嬰師4500-7000-保姆3000一4000-養(yǎng)老護(hù)理400O一6000-鐘點(diǎn)工35元每小1時(shí)
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桂林招聘招聘工資
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷44.6%
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桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占44.6%，初中占2%，高中占13.9%，中專占8.9%，大專占22.8%，本科占7.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)71.3%
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1-3年22.8%
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3-5年5.9%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占71.3%，1-3年占22.8%，3-5年占5.9%。
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月嫂、保姆、育嬰師、陪護(hù)、鐘點(diǎn)工、保潔、房屋租賃等家政服務(wù)、物業(yè)服務(wù)等
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家政
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家政服務(wù)，月嫂、保姆、建筑物清潔服務(wù) 、家政培訓(xùn)等服務(wù)項(xiàng)目
