1. 負責員工招聘,與部門經理溝通,根據要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業文化的宣傳、企業規章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協助進行工廠員工績效考核的執行與跟蹤;
6. 協助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經理分配的其他工作。
桂林門診部招聘招聘
桂聘提供2025年12月桂林門診部招聘最新招聘,七星區206條臨桂區178條,平均工資約為3931元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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門店經理
5000-10000元2025-12-18
王女士主管崗位職責
1.?全面負責門店日常運營管理,制定月度/季度經營目標,統籌接診、診療、客戶服務等環節,確保門店業績達成。
2.?搭建并優化門店管理體系,制定前臺接待、客戶回訪、物資采購等流程規范,控制運營成本。
3.?負責門店市場推廣與客戶開發,拓展周邊社區、企業合作渠道,策劃優惠活動,提升門店知名度與客戶到店率。
4.?統籌醫護團隊管理,協助制定人員招聘、培訓計劃,協調醫患關系,處理客戶投訴,提升客戶滿意度與復購率。
5.?定期分析門店經營數據(客流量、客單價、業績完成率等),提交運營分析報告,提出優化方案。
6.?落實醫療安全、消毒隔離等相關規章制度,配合完成衛生監管部門的檢查工作。
任職要求
1.?大專及以上學歷,有3年以上口腔機構、醫療門診管理經驗者優先。
2.?熟悉口腔醫療行業運營模式,了解口腔診療基本流程,具備扎門店運營管理能力。
3.?具備較強的市場拓展、客戶開發能力,擅長活動策劃與執行,有良好的業績導向思維。
4.?優秀的組織協調、溝通表達能力,能有效統籌醫護團隊,妥善處理客戶及員工關系。
5.?熟練使用辦公軟件,具備數據分析能力,能根據數據調整運營策略。 -
護士
4000-8000元2025-12-16
人事1、協助主治醫師完成口腔診療工作,熟悉口腔診療前的準備工作;
2、保持診室整潔干凈,維持就診秩序;
3、嚴格執行無菌操作原則以及口腔科消毒隔離制服,防止感染事故的發生;
4、掌握主治醫師出診時間,按要求做好客戶預約工作;
崗位要求
1.口腔及相關專業中專及以上學歷;
2.一年以上工作經驗,有護士上崗證優先;
3.親和力強,富于愛心,踏實敬業。
職位招聘1-2人
約 2 個崗位
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桂林招聘招聘工資
¥
3931
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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1.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷44.6%
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初中2%
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高中13.9%
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中專8.9%
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大專22.8%
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本科7.9%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占44.6%,初中占2%,高中占13.9%,中專占8.9%,大專占22.8%,本科占7.9%。
經驗要求分析
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不限經驗71.3%
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1-3年22.8%
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3-5年5.9%
桂林招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占71.3%,1-3年占22.8%,3-5年占5.9%。