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桂林人力資源公司招聘招聘 logo

桂林人力資源公司招聘招聘

桂聘提供2025年12月桂林人力資源公司招聘最新招聘,七星區(qū)206條臨桂區(qū)151條,平均工資約為3931元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有提供住房等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘全職分揀員

4000-5500元
桂林-疊彩區(qū) 10人 45歲以下 人力資源 投遞:4人 瀏覽:1128
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
2025-12-17
蔣經(jīng)理
經(jīng)理
崗位: 1.分揀工 工作內(nèi)容:分揀發(fā)貨 薪資:薪資4000 上班時(shí)間:23:00-7:00 2.分割刀手 薪資:試用期4000,轉(zhuǎn)正薪資5000 上班時(shí)間:22:30-6:30 用人要求: 能接受長(zhǎng)夜班,男女不限,年齡:25-45歲,具備豬肉分割能力者優(yōu)先,可放寬至50。 面試時(shí)間:周一到周六每天下午3點(diǎn)開始面試 備注:每月15號(hào)發(fā)放上個(gè)月薪資。
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 100人 人力資源 投遞:2人 瀏覽:99
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-12-17
趙主管
人事經(jīng)理
蘇橋日用品廠 新產(chǎn)線招聘長(zhǎng)白班 【人員要求】18-50歲(能吃苦耐勞的年齡可以放寬) 【工資待遇】計(jì)件工資,節(jié)假日福利,月綜合工資3500~4800一個(gè)月,多勞多得, 包住包工作餐 【工作內(nèi)容】生產(chǎn),質(zhì)檢,打包等工作,工作簡(jiǎn)單 【工作時(shí)間】08:00-20:00,長(zhǎng)白班,月休2-4天
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 100人 18-42歲 人力資源 投遞:2人 瀏覽:140
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 節(jié)日禮物
2025-12-17
趙主管
人事經(jīng)理
七星區(qū)長(zhǎng)白班 女工18-42歲,男生18-35歲 招聘崗位:看組裝。包裝、檢測(cè)、貼標(biāo)簽 上班時(shí)間:長(zhǎng)白班8:30-20:30 薪資及相關(guān)福利:16一個(gè)小時(shí),綜合工資4300-5000 一餐3.5塊、先吃后扣,月休4天

普工

4000-5500元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 18-45歲 初中以上 人力資源 中介 瀏覽:115
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 臨桂區(qū)本地國(guó)企
2025-12-17
李經(jīng)理
招聘經(jīng)理
主要招聘正式工,正式工各項(xiàng)福利有保障,有穩(wěn)崗補(bǔ)貼3000元。面試流程規(guī)范,免費(fèi)崗前體檢,崗前培訓(xùn)等各項(xiàng)福利。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 200人 18-42歲 人力資源 投遞:3人 瀏覽:362
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-12-17
申經(jīng)理
人事經(jīng)理
市區(qū)長(zhǎng)白班 工作內(nèi)容:測(cè)試,穿散,組裝,畫線件等手工活空調(diào)車間,坐班,環(huán)境舒適。 上班時(shí)間:8.30-12:00,13:00-17:30,18:00-20:30,月休4天 待遇:17/小時(shí),包吃,每個(gè)月12號(hào)發(fā)上個(gè)月的工資,做滿一個(gè)星期可預(yù)支,提供住 4500-5500,生日福利,工齡獎(jiǎng)等福利。
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 20人 18-49歲 人力資源 瀏覽:320
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-17
盧女士
人事專員
有餐補(bǔ) 4-8人間宿舍 月結(jié)工資 綜合工資3800-4500 桂林平樂長(zhǎng)白班國(guó)企招聘200人臨時(shí)工!
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 20人 18-45歲 人力資源 瀏覽:163
2025-12-17
盧女士
人事專員
七星區(qū)鐵山工業(yè)園招聘女工/操作工/小時(shí)工17! …… 【工作內(nèi)容】:操作工/焊錫工 【工資】:17元/小時(shí) 【工作時(shí)間】:兩班倒 8:30 - 20:30 20:30 - 8:30 【休息時(shí)間】:月休4天,午餐不包吃,夜班統(tǒng)一訂餐(免費(fèi)) 【招聘要求
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人 20-45歲 人力資源 投遞:9人 瀏覽:1179
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-17
申經(jīng)理
人事經(jīng)理
在生產(chǎn)線上,以生產(chǎn)電子產(chǎn)品、物料包裝等為主,擁有基本的技能,做一些技術(shù)要求不高的崗位的人員。 工作內(nèi)容 1 服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作 2 確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn) 3 隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)處理,保證生產(chǎn)安全操作 4 嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 100人 18-42歲 人力資源 投遞:1人 瀏覽:56
  • 五險(xiǎn)
2025-12-17
趙主管
人事經(jīng)理
寒假工,短期工,長(zhǎng)期工招聘 、寒假工可提前預(yù)約 市區(qū)急招長(zhǎng)白班,不用熬夜,可以預(yù)支 工資:16元/小時(shí),長(zhǎng)白班 招聘年齡:女工18-42歲,男工18-35歲 工作內(nèi)容:生產(chǎn)光纖連接器產(chǎn)品,組裝,包裝,貼標(biāo)簽等工作
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 48歲以下 人力資源 投遞:7人 瀏覽:547
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-12-17
趙主管
人事經(jīng)理
招聘臨時(shí)工,16-47歲可安排 實(shí)習(xí)生、短期工、長(zhǎng)期工可安排、人走賬清、不壓工資 工期三個(gè)月 16-47歲,男女不限 兩班倒,一個(gè)月倒一次 空調(diào)公寓宿舍,廠內(nèi)環(huán)境好, 住宿免費(fèi),食堂一餐4-

桂林皮具廠

5000-7000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 100人 50歲以下 人力資源 瀏覽:172
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 夜班補(bǔ)貼
2025-12-17
盧女士
人事專員
??臨桂區(qū)?漲工價(jià)啦?眼鏡盒廠??? 【工資】5500-6500/月?? 【年齡】16-50歲,男女不限 【崗位】操作工:17元/小時(shí) 【崗位】手工活:17元/小時(shí) 【崗位】質(zhì)檢員:17元/小時(shí) 【崗位】搬磨具:18元/小時(shí) 【崗位】CTQ/IPQC:18元/小時(shí) 【崗位】領(lǐng)班/線長(zhǎng):19-22元/小時(shí) 【綜合補(bǔ)貼】超產(chǎn)獎(jiǎng)100-1000元/月+夜班20元晚+餐補(bǔ)7元 【面試事項(xiàng)】攜帶本人身份證原件 可以預(yù)支工資 三個(gè)月后可以申請(qǐng)轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后買五險(xiǎn)一金 廠區(qū)有食堂 提供住宿6-8人
桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 30人 18-47歲 管理咨詢 培訓(xùn) 企業(yè)管理 人力資源 瀏覽:81
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-17
莫主管
主管
充點(diǎn)樁陽(yáng)天啟動(dòng)招聘19元/小時(shí),外派2個(gè)月調(diào)回桂林漲工資! 1.面試流程:(1)桂林面試,人少先住下,滿7人以上包車送到東莞。 …… (2)自去東莞,面試入職 2.招聘政策:(1)人數(shù)滿7人以上,包車免費(fèi)送去工廠(2)去東莞培訓(xùn)期間簽東莞公司合同,執(zhí)行東莞陽(yáng)天工資標(biāo)準(zhǔn),計(jì)件工資,2個(gè)月后調(diào)回桂林工廠工作,回來后執(zhí)行桂林工廠工資,每月額外享受 …… (3)招聘普工為主,面試優(yōu)秀者可以技工入職(名額不多),崗位津貼比普工高1000以上/月。(4)大巴車車費(fèi)150左右,動(dòng)車憑票報(bào)銷二等坐交通費(fèi),工作滿一個(gè)月報(bào)銷車費(fèi)。 …… 13000計(jì)件,+255元餐補(bǔ)+崗位津貼,需要能接受2班倒,(2)桂林正式工工資標(biāo)準(zhǔn)4000-5500,1990+加班費(fèi)+300餐補(bǔ)+崗位津貼(3)外派小時(shí)工19元/小時(shí)+255元/月餐補(bǔ) 4.普工招聘要求 …… :男工為主,少量女工,18-45周歲,學(xué)歷不限 5.技工招聘要求:男工為主,少量女工,18-35周歲,中專及高中以上學(xué)歷。
桂林-臨桂區(qū) 100人 人力資源 投遞:1人 瀏覽:261
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-12-17
趙主管
人事經(jīng)理
手機(jī)電子廠開始招聘小時(shí)工 15元/時(shí) 包住 辦完離職手續(xù) 三天內(nèi)結(jié)清工資 .做滿7天可預(yù)支500元(只能在工廠的食堂和超市使用) 小時(shí)工沒有餐補(bǔ),廠里面有食堂自己拿錢吃,住宿免費(fèi)六人間水電平攤

CAD畫圖員

3500元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 5人 20-40歲 人力資源 投遞:2人 瀏覽:86
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
2025-12-17
趙主管
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容:CAD畫圖 招聘要求:男女不限,20-40歲,需要會(huì)CAD 薪資待遇:17塊錢一個(gè)小時(shí),三個(gè)月以后漲一塊18一個(gè)小時(shí),六個(gè)月以后再漲一塊19一個(gè)小時(shí),一個(gè)月3500+ 上班時(shí)間:上班時(shí)間7:40
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 30人 18-50歲 人力資源 投遞:8人 瀏覽:427
2025-12-17
蔣經(jīng)理
經(jīng)理
【綜合工資】4200-5000元/月 【年齡】 18-50歲 男女不限 【班次】長(zhǎng)白班 【崗位】包裝崗,可以帶手機(jī),走動(dòng)式站班 【工價(jià)】計(jì)件工資4200-5500 【招聘要求】無案底?、無明顯紋身,身體健康
約 321 個(gè)崗位
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桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 13.8%
    2K
  • 29.4%
    3K
  • 31.2%
    4K
  • 11%
    5K
  • 1.8%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    44.6%
  • 初中
    2%
  • 高中
    13.9%
  • 中專
    8.9%
  • 大專
    22.8%
  • 本科
    7.9%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占44.6%,初中占2%,高中占13.9%,中專占8.9%,大專占22.8%,本科占7.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    71.3%
  • 1-3年
    22.8%
  • 3-5年
    5.9%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占71.3%,1-3年占22.8%,3-5年占5.9%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購(gòu)等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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