1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林人力資源公司招聘招聘
桂聘提供2025年12月桂林人力資源公司招聘最新招聘,七星區(qū)206條臨桂區(qū)151條,平均工資約為3931元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有提供住房等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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普工/操作工
4500-5500元2025-12-17
陳經(jīng)理人事七星區(qū)長白班招聘
????18元/小時
18元/小時
18元/小時
生產(chǎn):手持無人機,按摩儀。
18-39歲,組裝包裝車間,
18元/小時,包中餐
上班時間: 8:30-12:00, 13:30-18:00, 18:30-20:30。
需要接受加班
工作地點:七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園 -
芯片電子長期工,寒假工,短期工
5000-6000元2025-12-17
陳經(jīng)理人事【桂林七星區(qū)芯片廠】長白班!18 元 / 小時 + 恒溫車間 薪資待遇 計時薪資:18 元 / 小時,薪資透明,多勞多得 工作穩(wěn)定,無需熬夜,適合想規(guī)律作息的朋友 轉(zhuǎn)正后可享受五險福利,保障齊全 工作內(nèi)容 主要負責電子芯片生產(chǎn),按部門要求完成電子產(chǎn)品制作 操作自動化設(shè)備,有專人帶教,零基礎(chǔ)也能快速上手 工作環(huán)境舒適,全年恒溫,告別酷暑嚴寒 任職要求 年齡 18-42 周歲,男女不限 身體健康,能配合長白班工作安排,服從管理 無需相關(guān)經(jīng)驗,愿意學(xué)習(xí)即可 工作時間 & 休息 上班時間:長白班(具體時段按廠區(qū)安排,無夜班) 月休 4 天,合理排班,勞逸結(jié)合 工作地址 桂林七星區(qū)(芯片電子廠廠區(qū)內(nèi)) -
市區(qū)長白班/貼標簽/手工操作/穿散件
4500-5500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-12-17
陳經(jīng)理人事工作內(nèi)容 主要負責數(shù)據(jù)線組裝、產(chǎn)品貼標簽等簡單手工活,操作輕松易上手,無需經(jīng)驗也能快速適應(yīng) 任職要求 女性:18-41 周歲 男性:18-35 周歲 身體健康,能配合長白班工作安排,服從管理即可 工作時間 & 休息 上班時間:8:30-20:00,長白班不熬夜 月休 4 天,合理排班,兼顧工作與休息 工作地址 七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園 桂磨路七里店(就近安排崗位) -
桂林寒假工短期工
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 接受畢業(yè)生
2025-12-17
陳經(jīng)理人事年前結(jié)清工資,離職3天結(jié)清工資! 年前結(jié)清工資,離職3天結(jié)清工資! 年前結(jié)清工資,離職3天結(jié)清工資! 16歲以上 高工價臨時工20元/時 200-220元/天 離職3天結(jié)清工資,包住! 小時工:男女不限,16-47歲 工價20元/小時,月工資5000-6000 包住空調(diào)宿舍 有食堂(5-10元)奢儉由人 -
七星區(qū)長白班18一小時
4000-5000元2025-12-17
唐勇總監(jiān)招聘要求: 24-40周歲,只要女工,不要學(xué)生 要求視力良好,手腳靈活,身體健康 -
鐵山工業(yè)園研皓隆小時工
4000-5000元2025-12-17
甘女士人事經(jīng)理15+1元/小時(滿三個月一次性補齊,需在職),夜班補貼25元/晚 【工作時間】:需要能倒班 8:30?-?20:30??20:30?-?8:30 【休息時間】:月休4天,午餐不包吃,加班統(tǒng)一訂晚餐 【招聘要求 -
小初高數(shù)理化老師行政文員每周雙休
4000-10000元- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-17
唐勇總監(jiān)桂林教育機構(gòu)招聘行政文員/招生老師 /初高中數(shù)學(xué)/化學(xué)/物理/英語老師 (各1名),每天工作7小時上行政班,雙休制! -
七星區(qū)標簽廠長白班小時工
4000-6000元- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-17
甘女士人事經(jīng)理【招聘要求】女工18-41歲,男工18-35歲 【工作環(huán)境】空調(diào)房坐班,工作輕松,環(huán)境干凈舒適,即學(xué)即會。 【工作餐】3.5元/ 餐,先吃后扣,中飯1個小時,晚飯半個小時,提供住宿150/月。 -
臨桂大型電子廠小時工
4800-6500元2025-12-17
甘女士人事經(jīng)理二、【招聘要求】1、年齡:18周歲---46周歲2,無不良嗜好。 3、經(jīng)驗不限、學(xué)歷不限,能長期穩(wěn)定的。 -
普工/操作工
5000-6500元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-12-17
陳經(jīng)理人事SMT操作員,純工價20元/小時 短期工,臨時工,人走賬清 包住宿,有食堂 16-47歲,男女不限 要求:有SMT相關(guān)經(jīng)驗 -
七星區(qū)長白班線束廠
4500-5500元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-17
唐勇總監(jiān)七星長白班招聘??長白班??姐妹們趕緊約起來吧,可預(yù)支工資! 薪資待遇:?16元/小時,160-180塊左右每天,月綜合工資4500-5500每月,?每月12號發(fā)上個月工資! -
手機廠臨時工正式工
4500-5500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-17
唐勇總監(jiān)倍25元/小時,節(jié)假日加班3倍38元/小時,每月享有180餐補,提供公寓式住宿,購買五險一金,新入職正式工最高獎勵3000元(新入職正式工入職滿2個月,第三個月起每月500元獎勵,分6個月發(fā)放)? 【招聘要求 -
食品廠大齡工
4800-5200元2025-12-17
唐老師經(jīng)理工作內(nèi)容:食品加工,流水線 招聘要求:20-54歲以內(nèi),兩班倒 工期要求:做到年底 【工時】白班17元/小時,夜班19元/小時。 -
普工/操作工
4500-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 接受畢業(yè)生
- 包吃包住
2025-12-17
陳經(jīng)理人事1七星區(qū)長白班小時工 可預(yù)支 可預(yù)支 可預(yù)支 小時工:16元/小時,4500-5000元/月, 要求:18-43歲 崗位:組裝,排線,穿散件,測試 時間:早上8:30﹣晚上20.30 食:廠里有食堂,伙食好,有湯有水果; 上班州址.七星區(qū)信息信產(chǎn)業(yè)園 -
普工/操作工
4500-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-12-17
陳經(jīng)理人事電子廠,工作簡單好做。包吃工作餐,提供住宿,拎包入住。 18/小時 18/小時 年前可預(yù)支 年前結(jié)清百分之70%工資 即2月份過年之前的當月工資可結(jié)百分之70%工資
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桂林人力資源公司招聘招聘最新投遞
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吳女士2025-12-16 -
肖先生2025-12-14 -
石小姐2025-12-14 -
陶先生投遞了 廣西明仕人力資源有限責任公司招聘部 的 普工/操作工 職位2025-12-10 -
蔣小姐2025-12-08 -
陽小姐2025-12-06
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桂林招聘招聘工資
¥
3931
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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13.8%2K
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29.4%3K
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31.2%4K
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11%5K
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1.8%6K-8K
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1.8%8K-1W
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷44.6%
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初中2%
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高中13.9%
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中專8.9%
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大專22.8%
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本科7.9%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占44.6%,初中占2%,高中占13.9%,中專占8.9%,大專占22.8%,本科占7.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗71.3%
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1-3年22.8%
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3-5年5.9%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占71.3%,1-3年占22.8%,3-5年占5.9%。