1. 負責員工招聘,與部門經理溝通,根據要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業文化的宣傳、企業規章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協助進行工廠員工績效考核的執行與跟蹤;
6. 協助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經理分配的其他工作。
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其他信息
公司簡介:【廣西家人護理機構服務有限公司】APP是一款專注于智慧居家(包括醫院)專業照護服務、養老照護服務提供的軟件。公司以“互聯網+服務”業務模式,聚焦慢病人群、失能失智、術后康復、空巢獨居等人群,為用戶提供專業照護服務,主要實現醫療系統的人力資源管理現代化、網絡化;建立統一的護理專業規范、標準和護士專業的注冊、認證體系;進行護士的專業化分類以及建立護工與護士的晉級制度;引進人性化設計理念與設備、推行護士行使“健康教育”的職責以及開展廣泛的職業再教育與職業培訓等。致力于打造國內領先的中國智慧專業照護服務領先品牌。
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學歷要求分析
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不限學歷44.6%
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中專8.9%
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大專22.8%
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桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占44.6%,初中占2%,高中占13.9%,中專占8.9%,大專占22.8%,本科占7.9%。
經驗要求分析
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不限經驗71.3%
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1-3年22.8%
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桂林招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占71.3%,1-3年占22.8%,3-5年占5.9%。