1. 負責員工招聘,與部門經理溝通,根據要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業文化的宣傳、企業規章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協助進行工廠員工績效考核的執行與跟蹤;
6. 協助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經理分配的其他工作。
桂林運輸公司招聘招聘
桂聘提供2025年12月桂林運輸公司招聘最新招聘,七星區208條臨桂區178條,平均工資約為3931元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有加班補貼等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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2、會騎車,會看導航(無經驗者,老員工手把手指導,外賣軟件自帶導航)
薪資待遇:
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人事行政主管
5000-8000元2025-12-16
王小姐人力資源經理1、負責招聘/留人;2、招聘渠道打通校招;3、按《會議紀要》盯工作進度(承上啟下協助團隊進度達成);4、其它事項(業務流程梳理、依據流程制定績效、培訓、總部很小一部分工作)。 …… 1招聘 2周工作總結 3新員工培訓 4檔案 資料歸檔整理 5電子檔案管理 6接待 7接待茶室衛生 8勞動合同 9辦理入職離職手續 10新人(群管理) 11后勤管理 12社保 13 -
人事行政主管
4500-5500元2025-12-15
康小達HR1、起草、修改人力資源相關管理制度和工作流程,協助制定人力資源整體規劃 2、協助統籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關系等主要人力資源業務模塊的管理與優化 3、開展人力資源數據分析,定位人力資源管理中的問題 -
臨桂區送餐員
4500-8000元2025-12-12
盧宣蓉人事主管本招聘信息為公司直招(非中介) 要求:年齡18-45歲(可放寬至50歲)、無犯罪記錄,會看導航,自備電動車(沒有電動車著可以選擇租車)
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桂林招聘招聘工資
¥
3931
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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13.8%2K
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29.4%3K
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31.2%4K
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11%5K
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1.8%6K-8K
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1.8%8K-1W
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1.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷44.6%
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初中2%
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高中13.9%
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中專8.9%
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大專22.8%
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本科7.9%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占44.6%,初中占2%,高中占13.9%,中專占8.9%,大專占22.8%,本科占7.9%。
經驗要求分析
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不限經驗71.3%
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1-3年22.8%
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3-5年5.9%
桂林招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占71.3%,1-3年占22.8%,3-5年占5.9%。