1. 負責員工招聘,與部門經理溝通,根據要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業文化的宣傳、企業規章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協助進行工廠員工績效考核的執行與跟蹤;
6. 協助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經理分配的其他工作。
桂林制造業公司招聘招聘
桂聘提供2025年12月桂林制造業公司招聘最新招聘，七星區208條臨桂區178條，平均工資約為3931元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多招聘招聘崗位招聘公司招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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短期工/年前高工價臨時工
5500-6500元2025-12-18
李思思人事臨時工200—220/每天
桂林本地上班，不外派！！
到手工資5500元/月左右
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【工廠優勢】
不壓工資，人走帳清
隨時可離職，工作半個月以上就行
正式工有五險一金，人性化管理
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【職位分配】
崗位可自己選擇，都是好崗位，全部崗位都是坐著上班，
工作內容簡單輕松，無工作經驗要求，易學易會，剛剛入職不會也有老員工帶。
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【薪資待遇】
正式工，底薪+加班費
折合小時單；19—21元每小時
綜合月薪；5000元/月左右
正式工首次入職獎勵3000元，每月500隨工資一起發放
…………………
臨時工，計時
簽合同工價；19—21元每小時
綜合月薪；5500元/月左右
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【招聘要求】
1，年齡16-46周歲，學歷不限
2，只要年齡符合，無任何要求
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【廠區食宿】
1，免費住宿，4—6人間宿舍。
2，工廠食堂，菜品便宜4～8元一餐，
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臨時工/離職人走賬清
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坐班/操作工/做事輕松
5500-6500元2025-12-18
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崗位可自己選擇，都是好崗位，全部崗位都是坐著上班，
工作內容簡單輕松，無工作經驗要求，易學易會，剛剛入職不會也有老員工帶。
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折合小時單；19—21元每小時
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【招聘要求】
1，年齡16-46周歲，學歷不限
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【廠區食宿】
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新產線/普工/好崗位多
5500-6500元2025-12-18
李思思人事5000元/月左右 正式工首次入職獎勵3000元，每月500隨工資一起發放 ………………… 臨時工，計時 簽合同工價；19—21元每小時 綜合月薪；5500元/月左右 ——————— 【招聘要求 -
2025-12-18
李思思人事5000元/月左右 正式工首次入職獎勵3000元，每月500隨工資一起發放 ………………… 臨時工，計時 簽合同工價；19—21元每小時 綜合月薪；5500元/月左右 ——————— 【招聘要求
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輕松掃碼貼標簽好崗位
5500-6500元2025-12-18
李思思人事5000元/月左右 正式工首次入職獎勵3000元，每月500隨工資一起發放 ………………… 臨時工，計時 簽合同工價；19—21元每小時 綜合月薪；5500元/月左右 ——————— 【招聘要求 -
工廠直招/普工/實習生
5500-6500元2025-12-18
李思思人事5000元/月左右 正式工首次入職獎勵3000元，每月500隨工資一起發放 ………………… 臨時工，計時 簽合同工價；19—21元每小時 綜合月薪；5500元/月左右 ——————— 【招聘要求 -
神廠/操作工/小時工
5500-6500元2025-12-18
李思思人事5000元/月左右 正式工首次入職獎勵3000元，每月500隨工資一起發放 ………………… 臨時工，計時 簽合同工價；19—21元每小時 綜合月薪；5500元/月左右 ——————— 【招聘要求 -
寒假工/短期工/年前可離職
5500-6500元2025-12-18
李思思人事5000元/月左右 正式工首次入職獎勵3000元，每月500隨工資一起發放 ………………… 臨時工，計時 簽合同工價；19—21元每小時 綜合月薪；5500元/月左右 ——————— 【招聘要求 -
品質
4200-6000元
2025-12-15
鄧女士招聘專員QC招聘 工作要求： 1、了解ISO認證體系，能熟練應用檢驗量治具的使用； 2、熟悉制程檢驗品質控制流程，熟悉塑膠產品品質檢驗標準； 3、熟悉產品異常處理流程。 -
機械設計工程師
3500-8000元
2025-12-12
劉女士行政招聘人數 3 A.機械專業，全日制本科學士學位，工作經驗2年以上（應屆畢業生也可）。 B.年齡23~28歲或45歲以下。 桂林市區戶口 -
電氣調試 兼職
300元/天
2025-12-12
劉女士行政招聘人數 2人 A.電氣自動化專業，全日制大專以上，工作經驗10年以上。 B.年齡30-45歲 C.自由職業者或兼職 居住地：桂林 -
機械調試 兼職
260元/天
2025-12-12
劉女士行政招聘人數 2 A.機械行業，工作經驗10年以上。 B.年齡50歲以下。 C.自由職業者或兼職 居住地：桂林 待遇（保底2.8萬） -
高級人力專員
5000-6000元
2025-12-11
王先生HR崗位職責： 1、負責招聘工作的組織與實施，辦理員工入轉調離等手續。 2、建立、維護員工檔案，辦理和更新勞動合同。 3、負責考勤管理，并協助部分行政工作。 …… 2、3年以上人力行政工作經驗，擅長人員招聘、員工關系工作。 3、有人事系統、OA辦公系統操作經驗優先。
約 14 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林制造業公司招聘招聘最新投遞
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毛小姐投遞了 福達控股集團有限公司 的 高級人力專員 職位2025-12-18 -
張先生投遞了 桂林海特橡膠科技有限公司 的 機械設計工程師 職位2025-12-17 -
彭先生投遞了 廣西燕飛 的 短期工/年前高工價臨時工 職位2025-12-16 -
肖小姐投遞了 廣西燕飛 的 臨時工/離職人走賬清 職位2025-12-14 -
蒙小姐投遞了 福達控股集團有限公司 的 高級人力專員 職位2025-12-13 -
劉先生投遞了 桂林海特橡膠科技有限公司 的 機械設計工程師 職位2025-12-13
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桂林招聘招聘工資
￥
3931
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K，最多人拿：4K
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13.8%2K
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29.4%3K
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31.2%4K
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11%5K
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1.8%6K-8K
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1.8%8K-1W
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1.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷44.6%
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初中2%
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高中13.9%
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中專8.9%
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大專22.8%
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本科7.9%
桂林招聘招聘需要什么學歷？不限學歷占44.6%，初中占2%，高中占13.9%，中專占8.9%，大專占22.8%，本科占7.9%。
經驗要求分析
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不限經驗71.3%
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1-3年22.8%
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3-5年5.9%
桂林招聘招聘需要什么經驗？不限經驗占71.3%，1-3年占22.8%，3-5年占5.9%。
相關企業
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統的研發、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
許可項目：職業中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理咨詢;企業管理;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源 10人以下
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一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源
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一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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人力資源
