1. 負責員工招聘,與部門經理溝通,根據要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業文化的宣傳、企業規章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協助進行工廠員工績效考核的執行與跟蹤;
6. 協助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經理分配的其他工作。
桂林臨桂區招聘招聘
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1、負責人員、車輛、貨物進出管理管控;
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5、違紀違規巡查和管控;
6、完成上級領導臨時交辦的工作任務。
薪資待遇(綜合收入4-5k):底薪2200+加班費(按照法規計算)+伙食補貼+夜班津貼+全勤獎+績效補貼
招聘要求
1、退伍軍人和有安保工作經驗者優先
2、能接受兩班倒,吃苦耐勞
3、年齡22-40歲
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學歷要求分析
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不限學歷48.8%
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大專18.6%
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本科4.7%
桂林臨桂區招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占48.8%,高中占18.6%,中專占9.3%,大專占18.6%,本科占4.7%。
經驗要求分析
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不限經驗74.4%
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1-3年16.3%
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3-5年9.3%
桂林臨桂區招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占74.4%,1-3年占16.3%,3-5年占9.3%。