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桂林臨桂區招聘招聘 logo

桂林臨桂區招聘招聘

桂聘提供2025年12月桂林臨桂區招聘最新招聘,平均工資約為3800元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

臨桂電子廠

5000-6000元
桂林-臨桂區 50人 18-48歲 人力資源 瀏覽:94
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業生
2025-12-15
劉女士
人事
純工價20元/時,純工價20元/時 桂林臨桂深科技 臨時工,過年前可離職!離職結清工資! (5000-6000元/月)推薦有獎 男女不限16-48歲,實習生,學生工都可以安排 1、小時工:20/小時,兩班倒,包住,綜合月薪5000-6000 2、主要生產手機配件:組裝.包裝.檢測.貼標簽崗位等簡單工作崗位,廠區環境好 3.免費住宿,6人間,食堂一餐4-8塊 無案底無明顯紋身 工廠環境:環境優美,公寓宿舍獨立床位,空調熱水,洗衣機,健身房,籃球場,桌球室都有

20 電子工程師

6000-9000元
桂林-臨桂區-桂林華為信息生態產業合作區 4人 2年以上 20-45歲 大專以上 人力資源 瀏覽:30
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
2025-12-15
戴先生
HR
電子信息工程、軟件工程、通訊工程等相關專業,精通電子電路相關知識,3年以上相關工作經驗,大專以上學歷。
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發布及招聘。

泰睿小時工

5000-7000元
桂林-臨桂區-桂林華為信息生態產業合作區 10人 18-45歲 初中以上 人力資源 投遞:2人 瀏覽:46
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-12-15
戴先生
HR
【工作內容】組裝,檢驗,包邊,返修,手工活
【綜合工資】超產獎100-1000元/月+夜班20元/晚+餐補7元/天,月工資5500-7000
【提供住宿】6-8人間,5元/天包含水費,宿舍有空調熱水,電費平攤
【車間環境】坐班,空調車間,車間干凈整潔,不用穿無塵服
【上班時間】08:30-20:30,兩班倒,一個月倒班一次,月休2-4天
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發布及招聘。

64 脫模操作工

3000-6000元
桂林-臨桂區-金貿中心 10人 18-45歲 人力資源 瀏覽:18
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 節日禮物
2025-12-15
戴先生
HR
1、識別、檢查產品,5S管理,按規定分類存放產品 2、工作12小時,兩班倒 3、女工,45歲以下, 4、身體健康、吃苦耐勞、服從安排 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發布及招聘

64 機臺操作工

3000-6000元
桂林-臨桂區-金貿中心 10人 18-45歲 人力資源 瀏覽:19
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 節日禮物
2025-12-15
戴先生
HR
1、完成生產任務,操作設備,發現并處理問題 2、工作12小時,兩班倒 3、男工,45歲以下, 4、有工作經驗優先, 5、身體健康、吃苦耐勞、服從安排 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發布及招聘

品質

4200-6000元
桂林-臨桂區-秧塘工業園區 10人 18-40歲 電子 制造業 上市公司 投遞:1人 瀏覽:82
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-12-15
鄧女士
招聘專員
QC招聘 工作要求: 1、了解ISO認證體系,能熟練應用檢驗量治具的使用; 2、熟悉制程檢驗品質控制流程,熟悉塑膠產品品質檢驗標準; 3、熟悉產品異常處理流程。

40 裝卸工

3500-5500元
桂林-臨桂區-金貿中心 1人 18-45歲 人力資源 投遞:4人 瀏覽:174
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-12-15
戴先生
HR
【要求】初中及以上學歷,18-45歲,長白班,工資3500-5500元/月; 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發布及招聘

156 網絡銷售專員

3000-6000元
桂林-臨桂區-桂林華為信息生態產業合作區 1人 25-50歲 人力資源 投遞:1人 瀏覽:63
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
2025-12-15
戴先生
HR
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發布及招聘

20 生產計劃專員

3000-6000元
桂林-臨桂區-金貿中心 2人 應屆畢業生 18-40歲 大專以上 人力資源 投遞:3人 瀏覽:37
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
2025-12-15
戴先生
HR
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發布及招聘

20 電商運營專員

4000-6000元
桂林-臨桂區-金貿中心 2人 1年以上 18-40歲 中專以上 人力資源 投遞:5人 瀏覽:84
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
2025-12-15
戴先生
HR
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發布及招聘
桂林-臨桂區-金貿中心 2人 應屆畢業生 18-26歲 本科以上 人力資源 投遞:1人 瀏覽:38
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 接受畢業生
2025-12-15
戴先生
HR
參與車間技術改造項目 【崗位要求】: 1.本科學歷,26歲以下,身高160cm以上 2.電氣、自動化、電子技術專業,有經驗優先 3.接受優秀應屆畢業生 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發布及招聘
桂林-臨桂區-桂林萊茵生物科技股份有限公司 4人 20-45歲 安防 物業 保安 投遞:5人 瀏覽:1178
2025-12-15
駱女士
人事
1. 要求身高168以上,20~45歲,工資待遇2800底薪+200全勤+100~500績效,兩班倒,月休4天,包住包一頓工作餐 崗位職責: 1、負責項目范圍內公共區域的相關秩序管理工作; 2、服從領導安排
桂林-臨桂區 50人 18-50歲 初中以上 人力資源 中介 瀏覽:102
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
2025-12-14
李經理
招聘經理
崗位二: 臨桂區新廠長白班招聘 包吃包住月入3400-3900 每月26日發上個月工資,不限銀行卡可發微信或支付寶,入職滿7天每周五可以預支200元 工作簡單輕松,主要是貼保護膜,手機配件組裝等 …… 崗位六: 臨桂洗滌廠長白班 普工(14.5元/小時) 工作內容:燙平崗位,人工把床單等掛在機器上,機器燙平,白班不需要倒班工作簡單,上班時間:早9點—晚7點(具體上下班時間會根據生產浮動) 招聘要求 …… :學歷不限,能吃苦耐勞 工作地址:臨桂秧塘 崗位七: 臨桂服裝廠長白班短期工招聘(人走賬清) 年齡:具體工作所需的身體條件,站班, 工作內容:主要生產衣服飾品,染房工作(需要穿水衣水鞋)!
桂林-臨桂區 10人 18-45歲 初中以上 人力資源 中介 投遞:2人 瀏覽:413
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
2025-12-14
李經理
招聘經理
崗位一: 臨桂某小區招聘保安員 崗位要求: 1、具備保安的身體條件 2、初中文化以上,服從管理,吃苦耐勞 3、退伍軍人、有保安證或消防證的優先錄取 4、工作時間:兩班倒,8點對20點,月休4

臨桂區送餐員

4500-8000元
桂林-臨桂區-天下桂林步行街 15人 快遞 運輸 民營 創業公司 環境優美 投遞:1人 瀏覽:213
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓提升
2025-12-12
盧宣蓉
人事主管
招聘信息為公司直招(非中介) 要求:年齡18-45歲(可放寬至50歲)、無犯罪記錄,會看導航,自備電動車(沒有電動車著可以選擇租車)
約 151 個崗位

桂林臨桂區招聘招聘最新投遞

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桂林臨桂區招聘招聘工資

¥ 3800
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 6K,最多人拿:4K
  • 11.1%
    2K
  • 30.6%
    3K
  • 52.8%
    4K
  • 19.4%
    5K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    48.8%
  • 高中
    18.6%
  • 中專
    9.3%
  • 大專
    18.6%
  • 本科
    4.7%
桂林臨桂區招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占48.8%,高中占18.6%,中專占9.3%,大專占18.6%,本科占4.7%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    74.4%
  • 1-3年
    16.3%
  • 3-5年
    9.3%
桂林臨桂區招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占74.4%,1-3年占16.3%,3-5年占9.3%。

桂林 招聘百科

...崗位職責
1. 負責員工招聘,與部門經理溝通,根據要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業文化的宣傳、企業規章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協助進行工廠員工績效考核的執行與跟蹤;
6. 協助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經理分配的其他工作。
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