1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購(gòu)等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林七星區(qū)招聘招聘
桂聘提供2025年12月桂林七星區(qū)招聘最新招聘,平均工資約為4421元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
七星普工
5000-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-12-17
劉女士人事七星區(qū)招聘,生產(chǎn)無人機(jī)配件廠招聘需求 一樓機(jī)加車間兩班倒開機(jī)操作工, 18-45歲,男女不限手腳麻利即可! 15元/小時(shí),周休一天。 白班8:30-20:30,包中餐; 晚班20:30-8:30, 有餐補(bǔ)+夜班補(bǔ)貼(35元/晚) 七星區(qū)普工長(zhǎng)白班:18元/小時(shí),女性18-42歲 七星區(qū)自動(dòng)化兩班倒:18~42歲,男女不限 工作內(nèi)容:學(xué)做電子產(chǎn)品,專人帶教自動(dòng)化設(shè)備, 簡(jiǎn)單顯微鏡輔助活,恒溫車間。 上班時(shí)間:兩班倒,8:30-21:00、21:00-8:30,月休4天。 【薪資待遇】 小時(shí)工資:18/小時(shí) 計(jì)時(shí)工資:第一個(gè)月2500元/月+加班費(fèi);第二個(gè)月3000元/月+加班費(fèi)(加班費(fèi)12元/小時(shí),夜班補(bǔ)貼25元/晚) 轉(zhuǎn)正工資:底薪3200?加班費(fèi)(18/小時(shí))?夜班補(bǔ)貼25/晚,轉(zhuǎn)正買五險(xiǎn)。 住宿用餐:提供住宿,中餐4元/餐、晚餐免費(fèi) -
七星區(qū)長(zhǎng)白班坐崗
4500-5000元2025-12-17
黃主管人力總監(jiān)招聘長(zhǎng)白班 要求:18-41歲,身體健康,適應(yīng)長(zhǎng)白班(8:30-20:30),中間休息 1 小時(shí) 50 分鐘。 薪資待遇:4500-5500元/月,小時(shí)工:16塊/小時(shí)。 正式工:底薪1990 元+加班工資(平常1.5 倍17.15元/小時(shí),周末2 倍22.87元/小時(shí),法定節(jié)假日3 倍34.31元/小時(shí))+全勤獎(jiǎng)(100 元)+崗位工資(100~1000 元)+超產(chǎn)獎(jiǎng)(0-500)。6個(gè)月轉(zhuǎn)正后購(gòu)買五險(xiǎn) 食宿:包住,工作餐(3.5元/ 餐,先吃后扣) 工作內(nèi)容: 公司主要生產(chǎn)光纖連接器產(chǎn)品,組裝,包裝,貼標(biāo)簽等工作,手工,空調(diào)房坐班,工作輕松,環(huán)境干凈舒適, 即學(xué)即會(huì)。 -
七星區(qū)鐵山工業(yè)園
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-17
陳經(jīng)理人事【工作內(nèi)容】:操作工,制作加熱坐墊等手工活 【薪資待遇】:15+1/小時(shí),夜班補(bǔ)貼25元/晚,午餐不包吃,加班統(tǒng)一訂晚餐,夜班安排夜宵(免費(fèi)) 【工作時(shí)間】:長(zhǎng)白班8:30 - 20:30,夜班20:30-8:30,月休四天 【招聘要求】: ??女工18-45歲以下,男工18-40歲,視力良好,手腳靈活,能接受站班(也可以坐班,看個(gè)人操作情況),穿靜電服。 -
七星區(qū)普工
4500-5000元2025-12-17
李潔人事HR+1元/小時(shí)(滿三個(gè)月一次性補(bǔ)齊,需在職),夜班補(bǔ)貼25元/晚,午餐不包吃,加班統(tǒng)一訂晚餐,夜班安排夜宵(免費(fèi)) 【工作時(shí)間】:兩班倒 8:30 - 20:30 20:30 - 8:30月休4天 【招聘要求 -
汽車坐墊小工廠容易上手
3900-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
- 長(zhǎng)白班
2025-12-17
唐女士運(yùn)營(yíng)總監(jiān)清研皓隆招聘通知: :18-40歲(兩班倒) 白班8:30-20:30,夜班20:30-8.30,(能接受夜班),18-40歲 工價(jià)15+1/小時(shí)(三個(gè)月發(fā)薪日在職補(bǔ)),夜班補(bǔ)貼25/晚,晚上加班包晚餐 -
長(zhǎng)白班寒假工
4500-5500元2025-12-17
李潔人事HR桂林七星區(qū)4500-5000寒假工開始招聘了 免費(fèi)包住,水電費(fèi)平攤,提供工作餐! …… 名額有限,先到先得 (寒假工,實(shí)習(xí)生招聘) (長(zhǎng)白班,空調(diào)坐班) (上滿一周可以預(yù)支工資??) (無需經(jīng)驗(yàn),有工作餐) 上班時(shí)間:8.30-20.00,月休四天,中午吃飯休息一個(gè)小時(shí),下午半個(gè)小時(shí) -
倉(cāng)庫(kù)管理員
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 法定節(jié)假日休息
2025-12-17
秦先生廠區(qū)部-人事1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收入庫(kù)、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點(diǎn),登記出入庫(kù)憑證,保管與存檔憑證和物資編號(hào)等單證信息 3、定期盤點(diǎn)、清倉(cāng)查庫(kù),并及時(shí)匯報(bào)、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫(kù)憑據(jù) 5、巡查、維護(hù)物資存儲(chǔ)設(shè)施及環(huán)境,確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng),管理倉(cāng)儲(chǔ)物資 -
七星區(qū)男工普工
4000-4500元2025-12-17
李潔人事HR封裝招聘崗位——封裝產(chǎn)品線普工: 1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作; 2、有專人帶教,操作自動(dòng)化設(shè)備; 3、工作環(huán)境舒適,全年恒溫; 4、上班時(shí)間:兩班倒8:30-20:30、20:30- -
市區(qū)坐班獨(dú)立崗長(zhǎng)白班
5000-5500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-12-17
秦安經(jīng)理總經(jīng)理動(dòng)手能力較強(qiáng),細(xì)心耐心、有責(zé)任心; 上班時(shí)間:第一個(gè)周8小時(shí)工作制8:30-17:30,第二月起10小時(shí)工作制長(zhǎng)白班8:30-20:30 薪資及相關(guān)福利:18元/小時(shí);中餐4塊、晚餐免費(fèi);單雙休(月休6天) 招聘要求 -
七星區(qū)長(zhǎng)白班普工/操作工
4500-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-12-17
黎經(jīng)理總經(jīng)理七星區(qū)長(zhǎng)白班16元/H,推薦有獎(jiǎng)? 光纜通信廠招聘需求如下(4500-5000) 1.工作地點(diǎn):信息產(chǎn)業(yè)園/七里店新廠 招聘要求:女工18-43歲,男18-30歲(新廠18-37歲) 2.工作內(nèi)容:光纖網(wǎng)線手工活 -
長(zhǎng)白班家電廠
4200-5000元2025-12-17
莫女士人事主管長(zhǎng)白班電子廠小時(shí)工 純到手工資4200~5000 招聘要求: 【崗位一長(zhǎng)白班】:18-47歲,男工:需認(rèn)識(shí)26個(gè)字母,無色盲??、無明顯紋身,身體健康(不體檢) 【工時(shí)】8-20點(diǎn)(15/小時(shí)) -
電商客服
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-17
盧女士人事專員七星區(qū)大學(xué)科技園電商平臺(tái)招純文字客服人員(八小時(shí)工作制) 【招聘要求】18-35歲男女不限,電腦打字速度45字/分鐘以上!。 -
市區(qū)長(zhǎng)白班普工
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-12-17
唐女士運(yùn)營(yíng)總監(jiān)???顯微鏡正常招聘:18-40歲, 1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作; 2、有專人帶教,需要學(xué)習(xí)使用顯微鏡(因需看顯微鏡通常年紀(jì)40歲以下,35歲以下為佳) 3、動(dòng)手能力較強(qiáng),細(xì)心耐心、有責(zé)任心 …… 上班時(shí)間:第一個(gè)星期長(zhǎng)白班8小時(shí)工作制8:30-17:30,第二星期起10小時(shí)工作制長(zhǎng)白班8:30-21:00 薪資及相關(guān)福利:18元/小時(shí),三個(gè)月后1300+計(jì)件工資;中餐4塊、晚餐免費(fèi);單雙休 招聘要求 …… :要求視力良好,手腳靈活,身體健康 ? ???????1、封裝(人員暫時(shí)已滿)工作內(nèi)容:有專人帶教,操作自動(dòng)化設(shè)備,站班,會(huì)看一點(diǎn)顯微鏡 ??2、自動(dòng)化崗位(正常招聘) 工作內(nèi)容:有專人帶教,操作自動(dòng)化設(shè)備 -
七星區(qū)芯片廠普工
4500-7000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-12-17
黎經(jīng)理總經(jīng)理?招聘要求: ?18-44周歲 ?要求視力良好,手腳靈活,身體健康 ???3??兩班倒崗位:操作自動(dòng)化設(shè)備? ?男女不限?18~40歲 ?按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作;? ?有專人帶教 -
鐵山新廠包吃住
4800-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-17
楊主管主管長(zhǎng)白班招聘 男女不限,安排住宿 (空調(diào)坐班,包吃 工作內(nèi)容:測(cè)試,穿散件等手工活,空調(diào)車間,坐班,環(huán)境舒適。 待遇:月4800-6000,買五險(xiǎn)一金,生日福利,工齡獎(jiǎng)等福利。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林七星區(qū)招聘招聘最新投遞
-
汪先生投遞了 廣西推聘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 七星區(qū)芯片廠普工 職位2025-12-17 -
蔣小姐投遞了 廣西慶途企業(yè)管理服務(wù)有限公司 的 長(zhǎng)白班家電廠 職位2025-12-17 -
潘小姐投遞了 廣西明仕人力資源有限責(zé)任公司招聘部一組 的 倉(cāng)庫(kù)管理員 職位2025-12-17 -
王小姐投遞了 廣西明仕人力資源有限責(zé)任公司招聘部一組 的 倉(cāng)庫(kù)管理員 職位2025-12-17 -
蔣先生投遞了 廣西鑫匯人力科技有限公司 的 七星區(qū)鐵山工業(yè)園 職位2025-12-17 -
廖小姐投遞了 桂林職翔企業(yè)管理有限公司招聘部 的 電商客服 職位2025-12-17
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林七星區(qū)招聘招聘工資
¥
4421
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
-
17.9%2K
-
20.5%3K
-
23.1%4K
-
7.7%5K
-
5.1%6K-8K
-
2.6%8K-1W
-
5.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷43.8%
-
高中9.4%
-
中專6.3%
-
大專25%
-
本科15.6%
桂林七星區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占43.8%,高中占9.4%,中專占6.3%,大專占25%,本科占15.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)71.9%
-
1-3年25%
-
3-5年3.1%
桂林七星區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占71.9%,1-3年占25%,3-5年占3.1%。