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桂林七星區招聘招聘 logo

桂林七星區招聘招聘

桂聘提供2025年12月桂林七星區招聘最新招聘,平均工資約為4421元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

177 生產大組長

5000-8000元
桂林-七星區-信息產業園 5人 3年以上 18-48歲 高中以上 人力資源 投遞:2人 瀏覽:27
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
2025-12-15
戴先生
HR
招聘:生產大組長/品質組長 10人 5000-8000元/月(基本工資+加班費+績效)
基本要求:高中及以上學歷,具備3年以上生產/品質帶線管理經驗,熟悉QC七大手法。
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發布及招聘。

芯飛長白班

5000-6500元
桂林-七星區-桂林電子科技大學金雞嶺校區 100人 18-43歲 人力資源 投遞:16人 瀏覽:516
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業生
2025-12-15
劉女士
人事
1.薪資待遇:18元/小時,長白班,不用體檢 月薪:5000-6500左右 2.提供住宿,4-6人間,wifi空調,包餐,單雙休 3.18-43歲,男女不限 4.生產產品:光纖組裝,芯片,貼標簽,無經驗要求
桂林-七星區 30人 18歲以上 人力資源 中介 投遞:2人 瀏覽:530
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 接受畢業生
  • 長白班
2025-12-15
安安主管
人事經理
七星白班 (有需要可以蓋實習章) 年齡:18-40 1、按部門要求學習并完成電子產品的制作; 2、有專人帶教,需要學習使用顯微鏡(因需看顯微鏡通常年紀40歲以下,35歲以下為佳) 3、動手能力較強,細心耐心、有責任心; 上班時間:第一個周8小時工作制8:30-17:30,第二月起10小時工作制長白班8:30-20:30 薪資及相關福利:18元/小時;中餐4塊、晚餐免費;單雙休(月休6天) 招聘要求:手腳靈活,身體健康 封裝,自動化工作內容:有專人帶教,操作自動化設備,上料下料, 1、班次:兩班倒18~40歲(男女不限) 2、上班時間:兩班倒8:30-21:00、21:00-8:30。 【薪資待遇】 1、計時工資:第一個月2500元/月+加班費;第二個月3000元/月+加班費(加班費12元/小時,夜班補貼25元/晚,綜合薪資4500-5500) 2轉正工資:3200?加班費(18/小時)?夜班補貼25/晚
桂林-七星區-信息產業園 100人 人力資源 瀏覽:338
  • 五險
  • 提供住房
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 接受畢業生
2025-12-15
田老師
人事
夜班按17+1招聘,滿月補1元差價,含之前已面試/已入職人員有效;白班正常16保持不變。

人事助理

2000-3000元
桂林-七星區-漓濱花園 2人 1年以上 25-35歲 大專以上 保險 咨詢 健康 瀏覽:18
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-14
吳先生
人事總監
幫助團隊招聘新成員
桂林-七星區-信息產業園 100人 18-40歲 初中以上 人力資源 中介 瀏覽:133
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
2025-12-14
李經理
招聘經理
,長白班早8:30-晚20:30(具體以生產排產為準,吃飯時間不計算出勤時間) 5.吃飯:3.5元/餐(中、晚餐,先吃后扣); 6.出勤滿7天可預支工資 崗位二: (不看顯微鏡)七星區光電器件招聘短期工 …… ?招聘要求: ?要求視力良好,手腳靈活。 …… 30,視根據訂單情況加班) 住宿用餐:不包住,中餐1小時(4元/餐)、晚餐半個小時(免費) 月休6天 轉正買五險,無一金 崗位六: 桂林七星區五里店汽車配件廠 小時工17元—20元/小時 招聘要求不高 …… 招聘要求 ①大齡也可以安排 ②初中以上學歷,有進過工廠上班,老實,踏實做事即可! 工作內容: 生產汽車配件,等輔助性工作。

超市豬肉分割師

4000-5500元
桂林-七星區-桂林高新萬達廣場 10人 22-45歲 超市 民營 環境優美 投遞:10人 瀏覽:1219
2025-12-13
力源人事
人事專員
力源超市招聘 【豬肉分割師】有五險 1.負責門店肉類、魚類分割、打包、衛生、服務、銷售等工作。

儲備主管

10000-20000元·13薪
桂林-七星區-漓濱花園 2人 2年以上 25-50歲 大專以上 保險 瀏覽:3
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-13
祝文明
經理
1. 1. 崗位職責: 1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、 制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業績,建設銷售團隊

人事助理

3800-6000元·13薪
桂林-七星區-漓濱花園 3人 2年以上 23-50歲 大專以上 保險 投遞:1人 瀏覽:75
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-13
祝文明
經理
負責招聘工作 2. 會議布置 3. 早會內容策劃 4. 考勤管理
桂林-七星區-鐵山工業園 20人 1年以上 18-50歲 人力資源 瀏覽:61
2025-12-13
申經理
人事經理
招聘折彎工 主操:45歲下,有一定力氣,懂看鈑金圖紙,可以接受加班,會使用微信和電腦操作 副操:50歲以下,有一定力氣,服從安排吃苦耐勞 正常上班時間:7:40-17:30 ,八小時制。
桂林-七星區-鐵山工業園 20人 18-40歲 人力資源 中介 瀏覽:80
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-12-13
黎經理
總經理
招聘需求 男女不限,兩倒班(半個月倒一次),18-40歲,不查紋身,不查案底,可預支,男工要求170CM以上。 上班時間:8:30-20:30,20:30-8:30。

結算員

3000-4000元
桂林-七星區-創意產業園 1人 大專以上 人力資源 瀏覽:37
  • 五險
  • 周末雙休
  • 法定節假日休息
2025-12-12
秦先生
廠區部-人事
結算專員,節假日、周末雙休,買五險。 要求:表格的處理,會做工資表,會用函數公式,xlookup,vlookup,sumifs。 如有意向直接投遞簡歷,約面成功后,需要現場上機做測試題。

機械設計工程師

3500-8000元
桂林-七星區-盛景中心 3人 2年以上 23-45歲 本科以上 橡膠 制造業 投遞:5人 瀏覽:54
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-12-12
劉女士
行政
招聘人數 3 A.機械專業,全日制本科學士學位,工作經驗2年以上(應屆畢業生也可)。 B.年齡23~28歲或45歲以下。 桂林市區戶口

電氣調試 兼職

300元/天
無固定辦公點 1人 10年以上 30-45歲 大專以上 橡膠 制造業 投遞:2人 瀏覽:114
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-12-12
劉女士
行政
招聘人數 2人 A.電氣自動化專業,全日制大專以上,工作經驗10年以上。 B.年齡30-45歲 C.自由職業者或兼職 居住地:桂林

機械調試 兼職

260元/天
無固定辦公點 2人 10年以上 30-50歲 中專以上 橡膠 制造業 投遞:3人 瀏覽:465
2025-12-12
劉女士
行政
招聘人數 2 A.機械行業,工作經驗10年以上。 B.年齡50歲以下。 C.自由職業者或兼職 居住地:桂林 待遇(保底2.8萬)
約 206 個崗位

桂林七星區招聘招聘最新投遞

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桂林七星區招聘招聘工資

¥ 4421
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 17.9%
    2K
  • 20.5%
    3K
  • 23.1%
    4K
  • 7.7%
    5K
  • 5.1%
    6K-8K
  • 2.6%
    8K-1W
  • 5.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    43.8%
  • 高中
    9.4%
  • 中專
    6.3%
  • 大專
    25%
  • 本科
    15.6%
桂林七星區招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占43.8%,高中占9.4%,中專占6.3%,大專占25%,本科占15.6%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    71.9%
  • 1-3年
    25%
  • 3-5年
    3.1%
桂林七星區招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占71.9%,1-3年占25%,3-5年占3.1%。

桂林 招聘百科

...崗位職責
1. 負責員工招聘,與部門經理溝通,根據要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業文化的宣傳、企業規章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協助進行工廠員工績效考核的執行與跟蹤;
6. 協助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經理分配的其他工作。
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