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桂林秀峰區招聘招聘 logo

桂林秀峰區招聘招聘

桂聘提供2025年12月桂林秀峰區招聘最新招聘,平均工資約為3931元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有加班補貼等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-秀峰區-萬象城 6人 電子 電子商務 機械制造 人力資源 投遞:1人 瀏覽:485
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權
2025-12-17
鄧經理
人事
桂林教育機構招聘行政文員/招生老師 /初高中數學/化學/物理/英語老師 (各1名),每天工作7小時上行政班,雙休制!
??招生老師薪資待遇:月綜合4000 - 10000元/月,具體構成: 2000元底薪 + 300元全勤獎 + 700元績效獎金+招生提成。
崗位職責:
1、負責機構的課程咨詢與推廣工作;
2、通過電話、網絡或面對面等方式與家長和學生進行有效溝通;
3、完成招生目標,維護客戶關系,及時跟進潛在生源。
任職要求:
?1、22-35歲以內,高中及以上學歷,性格開朗,有溝通能力;
?2、對教育工作有熱情,有銷售或招生經驗者優先。
??初高中數學/化學/物理/英語老師薪資待遇:月綜合4000 -10000元/月(具體構成: 2700元底薪 + 300元全勤獎 + 高額課時費提成)
崗位職責
?1、負責初高中對應科目的教學工作,可根據個人專長選擇學科;
?2、參與課程備課、教研活動,為學生提供教學服務;
?3、定期與家長溝通學生學習情況。
任職要求:
?1、22-35歲大專本科及以上學歷,物理、化學、數學等相關專業畢業;
?2、具備扎實的專業知識,有相關教學經驗者優先;
?3、熱愛教育事業,有責任心和耐心。
??行政文員薪資待遇:月綜合3000元/月(具體構成: 2700元底薪 + 300元全勤獎)
崗位職責:
?1、負責機構的日常行政事務,文件、資料的整理與歸檔;
?2、熟練使用辦公軟件制作、處理各類文檔、表格;
?3、協助處理其他后勤事務。
任職要求:
?1、22-35歲高中及以上學歷,熟練精通WPS、Word、Excel等辦公軟件;
?2、工作細致認真,有良好的態度;
?3、有相關文員或行政工作經驗者優先。
??????以上各崗位統一上班時間:每周工作5天,星期六—星期天工作時間:8:30-12:00, 14:00-17:30,星期三至星期五上班時間為:
下午14點-晚上22點,輪流值班。雙休制,規定每周星期一及周二休息2天!
桂林-秀峰區 20人 快遞 運輸 民營 創業公司 環境優美 投遞:1人 瀏覽:20
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 接受畢業生
  • 訂單補貼
2025-12-17
鄧女士
人事經理
招聘送餐員,系統自動派單,無需搶單,單子多多。
日常工作:按照手機導航路線去商家取餐,然后根據客人留下的地址,將餐品送達到客人手上;
任職資格:
1、男女不限,學歷不限,無案底;
2、自備電動車或者摩托車;
3、會使用手機導航(外賣軟件自帶導航);
4、有無經驗均可,新人入職有老員工帶,上手超快,無需擔心。
在桂林市七星區、秀峰區、象山區、臨桂區均有工作地址,有意向可投遞簡歷我們會及時跟您聯系

保安/物業保安

3800-4000元
桂林-秀峰區 8人 人力資源 投遞:84人 瀏覽:1571
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
2025-12-17
孫經理
經理
工作內容:小區安保的工作及外來人員。車輛信息登記,操作系統收費。
薪資待遇:3800一個月,轉正加100元績效,包住,餐補
上班時間:兩班倒,白班8.00-20.00

手機貼標

5000-6000元
桂林-秀峰區 300人 45歲以下 電子 電子商務 機械制造 人力資源 投遞:6人 瀏覽:207
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
  • 人走賬清
  • 環境好
  • 工作輕松
2025-12-17
鄧經理
人事
招聘要求】 1.正式工男18-45,女18-45歲,女的超過43歲需要提供購買社保證明; 2、身體健康,無色盲,體檢能過,無大花臂紋身,無案底; 【工作?內容】 主要組裝和包裝手機零配件,電子手環等電子產品

美團送餐員

4000-9000元
桂林-秀峰區 20人 快遞 運輸 民營 創業公司 環境優美 瀏覽:24
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-12-17
鄧女士
人事經理
招聘送餐員,系統自動派單,無需搶單,單子多多。 (工作日常):按照手機導航路線去商家取餐。 …… 注:本招聘信息為公司站點招,請廣大求職者認真辨別慮假信息。
桂林-秀峰區 1人 1年以上 20-30歲 大專以上 人力資源 投遞:18人 瀏覽:406
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
2025-12-17
孫經理
經理
安排應聘者的預約,負責面試,跟進面試人員試崗。
桂林-秀峰區 20人 快遞 運輸 民營 創業公司 環境優美 瀏覽:24
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-12-17
鄧女士
人事經理
招聘送餐員,系統自動派單,無需搶單,單子多多。 (工作日常):按照手機導航路線去商家取餐。 …… 注:本招聘信息為公司站點招,請廣大求職者認真辨別慮假信息。

人事

2600-4000元
桂林-秀峰區 6人 大專以上 人力資源 投遞:5人 瀏覽:25
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權
2025-12-17
李潔
人事HR
1、通過招聘網站等平臺發布信息(公司提供),為公司旗下合作工廠招聘普工,技工,小時工,實習生,假期工滿足用人單位的招聘需求等。 2、電話通知求職者前來面試預約; 3、對求職者進行接待,安排登記。
桂林-秀峰區 50人 快遞 運輸 民營 創業公司 環境優美 投遞:1人 瀏覽:38
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-17
王先生
人事hr
招聘外賣送餐員,月入5000-7500元,上不封頂。

美團騎手送餐員

4000-8000元
桂林-秀峰區-華潤中央公園 50人 快遞 運輸 民營 創業公司 環境優美 瀏覽:10
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-17
王先生
人事hr
招聘送餐員,系統自動派單,無需搶單,單子多多。

美團送餐員

4000-8000元
桂林-秀峰區-華潤中央公園 50人 18-50歲 快遞 運輸 民營 創業公司 環境優美 瀏覽:5
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-17
王先生
人事hr
招聘送餐員,系統自動派單,無需搶單,單子多多。

美團騎手送餐員

4000-8000元
桂林-秀峰區 50人 18-50歲 快遞 運輸 民營 創業公司 環境優美 瀏覽:7
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-17
王先生
人事hr
招聘送餐員,系統自動派單,無需搶單,單子多多。
桂林-秀峰區 30人 18-50歲 快遞 運輸 民營 創業公司 環境優美 瀏覽:2
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-17
王先生
人事hr
招聘送餐員,系統自動派單,無需搶單,單子多多。
桂林-秀峰區 30人 18-50歲 快遞 運輸 民營 創業公司 環境優美 瀏覽:9
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-17
王先生
人事hr
招聘送餐員,系統自動派單,無需搶單,單子多多。
桂林-秀峰區-華潤中央公園 30人 18-50歲 快遞 運輸 民營 創業公司 環境優美 瀏覽:5
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-17
王先生
人事hr
招聘送餐員,系統自動派單,無需搶單,單子多多。
約 43 個崗位

桂林秀峰區招聘招聘最新投遞

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桂林招聘招聘工資

¥ 3931
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 13.8%
    2K
  • 29.4%
    3K
  • 31.2%
    4K
  • 11%
    5K
  • 1.8%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    44.6%
  • 初中
    2%
  • 高中
    13.9%
  • 中專
    8.9%
  • 大專
    22.8%
  • 本科
    7.9%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占44.6%,初中占2%,高中占13.9%,中專占8.9%,大專占22.8%,本科占7.9%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    71.3%
  • 1-3年
    22.8%
  • 3-5年
    5.9%
桂林招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占71.3%,1-3年占22.8%,3-5年占5.9%。

桂林 招聘百科

...崗位職責
1. 負責員工招聘,與部門經理溝通,根據要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業文化的宣傳、企業規章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協助進行工廠員工績效考核的執行與跟蹤;
6. 協助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經理分配的其他工作。
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