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桂林招聘兼職招聘 logo

桂林招聘兼職招聘

桂聘提供2025年12月桂林招聘兼職最新招聘,七星區(qū)3條象山區(qū)1條,平均工資約為3931元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多招聘招聘崗位招聘公司兼職招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

洗碗工 兼職

98元/天
桂林-秀峰區(qū) 2人 1年以上 20-45歲 賓館 投遞:2人 瀏覽:359
  • 工作餐
5小時前
周女士
招聘
崗位職責: 清洗每只碗盤要做到一刮、二沖、三洗、四消毒,倒泔水工作。 桂林賓館招聘兼職: 【招聘崗位】洗碗工 需2人 11月10日-11月 (14元/小時) 7:30-15:00 19:00-23:30 【薪酬福利】工資月結,每月11日發(fā)到銀行卡里,包餐(自帶碗筷)。 【要求】要求有經(jīng)驗,熟練工優(yōu)先,穿黑全防水鞋、黑襪黑褲,無傳染性疾病。 【其他要求】報名后不可隨意取消,有事來不了要提前找好頂替自己的人后報給人資部,請大家謹慎報名。

帶貨主播兼職 兼職

25元/時
桂林-七星區(qū)-大學科技園 2人 20-35歲 電子商務 瀏覽:12
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-16
艾麗
人事主管
崗位職責:
1. 負責在抖音等電商平臺進行直播帶貨,有效地與觀眾互動,介紹并展示產品,引導顧客下單。
職位描述:
1. 都是官方旗艦店直播間,配有運營,投手,視頻剪輯等成熟團隊;
2.目前主要在抖音平臺直播,平播微付費模式,之前也有播小紅書、淘寶;
3.目前招聘的項目產品是賣母嬰廚房小家電;有過美妝、女裝、藍牙耳機、虛擬充值、食品等項目成熟直播經(jīng)驗,現(xiàn)正在洽談其他更多的項目。
【上班時間】
班次:早晚班,兼職工作時間目前是4小時/天,不坐班
早班7:30-11:30,晚班20:00-24:00,
排班制,休息時間可以和管理人員協(xié)商,相對自由
(上班時間會根據(jù)項目進行調整)
【崗位要求】
1、因為產品特性,目前只招寶媽主播;
2、20-35歲,有經(jīng)驗優(yōu)先;
薪資結構:
按照時薪+提成,時薪為25元到50元,具體時薪面試后確定。兼職上播時間根據(jù)個人時間和項目需求安排

暑假工日結,人走帳清 兼職

100元/天
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 200人 18-55歲 人力資源 投遞:1人 瀏覽:359
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
2025-12-15
孫經(jīng)理
經(jīng)理
暑假工,一人一天(日結100/天)
每天下午18:00安排日結工
10名男女不限,包晚餐
男女不限18-55 歲
上班時間:18點到凌晨4點
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 30人 55歲以下 人力資源 投遞:3人 瀏覽:299
  • 意外險
2025-12-15
戴先生
HR
18-48歲,男工18-55歲 一定要帶身份證,用身份證打卡的,不要穿短褲、拖鞋、涼鞋(最好自備一副手套),提前20分鐘集合簽到 工作地點:臨桂秧塘工業(yè)園 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘
桂林-象山區(qū)-桃園大廈 8人 培訓 培訓學校 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:158
2025-12-15
曹老師
人事總監(jiān)
崗位職責: 1. 在指定區(qū)域(社區(qū)、商圈、幼兒園等)通過擺攤、陌拜、活動推廣等方式,直接接觸潛在客戶,推廣課程產品或服務。 2. 現(xiàn)場解答客戶咨詢,分析消費需求,推薦匹配課程。 3. 客戶信息收集與反饋。 任職要求: 1. 需具備溝通能力、吃苦精神和自驅力。

電氣調試 兼職

300元/天
無固定辦公點 1人 10年以上 30-45歲 大專以上 橡膠 制造業(yè) 投遞:2人 瀏覽:117
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-12-12
劉女士
行政
招聘人數(shù) 2人 A.電氣自動化專業(yè),全日制大專以上,工作經(jīng)驗10年以上。 B.年齡30-45歲 C.自由職業(yè)者或兼職 居住地:桂林

機械調試 兼職

260元/天
無固定辦公點 2人 10年以上 30-50歲 中專以上 橡膠 制造業(yè) 投遞:3人 瀏覽:469
2025-12-12
劉女士
行政
招聘人數(shù) 2 A.機械行業(yè),工作經(jīng)驗10年以上。 B.年齡50歲以下。 C.自由職業(yè)者或兼職 居住地:桂林 待遇(保底2.8萬)
約 7 個崗位
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桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 13.8%
    2K
  • 29.4%
    3K
  • 31.2%
    4K
  • 11%
    5K
  • 1.8%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    44.6%
  • 初中
    2%
  • 高中
    13.9%
  • 中專
    8.9%
  • 大專
    22.8%
  • 本科
    7.9%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占44.6%,初中占2%,高中占13.9%,中專占8.9%,大專占22.8%,本科占7.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    71.3%
  • 1-3年
    22.8%
  • 3-5年
    5.9%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占71.3%,1-3年占22.8%,3-5年占5.9%。

桂林 招聘百科

...崗位職責
1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
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